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道生一,三代二
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素素V587

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为什么总是找不到好工作

为什么总是找不到好工作,许多人在求职的过程中,投入了大量的简历,也面试了很多公司,但就是找不到自己心仪的工作。下面喝我来看看你为什么总是找不到好工作吧!

1、你不清楚自己的价值

一个真正了解自身价值的求职者,往往也更容易找到心仪的工作——因为他们非常清楚自己的工作能力和人脉资源在行业中所处的位置,进而在薪水福利的谈判中显得更加自信。

2、你不会利用简历表现自己

别以为不会写简历是件可笑的事情,现实中,这样的求职者大有人在!缺乏逻辑、条理不清、语义含混、夸大其词甚至发送出去与职位不符的简历,都无法给招聘方留下好印象,更不会为你提供面试机会。

3、你没有和猎头保持积极有效的沟通

随着年龄的增长和工作经验的积累,你需要学会和猎头打交道,很多时候这比在各大招聘网站上“海投”简历要有效得多。

一名深谙你价值、了解你求职意向的猎头,可以最大程度地帮助你找寻到行业内炙手可热的职位,并为你争取到最高薪酬。学会和他们成为朋友,你还可以了解到许多不为外人所知的内幕消息。

4、没有掌握恰当的面试技巧

面试是又一次表现自己的绝佳机会,你抓住了吗?遗憾的是,很多求职者并没有。有一些面试技巧需要牢记,比如抱怨前老板并不能博得面试官对你的同情,只会让对方认为你不成熟和缺乏专业性;

一面就提出得到与你的实际经验和能力相差悬殊的薪水,只会给对方留下为了金钱而工作的不良印象等等。

总是找不到好工作,你犯了哪些错?

1、你不知道自己的价值。

一个真正了解自己价值的求职者也更有可能找到他或她想要的工作——因为他们知道自己的工作技能和人脉在这个行业中的位置,并且对工资和福利的谈判更有信心。

2、你不会用你的简历来表达自己。

不要以为写简历是一件荒谬的事情。实际上,有很多这样的求职者!缺乏逻辑性,不清晰,语义模糊,夸张,甚至发送不符合职位的简历都不能给招聘人员留下好印象,也不会给你一个面试机会。

3、你与猎头没有积极有效的沟通。

随着年龄的增长和工作经验的积累,你需要学会与猎头公司打交道,在很多情况下,猎头公司比在招聘网站上发布简历更有效。

猎头公司知道你的价值和你正在寻找的东西,可以帮助你找到行业中的热点,并获得最高的薪酬。学会和他们成为朋友,你还可以学到很多外界不知道的信息。

4、缺乏适当的面试技能。

面试是另一个展示自己的好机会。你抓到了吗?不幸的是,许多求职者没有。要记住一些面试技巧。

例如,抱怨前老板不能赢得面试官对你的同情,只会让对方认为你不成熟,缺乏专业精神。一方面,你将获得与你的实际经验和能力截然不同的薪水。它只会留下为钱等工作的坏印象。

这五类人总是与好工作擦肩

1、守株待兔:凡事一个“等”

镜头回放: X是机械专业科班出身,毕业两年里做过销售、行政助理、项目助理……就没一样做着顺手的。

不是数落环境不好,就是抱怨待遇太低,再不就是嫌老板水平不高,X会说:“等有了好工作,我也会好好做事,努力拼搏的”。于是,“没有一份好工作”就成了X最大的阻碍。

专家点评: 人要吃六个馒头才饱,但不等于说直接伸手拿第六个馒头。对于工作也是同样的道理,好工作不是等就有的,是要靠自己探索、积累、进取而来的,前期都会经历一个职业探索、职业定位的过程。

然后再围绕职业定位不断积累专业技能和相关知识,把一个方向走专走深,才能最终获得一个稳定的职业生涯。凡事靠等,好工作永远与你无缘。

2、好高骛远:凡事一个“不屑”

镜头回放: C从加拿大学习市场营销归来,在一家外资企业的市场部做助理。

工作不到半年,可他始终觉得这份工作对他来大材小用。C觉得自己的工作琐碎,就是帮助主管收集点数据,写点简单的分析,大策划、大项目完全接触不到,C觉得不能学到东西,没价值,心里的抵触情绪越来越大。

专家点评: 不少职场新人常常抱怨,工作缺乏挑战,自己的才干没有发挥出来,因此不愿意安心工作,对眼前的工作不屑一顾,不尽心尽力。

专家认为,眼下的工作平台是你创造自我商业价值、提升核心竞争力的关键,没有眼前的平台,或者自己不好好利用,怎么能期望自己进步,积累经验?

