小白会计怎么写简历

会计优秀个人简历范文（一）姓名：xxx性别：女年龄： 37身高： 153CM工作经验： 5年 婚姻情况： 未婚院校： xx理工大学 主修： 财务管理学历： 本科 电脑水平： 一般求职意向工作职位： 会计财务主管求职状态： 我目前处于离职状态，可立即上岗。发展方向： 仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。培训教育20xx年07月毕业青岛理工大学 本科 财务管理技能专长合理统筹日常的工作安排，善于与公司内部各部门和公司外界各种关系进行沟通；积极开拓工作上的思维，有明确的工作规划；熟悉会计建帐实务及国际结算流程；掌握审计流程，能调帐，并帐等；工作经历20xx年12月 — 20xx年07月（3年7个月）xx宏泰融资租赁股份有限公司/主管会计工作内容：担任财务会计主管，负责融资租赁公司全盘帐目的跟踪监督；协助公司股改账务全盘处理；公司日常的资金流检测和分析；各个项目的成本收益数据分析；编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作 ；监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。20xx年02月 — 20xx年11月（1年9个月）xx市xx区xx镇科斯化工有限公司/主管会计工作内容：担任财务部主管会计，负责公司一般纳税人全盘帐目的操作（填制凭证、成本核算、编制报表、网上报税）；数据分析，编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作 ；每月库存盘点工作；监督其他财务人员工作，在遵守国家税法前提下合理、灵活进行帐务理。20xx/12—至今xx宏泰融资租赁股份有限公司财务主管/总账主管金融/投资/证券 | 合资 | 财务部离职原因：公司搬迁20xx年04月 — 20xx年11月（3年7个月）xx亿龙电器股份有限公司/会计工作内容：◆曾担任集团公司五金成本会计，根据产品五金生产工序，合理监控生产过程中物料的进销存情况，计算出自制五金件所涉及的料，工，费成本，为公司产品的报价提供有效真实的数据；熟悉公司产品的生产流程，根据工程师提出的数据，对erp系统中的bom进行复核，根据采购物料的单价，及合适的预算方案对新产品报价及旧产品季度报价，及时与客户沟通达到双赢的目标；◆曾担任集团旗下销售公司的会计（香港公司），全权负责该公司日常的采购，销售，支出等方面的单据统筹归集，按国外会计准则完成销售公司的账务处理并出具报表；◆曾担任集团公司的资金主管，根据公司各部门历史和预计费用支出及公司销售等方面的资金流向，作月度和年度的资金预算计划，使公司的资金能得到有效的合理利用，按实际的资金流动做好每月的现金流量表并与预算计划进行分析，合理有效利用金融机构的融资工具，给公司的发展带来合适的多种融资渠道，缓解公司的资金压力。（时间较长）离职原因：个人发展20xx年07月 — 20xx年03月（2年8个月）xx中顺纸业集团股份有限公司/会计工作内容：◆曾担任集团公司财务总监助理，负责财务总监日常工作事务的安排及财务部行政管理工作的开展，协助财务总监与外部门、外单位的工作沟通，收集整理各上交财务数据并作分析，提出有利公司经营的意见；◆曾担任集团公司的金融信贷主管，负责预算公司的资金缺口，协助金融部经理与各大银行接洽，解决公司的综合授信问题；协助集团公司旗下各子公司的授信申请及解决信用担保问题；◆曾担任集团公司主要制造公司的材料会计主管，负责跟踪原材料、低值易耗品、固定资产等所有物资采购、入仓、结算等会计业务，制定一系列固定资产管理制度，规范了会计业务处理流程；离职原因：路途自我评价善于沟通，致力维护团队合作精神，善于学习财务/税法等规章制度

首先是写好学历和专业，其次是岗位，工作职责。工作经历按照时间顺序排列。最好是将自己的期望薪酬写上。

作为刚毕业的会计应届生，一般没有什么太深入的专业经验，写简历的时候主要需要注意的是四个方面：教育背景、专业技能、个人能力以及实践经历。

一、教育背景：

教育背景这一项在写简历的过程中，不仅仅要把自己的学校专业写出来，还要对自己的学校和专业进行包装。比如你所在的学校是211/985，全国排名是多少。这样比较直观的写出来，hr在筛选简历的人自然会多看一眼。好的学校和专业能够给你带来锦上添花的作用，通过这种数字化的方式也让人比较直观的了解你的学习能力。

二、专业技能

刚毕业的小白，没有过多的专业在身上。但是在学校里面学到的专业能力，能够给你的简历加分。比如说有的财务岗位要求应届生相关专业知识方面要优秀，基本上等同于“相关工作经验要匹配，相关工作能力要强。”

这个时候需要证明你的专业能力，比如在校期间考取了哪些会计方面的资格证书，有没有参加过一些会计方面的培训或者是竞赛，除了会计专业方面，是否会PPT、Python，办公软件熟练到哪种程度。这些都需要在简历当中有所体现，并且言简意赅。

三、个人能力

这一方面主要体现在个人评价这一块，比如：逻辑能力、专注力、抗压能力、严谨性。并且围绕自己的这些能力特征做好应对准备。比如面试官会问你，如何证明你的逻辑能力。那么你需要列举一些日常学习和生活中的一些真实案例来佐证你的说法和观点。

四、实践经历

这个我认为在简历当中是非常重要的一项，因为刚毕业，社会经验比较少。所以以往的工作经历需要围绕自己在校的实践经验来写。参加社会实践或者实习工作以后，会收获到一些书本上学不来的“知识”。

那么写实践经验的时候并不是把自己平常的一些兼职经验、实习经验都要写上去，而是围绕招聘岗位的岗位职责去重点写。

比如说这份工作需要做到核算工作，那么需要突出自己与这份岗位相关的实习经历。同时需要把自己实习中的工作内容与岗位职责相联系。这样，你的简历才会被hr看到，一份与招聘要求不符的简历，大概率是要石沉大海的。

作为一个刚毕业的职场新人，写简历去面试是职场人的第一道门槛。希望你能够顺利地找到心仪的工作，开启自己的职场人生。

简历是招聘公司看到的第一手资料。招聘者主要会看你的工作经验。一定要把自己做过的工作，或者能胜任的工作写清楚，以便公司考虑。

写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。1.篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。http://www.geren-jianli.com3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。4.特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。基本信息。1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。2.照片。要“实在”，不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。3.校徽。通常不放。4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。个人技能。主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。例：教育背景。由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。项目经历（或工作经历、实习经历）。主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。奖励情况。如果有，必须写。要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。应特别强调奖励的级别及特殊性。性格特长。选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。能说明你的性格特长在工作里是很重要的。个人评价。就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。其它信息。包括联系方式、个人的身份证号等。投递。时间：最好周一8:30之前或长假后的第一个工作日早8:30发出。时间段：每天8:00到9:30，其次是中午13:00到14：30。发送形式：直接将简历贴在正文。不要将简历放在附件发出去，因为有的招聘者设置附件限制，有的没时间看（要求用附件例外）。切记不要仅仅寄简历给应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。