县纪委会计前途

我觉得应该去，去这里工作可以提高自己的能力，结交更多的朋友，能够积攒人脉圈。

就工资水平来讲，县里的公务员在当地应该是中等偏上的水平。县纪委是一个副处级单位，晋升前途要看自己的能力、背景和机遇了！

有，因为这样做可以把自己学到的东西都奉献给国家和社会，从而体现自己的价值所在。

其实是还有发展前途的，而且去了县纪委科员也是促进了乡村振兴，而且帮助了人民，受到人民的爱戴 ，也是很多人尊重的。

参加公务员考试选择岗位对于个人的后期成长来说十分重要，很多时候一个好的平台就意味着更快地成长，更加宽泛的选择，而县区纪委部门对于基层公务员来说无疑是一个较好的平台，在这个单位工作，只要不出现工作和纪律上的错误，基本上都会走上领导岗位，或是成为乡镇科级副职，或者是成为纪委内设科室主任，那么，对于27岁的区县纪委科员，去乡镇任职值得吗？

首先，对于纪委工作而言，其本身的职数是比较多的，也是因为这样，纪委的干部基本上都可以解决职级待遇。在现在的管理体系之下，纪委实行的是常委负责制，其和监委属于合署办公，也就是一套人马两块牌子，其内部的副科级职数设置十分多，不但其机构内部的科室主任是副科级，还有各个监察派驻机构的负责人也同样是副科级，甚至有些派驻的监察机构会高配正科级，因此，在纪委工作的科员，解决职务和职级待遇要容易得多，而且都属于重要的副科级岗位。

其次，27岁的区县纪委科员去乡镇任职，其职务一般都是乡镇纪委书记。一方面，由于纪委的管理方式和工作性质决定，在管理方面，上级纪委机关对于下级的纪委书记任职意见特别重要，同时，纪委工作的专业性很强。另一方面，从科员岗位上直接提拔至乡镇副书记不太现实，因为乡镇副书记属于特别重要的副科级领导岗位，其候选人一般都是从已经任职副科级的领导干部当中产生，因此，区县纪委科员去乡镇都是任职乡镇纪委书记。

最后，对于个人的职业发展来说，去乡镇任职要远远好于纪委内部发展。现在对于干部的提拔，乡镇工作经验特别重要，而去乡镇任职既可以丰富自己的工作经验，也可以增加其任职经历，乡镇纪委书记一般在任职三年左右的时候，只要符合条件就会转岗任职乡镇副书记，这对于提拔正科级领导岗位特别重要，而对于区县纪委机关而言，想要提拔正科级领导岗位则很困难，纪委内部正科级岗位有限，而直接从纪委机关的副科提拔至乡镇正职，同样是因为纪委工作的单一性，会在工作经验这方面很难通过。

总的来说，选择去乡镇任职对于纪委干部来说，是一次不可多得好机会，既可以丰富自己的工作经验，又可以拓宽自己的任职经历，而且让自己有机会跳出纪委业务单一的限制，成长为综合型干部，不过乡镇工作辛苦也远远超过区县纪委机关，一旦决定下去任职就要做好吃苦的准备，而且也有小几率的被边缘化，从此仕途无望。