包益民在《天下没有怀才不遇这回事》书里说:“再小的案子,也绝对不要自以为是浪费时间,有一天你一定会得到一个盛大的`回报。”

3、得过且过:凡事一个“差不多就好”

镜头回放: F学的是室内设计,毕业了就在一家小设计公司做设计。

F常常会被分配到一些简单的店面装潢任务,但他做事不精益求精,虽有科班功底,但总不尽人意,在细节处理上做得不到位,客户反应了多次,都是设计总监帮忙解决。

尽管如此,F却不以为然,觉得是客户挑剔,这些小活儿差不多就好了,太苛刻反而增加成本。

专家点评: 乔布斯对完美的追求,可以说是到了疯狂的地步,不过这也正是他卓越和一路领先的关键所在。

一个产品、一个程序设计都经过成千上万次的修改和雕琢,就连包装产品也抓住每一个细节,以保证用户在拿到商品的一刻就开始有一个完美的使用体验。

再看看周围优秀的同事或上司,他们的工作不只是“做对”,更重要是要“做好”。

其实,并不是老板或客户挑剔,眼界更广阔一点,你能看到自己是在同行业中和更多的人竞争,只要有人比你做好哪怕是半分,那么当有好工作、好机会时,可能就是给他而不是你了。

4、不思进取:凡事一个“没啥好争的”

镜头回放: D工作整整七年了,在一家国企里做会计,头四年薪水每年固定长500块,后面3年就没动静了,升职也是从来没有的事。

前两年他还不甘心,觉得要在内部竞聘,要争取升职加薪。后来得知要考高级会计师证、注册会计师证等考试,他就不做声了。

D开始自我安慰:“现在日子不错,工作不算太累,也稳定,小日子安稳就行了,没啥好争的,没必要让自己那么累。”

专家点评: D这样的人普遍存在于职场中。也许刚开始工作时他们还有点闯劲和激情,但由于职业定位没找准,又没有较完善的职业规划方案,挫折和失败已经把他们耗得“偃旗息鼓”,没了盼头。

专家提醒职场人,职场如战场,在社会快速发展的今天,职场竞争不进则退,尤其在“北上广”这样的城市,人才济济,如果没有较强的核心技能,又不进行持续学习,保持进步,那么被替代的可能性极高。

而对于文职类、行政类等辅助性强的岗位,如果自己不做好职业规划,很可能随着年龄增加,不能“吃青春饭”,而失去竞争力。

5、行尸走肉:凡事一个“一切听指挥”

镜头回放: T刚毕业一年,对于未来,对于目标,甚至对要如何工作都还没有清晰的概念。

他做事认真、踏实,但他的工作一定要老板或上司布置到他手上,或者告诉他具体要如何操作,他才能执行下去。

T总觉得老板或上司不怎么搭理他,每次向他们请教问题,对方多以沉默回应,让他很纳闷。其实,T很让上司头疼,感觉就像带着一个小学生做事,可又不知道怎么说他才好。

专家点评: 做工作不是挤牙膏,呆板的“一切听指挥”在职场上不那么好用了。专家认为,提高综合胜任力是在求职、工作中取得成绩、达成目标的关键。

它就是要求职场人要在技能上保持较高水平,心态上积极乐观、韧性强,态度上要时刻带着主观能动性去工作,不断优化工作流程,提升自己的效率,那么日复一日,积累到一定水平,好工作自然会找上门来。

《当幸福来敲门》这部电影大家都不陌生,主人公历经艰辛万苦才等到幸福的到来。相比之下,如果你没有做好准备,还是一个没方向、没定位、没规划的“三无”职场人,怎会等到好工作来敲门呢?

找到属于自己的职业方向,就要脚踏实地的坚持下去,钻研下去,即使本来一份不起眼的工作,也能变得光彩四溢。

桂林高级会计师周静

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小遥CITY

大一会计专业职业生涯规划书范文(精选5篇)

指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!请好好规划今后的职业发展道路。想必许多人都在为如何写好职业规划而烦恼吧,下面是我帮大家整理的大一会计专业职业生涯规划书范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

美好愿望: 事业有成,家庭幸福

方向: 企业高级管理人员

注册会计师

最终目标:

做最优秀的注册会计师,发展所学专业最终成为顶尖的集会计,法律于一体顶级人才

自我分析

(1)自我能力评价

1、在面对自己喜欢的事物时能够很执着的去追求。

2、有很强的外交能力

3、对书法比较感兴趣。

4、有一手漂亮的字。

5、有时过分的执着,使的自己会失去正确的方向会计专业职业生涯规划书会计专业职业生涯规划书。

6、有时候看待事物的态度很偏激。

根据自身的了解和大家的评价,发现自己在学习上还存在问题,虽然能不断更新自己的知识,能很快接受新事务;但是学习上不够细心,导致效率不高。在做事情上总是很难做到细心,粗心可是做财务一大忌,因此一定要在今后的学习,生活以及工作中不断改善。生活工作上,自己适应能力还不错,主要是因为自己性格比较随和、踏实,负责这使自己在和人沟通上比较顺畅;能为集体尽力,职业操守高,所以在工作上可以很快打开局面。

(2)家人评价

较强独立能力,较强的外交能力,任劳任怨

有时候对事物的兴趣不够就会不认真去对待。

(3)老师评价

做事细心,有较强的责任感

过于浮躁

(4)亲密朋友评价

是一值得信任的朋友

有时候太过于大意会计专业职业生涯规划书职业规划。

(5)同学评价

较好一个同学。

学习积极性不是很高,兴趣偏性太大。

(6)其他社会关系评价

友善、友好的一个人。

方向: 企业高级会计人员

总体目标: 进入xx著名外资企业,成为高层会计。

已进行情况: 开始学习会计基础内容,努力进攻会计行业!

选择会计的原因:

1.自身因素:会计是具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的人员,它客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感,而我有一定的逻辑思维能力,对数字比较比较敏感的人,别人搞不定的,我一般都可以,不怕吃苦,这些都适于做会计,而且我对会计专业有着浓厚的兴趣。

2.家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们并不认为我适合做会计,我的姐姐也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心要成为一名会计师,我的家人给予我的支持是我选择的动力。

做会计需要的技能及证书:

1.素质要求:会计人员需要有较好的数学功底,对数学能力要求较高,对数字的敏感度以及逻辑思维能力,经济学和管理学也是必要的课程,现在的会计主要是企业的管理会计,它的职责就是为企业处理帐目,为经营及投资提出建议,恰当评估企业资产,作出明确的会计报表,提供及时有效的信息,为企业的赢利目的服务。责任心是必要的,会计财务方面是企业的核心,会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解,对企业提出合理的建议,帮助企业实现以最低成本实现最高收益。由于会计每天都要同数字打交道,严谨细心是基本素质,这样才能精准的处理好帐簿,保证信息准确无误。同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力,这些都需要好好锻炼。

2.资格要求:做一名会计师是要通过严格考核并且颁发证书,证书对于一名会计来说是非常重要的,它们客观反映了你的能力,也能为你的薪酬提供保障。虽然不同地区考核方法有差异,但是会计正是被各处都认可的,它就相当于金饭了。目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。

实现职业理想的行动计划:

1.上学期间:在下学期和第二学期上学期努力学习,掌握好基础知识,为大接下来的学期能考上会计资格证做充分准备,另外拿上点钞珠算五级以上的资格证书!以以后上班打好基础。

2.毕业后先找单位实习一段时间,锻炼自己,同时开始考证,等考到中级或高级会计师时,就会报名参加AIA或ACCA的考试。经过几年的磨砺,我能够拥有会计证和实际工作经验,此时就会着手找一份满意的会计师工作,真正实现自己的职业理想。

良好的开端是成功的一半,只有确定自己的目标才能有前进的动力,坚定自己的职业理想,为达到它而持续不断的努力,秉承信念,顽强拼搏,乘风破浪,跨过一切艰难险阻,把汗水挥洒在成功的道路上,坚定脚步,我的未来不是梦!只有自己竭尽全力,没有得不到,只有想不到!为了自己的梦想,要竭尽全力,加油!我们必不比本科生差,只要我们努力,只要我们相信自己,只要我们有一份自己的职业生涯规划,我相信是金子总会发光,我们自己的未来我们自己来选择,自己来规划!中职生也是人才,三百六十行,行行出状元!

一、自我分析

1、职业兴趣

我比较喜欢经济类职业,会计学是一门管理学和经济学兼而有之的学科,作为一名会计的学生,我很热爱自己的专业,对力争在会计行业有所为很感兴趣,所以,未来几年内,我将立足会计岗位,不断提高自己的会计业务水平。

2、职业能力

在近三年的专业学习中,我几经对会计学科有了全面的认识,并在此基础上不断提高自己的会计业务素质,在日常学习中,我注意博览群书以开拓自己的知识面。同时,在校期间,我力争提高自己的综合素质,注重社会交往能力的提高。所以,我认为自己可以胜任会计的相关岗位。

3、个人特质

责任心强;

独立处事能力强;

遇事冷静;

专业知识较为扎实;

社交能力较强;

自学能力较强;

4、职业价值观

我认为个人在谋求自身物质财富的同时应该努力提高自己的思想道德素质,时常的仰望星空。在职业生涯中,应该具有职业精神,爱岗敬业,不把就业和工作单纯看作谋生的手段。

5、胜任能力

本人处事较为稳重,善于思考和分析,形象思维能力较强,同时作为一名会计学的学生,有较为扎实的会计专业知识,可以胜任会计工作的岗位。

二、职业分析

1、家庭环境分析

家庭经济情况一般,能维持日常生活,生活水平一般,家中有在市政府工作的中层干部和在建筑集团公司工作的。父母比较开明,很尊重我的就业选择。从这种层面上讲,家庭为我的职业发展提供了较好的环境。

2、学校环境分析

我所在的学校是一所全日制二本院校,是一所煤炭院校,学校在全国范围没竞争力较差,在省内声誉较好,知名度在中上等。当前的院校专业设置中,会计专业的学生总体上就业形势较好,并且20xx年我校的会计专业已经跨入一本招生行列。所以从这一角度上讲,专业的优势可以弥补学校的劣势。

3、社会环境分析

由于家庭的原因,我将来的就业地点很可能会选择在新乡或则安徽的一个城市,但两个城市的经济发展程度不是很高,从长远角度看,不是十分有利。但从地理位置关系的角度来看,将会有利于个人的职业生涯发展。

4、职业环境分析

行业分析

会计行业发展的现状是中低端人才供大于求,高端人才供不应求,缺乏的是会计的高端人才。所谓高端人才就是既有一定的'学历又有相当的业务素质,既能在理论上有较高水准,又能在实践中胜任较为重要的位置。所以,想在会计行业有一定的发展就要树立终身学习的理念,只有在现实工作中不断地总结和学习,才能胜任更高层次的位置。就目前本科会计阶段而言,河南理工大学的会计学本科生总体上是处于会计行业的中层结构中,只要不断加强自身的学习,不断提高会计业务素质,可以在会计行业中有所作为。

职业分析

很多人认为会计的任务是负责日常的记账工作,但是实际工作中,会计很大的程度上在扮演着管理的角色。会计的基本理论应用面很广,在金融和投资领域中都有应用。在资本市场上,证券投资学出身的职业者在现实工作中并没有会计出身的职业者有发展前途。因为在投资决策中,财务分析是最基本的分析(zuciwang。com),是最基本的利用技术之一。

企业分析

毕业后很可能会进入国企工作,由于国企的特殊性,掌握的社会资源要比一般企业多得多,所以在国企工作,将有利于很快进入领导层面,也有利于后期创业。

三、职业决策

结合第一、二部分的分析,做出本人的SWOT分析并作出具体的职业定位:

对成功有利的因素对成功有利的因素

内部因素优势劣势

单独处事能力较强有责任心遇事冷静自学能力强有一定的社会交往能力缺乏耐心缺乏社会经验性格不够坚韧缺乏恒心

外部因素机会威胁

会计当前较为良好的就业形势家庭中有一定的社会资源当期国家对高校毕业生优惠政策专业知识不够扎实三脉资源不够会计人才市场日趋饱和结合自身素质,特作出以下具体职业定位

职业目标

毕业后做一名会计职员,中期目标是做部门财务主管,长期目标是自己创业

职业发展策略

进入企业财务部门,积累一定经验和资源,在选择一个有发展前景的企业

具体路径

通过在不断努力,力争进入国企

四、计划与路径

1、总体计划

对于职业生涯的规划,我进行了三个阶段的规划,即近期、中期、长期,并分别制定了三阶段的职业目标,就是先找到一个各方面一般的企业做一名会计从业人员,然后在凭借积累的经验选择一家发展前景良好的企业,最后用积累的资源进行创业,开创属于自己的一片天空。总体设计见下表。

总体目标目标分解计划内容

短期计划20xx—20xx完成学业,取得学士学位。找到工作,对待遇方面要求不是太高在校期间,加强专业素质的锻炼和综合素质的提高饱读专业书籍和相关书籍,多参加社会实践活动,利用假期参加实习,全面提高综合素质

中期计划20xx—20xx做一名会计主管积累一定的三脉资源在实际工作中不断提高自身专业素质在5年内通过注册会计师考试

长期计划20xx以后开始自己的创业生涯利用所积累的资源进行创业随着社会资源的丰富,选择一个比较有前途的行业开创属于自己的事业

2、计划执行

我现在是一名大三学生,能做到并且做好的就是立足当前,夯实专业知识,加强个人综合素质的锻炼。具体就是下半年通过英语六级考试,大四期间力争通过中级会计师的考试。完成学位论文。

五、评价调整

计划赶不上变化,未来的发展是满悬念的,所以要根据实际情况及时评价调整自己的计划。

职业目标评价调整

在职业生涯的近期目标中,如果出现较好的发展机遇,应当及时改变工作地方甚至行业。

发展路径调整

如果出现意外的因素,就因该及时改变发展路径

因素评估

在实际工作中要充分估计实际中的困难,但是应该充满信心,不为困难所困惑,同时要全面考虑现实中的各种影响发展的因素。

六、综合

对前途充满信心,对当下充满乐观,不坠青云之志,直挂云帆,开创属于自己的一片天空。

在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

一、自我认识

性格:我的性格很活泼,善于交际。喜欢结交朋友。爱看小说,平时喜欢听音乐。

优缺点:我最大的优点就是性格开朗,最大的缺点就是容易急躁。

能力:我目前拥有英语四级,计算机基础能力,专业初步能力

另外,我的身体非常健康。

二、职业认识

我是一名国防生,一年后毕业就要进入部队,我现在学习的是会计专业,但将来走向什么岗位要服从组织安排,但是我还是希望走上会计岗位,会计专业是大学中大众化的专业,全国数百所高校中几乎每个学校设有会计专业。每年都有成千上万的会计专业大学毕业生涌上人才市场,虽说会计是热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员也明显供大于求。但高端财务人才却千金难觅,在部队更是这样。

三、未来职业规划

我在校还有一年的时间,在这一年中我的目标是考取英语六级,加强自己使用办公软件的能力,并考取会计初级资格证,同时加强身体锻炼,为进入部队做准备。

进入部队以后,我会积极努力,全身心投入部队,服从组织安排。

我的目标是慢慢提高自己,从副连级慢慢往上进步,争取各项荣誉。

为了达成这个目标,我准备在未来的一年里,早上六点起来跑步,每天学习至少七个小时,每天看一小时部队动向,国家新闻,了解最新国防信息。

目标就在前方,但路途是艰难的。每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠自己去打拼。作为一名国防生,要以国家安全为终身使命,我会把握现在的学习时光,学习更多的知识进入部队后与实践结合,报效党,报效祖国。

每个人都有自己的人生理想,我们应该本着对自己负责、对人生负责的态度,为我们的未来制定一个严谨而周密的计划,及时的规划我们得人生理想。点燃青春的激情,挺起我们的胸膛,向着明天得太阳阔步前进,让我们的人生更有意义,让我们的生活更加幸福美满。

作为一名大学生,走在人生的转折路上,内心难免有些慌乱、不知所措。面对未来,我们应该做些什么,应该怎样去做,是时刻困扰着我们得人生难题。对于我们这些即将进入大三的大二同学来说,这个人生难题显得尤为突出。面对人生的难题,我们不能逃避,更不能堕落,我们应该理性的面对现实、面对自我、学会做事、学会做人。不管未来的人生旅途多么的艰辛,都要勇敢的面对。相信只要我们做好充分的准备,充满十足的信心,任何困难都难不倒坚强的自我,我们的人生才会更加丰富和精彩。

梦想是一个百花园,我只是百花园里的一棵小草。可是小草也有一个大理想,于是,我在这里畅想一下自己的职业生涯。

(一)自我分析

性格方面:从总体上看,我是一个内外向兼具的人。这是因为在熟悉的人(比如:好朋友、室友)面前,我表现的比较活泼、无拘无束,对自己的观点会有清晰的表达,对事物也有自己独特的见解。但是,一旦到陌生人面前,我便会紧张、拘束,话也少了很多,发表意见或见解时会因为紧张而不全面,往往给人一种胆怯的印象,当然,这种印象会随着以后的接触而慢慢改变。

兴趣方面:我喜欢安静、喜欢独处。喜欢一个人在一个安静的环境里,静静的读书、思考、学习、做事。不喜欢被太多的人关注,因此,在人多的场合,我选择静静的听别人说话,我想我比较适合做一个倾听者。我知道自己的这种心态对未来的学习、工作和生活会有负面的影响,我正在努力调整自己的心态,虽然到目前为止效果甚微,但是我不会任自己这样下去,我还会继续改变自己。

每个人都有自己的能力,同样能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小。综合自身,我认为自己现在是一个能力平平的人。好在能力可以通过后天的学习来提高,所以我一直在努力提高自己各方面的能力,以期能够更好的将自己完美的一面展现给大家。

(二)职业目标

综合各方面的因素,对自己未来的职业,我已经有了比较明确的方向和目标。我不是一个野心勃勃或者说雄心勃勃的人,我追求的是一种安定平稳的生活,我不喜欢商场上的追名逐利,也学不会官场上的尔虞我诈,由于我比较细心,喜欢安静,我把自己的职业目标定为一名会计师。

(三)决策理由

1)竞争优势

a)兴趣是最好的老师,我认为自己非常喜欢这个职业。

b)我所在的学校是河南财政税务高等专科学校,我们学校的会计专业在河南省是比较有名的,这里有很多经验丰富的老师。虽然我专业不是会计,但是我们学校给我们提供了许多接触会计及与其有关的课程的机会。我现在在自学《基础会计》,打算在今年拿到会计从业资格证,明年拿到初级会计师证。

c)我认为自己工作认真、细心负责、有耐心、能吃苦。

2)竞争劣势

a)缺乏社会实践和工作经验。

b)专业劣势。由于所学的专业不是会计专业,很多东西都是自学完成的,与会计专业的学生相比有一定的差距。

c)与人交谈及沟通不利,往往由于紧张导致表述不是很清晰,解释问题抓不住重点,谈吐条理不清。

d)领导和组织能力不强,并且对自己要求过高,很容易出现现实和理想相背离的现象。

3)机遇

a)社会需求旺盛。社会上对会计人员的需求量很大,几乎每一个工厂、每一个公司都需要一定的会计人员,所以说机遇很多。

b)社会上的中高级会计师有限,需要更多的会计方面的高技术人员。

4)威胁

目前社会上的会计人员比较多,加上越来越多的人考取了会计从业资格证,准备在会计领域里发展,所以就造成了会计岗位少,会计人员多的现象,再加上我由于一直在学校缺乏社会实践和工作经验,这使得我在近期很难找到比较满意的会计工作。

(四)大学期间学习计划及毕业两年内的计划

作为一名即将进入大三的大二学生,在缺乏理论知识和社会实践的情况下,自己的理想和现实相差甚远。为了顺利实现自己的理想,我对自己仅剩一年的大学生活及毕业两年内的生活做出以下简短设计:

大三上学期:

①开始尝试并学习写简历、求职信;了解社会需求;搜集与个人目标职业有关的信息。

②开始毕业前的申请,积极参加招聘,在实践中校验自己的知识积累。

③预习或模拟面试积极利用学校提供的条件进行模拟面试等训练,提高自己的面试技巧。

④尽可能多的做一些兼职,增加对社会的了解。

⑤拿到会计从业资格证,并且为考取初级会计师证做准备。

大三下学期:

①离开学校,进入实习单位实习。通过实践检验并且提高所学知识及技能。

②实习结束后,开始找工作。

毕业后的两年:

面对现实暂时放低自己的求职眼光,找一份空闲时间相对比较多的工作(比如:办公室文员),利用工作的空闲时间拿到中级会计师证。

(五)为人处世方面

a、改掉偶尔情绪急躁的毛病,千万不和旁人发生冲突。

b、改变自己的消极心态,用一种积极的心态去看待社会,去面对生活。

c、在人多的场合,抓住每一个锻炼自己的机会。

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黑马胖子666

不建议题主和同事交心。首先,可能有人提出同事人很好、很善良,集所有美好的品质于一身的情况下,并且确保对方不会出卖自己,是否可以交心。在工作中,同事之间的关系很复杂,没有利益关系时,你只要确保对方人品没问题,不会瞎编乱造抹黑你的人确实可以偶尔说几句,但是一旦有一天有利益冲突等工作立场发生变化的情况,如何确保对方一定不会出卖或者抹黑自己。何况,大多数社会人并不会这样既美好品质于一身。你从小玩到大的朋友都可能会因为学习、生活环境等变化和你产生矛盾冲突甚至心生嫌隙从此分道扬镳,何况是仅仅是在工作中才有交际的同事,并不能清晰了解对方的真实本质。很多情况下,一旦你把一些事情说给同事听了,就要做好人尽皆知的准备。你的推心置腹也许还会被人理解为意有所图。和同事做普通朋友可以,仅限于一些简单的社交,注意不要在工作中因为觉得和对方关系比较亲近就说一些不必要的话或者跳过一些流程去做一些可能对自己不利的操作。也不要因为觉得和同事关系比较好而做出和朋友一样一些可能越矩或者别人看来”没大没小“的行为。还有一个忠告就是不要因为觉得和别人关系很好而过多透露自己的真实想法,尤其是同事,也许你今天的一句随口的抱怨明天就会成为被惩罚的理由。毕竟同事很大程度上只能算认识的人,不要和仅是认识层面上的人多说心里话,长远来看对你的工作日常和晋升百害而无一利。

俗话说,害人之心不可有,防人之心不可无。同事之间,如果你们除了是同事毫无其他关系,那么保持正常的同事关系就好,因为你会发现,假如你有一天换了工作,如果你不花时间去维系关系,他们就会消失在你的生活中。交心有人说:大家出来工作都是为了赚钱,不是来交朋友的,交到朋友是惊喜,交不到朋友是正常。但是如果你不敞开心扉,的确是交不到朋友的。不要做烂好人,真诚真的很重要,会吸引身边同样真诚的人想要接近你。如果你这家公司企业文化很好,公司部门有意创造单纯没有利益冲突的环境,实际也执行得很好,造就了部门人员氛围很简单,大家都没什么勾心斗角的,那么是可以适当的交几个真心朋友的。要注意的是有利益关系的很难是真心朋友,也不要一上来就对你表示非常热情的人交朋友。一定要慎重、慎重、再慎重,日久见人心!不交心也有人说:同事,顾名思义是共同做事的人;职场,顾名思义是职业化的场所。在职业化的场所和你共同做事的人,你们两个之间的联系更多的来自于工作需要和岗位竞争,而不是朋友之间纯粹的感情。在职场这个职业化的环境里,我们也要用职业化的思维来处理人际关系。之所以是同事,是因为工作走到一起来了,是因为工作成为了伙伴,是因为工作在一起共事。这种关系只是局限于工作上的。因为工作,相互需要配合,相互需要联系,相互需要沟通,相互需要去共同完成。这种同事关系是以公对公的,不是私人之间的关系,不是知心朋友之间的关系,所以你就不能向对方交心。就是既不过分亲密,也不疏远冷漠,一切以职业和工作需要作为人际交往衡量的标准。至于感情的需要,下班后和自己真正的朋友谈心聊天它不香吗?不论是职场还是日常生活中,交朋友都是交心,要在看清楚对方是什么人的情况下再推心置腹,不要头脑发热,把自己的事都和别人诉说,因为有些事对你来说可能很重要,但对别人来说可能只是一句玩笑话。

331 评论(14)

乐趣小鱼

无论在学习、工作或是生活中,大家都不可避免地会接触到征文吧,征文没有题目、题材、格式的限定,与作文大体上一样。你知道征文怎样才能写的好吗?以下是我收集整理的银行周年庆征文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

10年前,还在沈阳工作的时候,和一位同事DF一起办理了招行一卡通借记卡,依稀记得当时还是8位的卡号(现在可是16位了呀)。在沈阳前后办了2张一卡通,印象深刻的是,我可以在两张卡间通过电话互相转款,另外就是定期存款到期后可以自动转存。这种服务当时让我觉得十分方便,直到现在,很多银行好象也没有这样的体贴的业务(也许我记得不对,因为我基本上不太使用其他银行,仅有的几张其他银行的卡都是由于发工资等客观原因被迫拥有的)。招行当时在沈阳真是领风气之先,不但提供的产品新颖、符合客户需求,网点的服务水平也在其他银行之上。记得当时如果在街上走累了,就找家招商银行的网点,进去坐一会儿,喝点水,好象记得还有咖啡之类的,不过我倒是没喝过。

沈阳是招行个人业务的发源地,很多创新型的服务都是从沈阳做起——今晚碰到的招行人这样告诉我。而我,在沈阳结识招行后,一见衷情,之后在转战其他城市后,一直追随着招行:鞍山——98年还没有招行(现在也还没有,不过现在我不在乎了),令我常常感觉遗憾;深圳——招行的大本营,招行的网点遍地都是,让我觉得无比方便;北京——国有银行的天下,我依旧一心一意,心无旁骛。

如果说,我对招行的忠诚度以前是来自于对其金融产品的欣赏,以及对以柜台服务人员为主的服务的满意,那么,从今晚开始,我对招商银行则有了更深一步的认识,而更加死心踏地地做她的客户了。今天晚上遇到的每一位招行工作人员(主要是来清华EDP培训的学员,以及总行、各地分行的一些高层管理人员),当听说我是招行10年的忠诚用户后,无一不向我真诚地表示感谢!我相信,毫无偏见地相信,如果我面对的是国有商业银行的高管,他们决对不会向我这样一个没有为其带来很多盈利的个人客户表示真心的感谢,如果有,我相信那也是在招商银行工作过的!在招商银行工作过的高管,会有转回到国有银行工作的吗?会有,但那是极小概率事件!

今天的收获:

近两年,我经常告诉自己:每一天都要有所得(因为以前浪费的时间太多了)。而今天就是有所得的一天,因为,今晚更多、更近、更真切地感受了招行。如果给今晚几个关键词,那么应该包括:招商银行,20周年,郎朗,慈善;如果用几个词来描述我对招商银行的印象,那么应该是:阳光,向上,朝气篷勃,有社会责任感。20年来,招行凭借自己的实力,敢为天下先,从当初偏居深圳蛇口一隅的区域性小银行,成为一家具有一定规模和实力的全国性商业银行;20年来,招行在革新金融产品与服务方面创造了数十个第一,打造了“一卡通”、“一网通”、“金葵花理财”、“点金”公司金融服务、招商银行信用卡、“财富账户”等知名金融品牌,在国内率先构筑了网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等电子服务网络,被广大客户和社会公众誉为国内创新能力强、服务好、技术领先的银行。近年来,招行连续被境内外媒体授予“中国最佳零售银行”、“中国最佳现金管理银行”、“中国本土最佳银行”、“中国最受尊敬企业”、“中国十佳上市公司”等多项殊荣。

招行没有陶醉于自身的成功故事,没有忘记作为一家优秀企业所应负有的社会责任。招商在20周年庆典之际发起的全国13大城市慈善音乐会巡演,所有巡演收入将捐赠给金葵花儿童成长基金,用于帮助贫困儿童远离危害、健康成长、实现梦想。招行的社会公益活动不仅限于此,她早已通过云南扶贫、捐资助学、抗击非典、赈灾捐助等一系列社会公益活动,将“企业社会责任”的理念延伸至扶贫、教育、环境保护、公共卫生等众多领域。

20xx年10月,招行选择了郎朗作为其形象大使及品牌代言人。郎朗出生于1982年,沈阳人(招行和沈阳的渊源如此之深),一位当今世界最具国际影响力的钢琴家,被中西报章誉为“世界钢琴王子”。郎朗以其个人形象、国际声誉、社会地位与招行银行的品牌定位高度契合,而被招商银行选中(选中是我的说法,谦逊有礼的招商银行使用的字眼是中性而双向的“签约”),从此奏响了塑造“招商银行,因您而变”品牌形象的艺术华章。

郎朗的演奏时而宁静,时而激扬。配合音乐的节奏,郎朗的动作和表情时而深情、时而欢快。2个小时的演出很快就结束了,最后郎朗和乐队共同为招商银行送了一份surprise:交响乐版的《祝你生日快乐》。演出结束,观众的掌声经久不息。这位80后的才华,令我们前排就座的5位70年代们感慨不已。仰视天花板,用相机拍下了小学时代课文中记述的那个美丽的画面:一颗鲜红的五角星,和满天的星斗。晚饭时马蔚华行长讲话时爸爸打来电话,告诉我家里新的电话号码。我告诉他我在人民大会堂参加一个活动,不便于多讲话。我要给爸爸看这幅五角星和星星的照片,我到过的地方,我要让爸爸都看到。

我不是个懒汉,我想这点大家有目共睹,但我却从未工作过一天,是我在工作时偷偷眯着眼睡觉吗,是我一直在瞒天过海吗?欲知详情,且听我细细道来。

在未踏上工作岗位之前,我对工作有个间接的了解,听到更多的,看到更多的,都认为工作只是个谋生的工具,朝九晚五,日复一日,工作有太多的不是,辛苦啊,累啊,更有只维妙维俏的米老鼠在星期四的早晨睡眼惺忪地起来的时候一看日历惊呼:“It is not Friday yet!”,那时,离开学校,走向工作岗位就好像是奔向万劫不复的痛苦深渊。

事情恰恰相反。进银行的第一天,一位老员工对我说“在国际银行,银行给每个人搭足了舞台”,不是吗?

从踏入国际银行的那刻起,我们新员工全部齐聚总行,课堂上感受总行各业务部门主管人格魅力,精湛业务水平,课余共同分享着踏入新工作岗位的不安与兴奋,新员工晚会上各路神仙才华尽演,多彩多姿。

紧接着,我们回到分支机构进行岗位轮训。轮岗培训的阶段,处处需要请教人,时时需要人帮助,无论什么时候,我们总能得到满意的答复,国际银行有个很奇怪的现象,每个人都非常忙,但每个人的脸上都洋溢着满足的笑容,于是,我们两个多月来,从这个部门到那个部门,每到一处,我们都感觉到了春天般的温暖、夏天般的激情,一路下来,所有银行业务基本上都有个大概的了解。

然后是我们双向选择定岗,然后是春茗晚会,然后是丰富多彩的工会活动,然后是一次又一次精彩纷呈的学习讨论活动,我们尽情在舞台上舞啊跳啊,我们精疲力竭,但是我们从来没有感觉到疲倦。

子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,意思是做一件事情兴趣是至关重要的,英文的翻译是If you find a job you love, you will never work a day in your life,我之所以从未工作过一天,那是因为从始至今我都爱着这份工作,我爱它,不仅仅是因为银行在为我搭设尽可能好的舞台,而且,当我在为自己扩建平台时,银行始终都支持着我,鼓舞着我。

银行没有把所有的工作职责细细记载,银行给我留足了空间。我在财务管理部工作当中,我曾就自己感兴趣的、银行所发生的许多业务现象发表过自己的分析评论,我曾积极主动地调查单证中心兑换帐务误操作的问题,我曾就贷款合同中关于利率约定条件提出自己的看法,我曾大胆预测人民币必将升值,我的工作周记曾连续数月发送给领导同事阅读,等等。每一次,我咨询前辈,翻阅资料,调查研究,以内部邮件的形式发送给可能的参考者,虽然,很多分析结果现在回想起来自己都觉得好笑,但读着领导同事一份份热情的鼓励邮件,我的心从来没有这样满足过。

试想,当在工作上能得到这么大的满足,我还用分辨什么是工作什么是生活吗?我还用分辨什么是劳作什么是享受吗?我在银行就像在家里,工作即生活,劳作即享受,人生追求的不就是这些吗?所以,我从未工作过一天。

国际银行就是这么一个地方,她让进来的人不想走,她让已经走的人想回来。一位离职的同事发回邮件说,虽然身在名为中国优秀企业之中,但时时刻刻想着回来。在国际银行,很多同事,在辗转了一段时间后,又回到自己最初的岗位,国际银行,则时时刻刻都在欢迎他们。

在国际银行,我们根本不用工作,我们所做的只是在享受我们的生活,享受我们的人生。

在国际银行,在某个周日的早晨我们醒来一看日历会惊呼”It is not Monday yet !”。

亲爱的同事们,当我们的银行步入她的二十周岁生日时,让我们在祝福她生日快乐的同时,一起对她说,“谢谢你,是你让我们从来不用工作!”

二零零六年四月八日,中信银行重庆分行迎来了它的'七周岁生日!作为中信银行一名新来的青年职工,能够和大家一起庆祝中信银行七周岁生日,我感到非常高兴。中信的今天,是所有员工七年辛勤工作沉淀的结果。能在此与大家分享中信银行七年来各项工作所取得的丰硕成果,这让我对未来的工作拥有了美好的展望,拥有了十足的信心和力量。

我只是一名刚从大学校园走出来的学生,之所以叫学生,是因为我还有太多的东西需要学习,掌握。能够步入中信银行的殿堂,对于我来讲,是一件幸运的事儿。虽然我到中信银行的时间不久,但是,作为中信银行大家庭的一员,我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖,我也为自己能为我中信事业的发展贡献出自己的

一份力量而感到无比的自豪。人家都说干一行,爱一行。我想,既然我选择了在中信银行工作,我就要脚踏实地、一丝不苟地干好自己的工作,力争做一名优秀的职员。

进入中信以后,我有很多的感悟,记得有一句话是这样说的“麻雀虽小,五脏俱全”,虽然我们片区只是一个比较小的机构,但是我深知自己责任重大,因为每一个环节都起了非常重要的作用。换句话说:我们的中信银行只是森林中群鸟中的一支,让它飞上枝头做凤凰,是我们所有员工的心声。

怎样让我们的中信飞上枝头做凤凰呢?

我想,我必须从以下几个方面来要求自己:

首先,我认为,一个集体要发展,关键的因素就是要有一个团结、融合、协作、具有团队精神的集体氛围。现在我是中信的一员,我必须发扬自己的主人翁精神,与所有的员工协同工作,整体联动,促进中信业务的全面发展。

其次,在经济竞争日益激烈的现代社会,我们面临了更多的问题和挑战。中国加入世贸易组织,对我们青年职工的工作也出了更高的要求。及时补充业务知识对我们青年职工而言是进一步推动工作的需要。我们必须认真学习有关金融法律、法规、学习有关银行业务规章和业务知识,提高自身的业务素质。加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和工作能力。

然后,要处理好与同事之间的关系,大家和睦相处,在工作中互相帮相互,互相指正,遇到不明白问题,要虚心请教,以取得共同的进步。

最后,作为青年职工,我们要有前瞻理念,不断开拓视野,努力学习和掌握网络知识和技术,自觉扬长避短,加强岗位技能训练,使自己既胜任本职工作,又很好地适应形势发展的要求,成为既精通本业又融通相关知识的复合型人才。

展望未来,我深感任重道远。七年只是历史长河的瞬间,七年后的今天又将是一个新的开始。我一定会继承和发扬老一辈银行工作者的优良传统,刻苦钻研、大胆创新,努力锻炼,成为一名技术骨干。在中信银行的主战场上发挥自己应有的作用,无愧于领导赋予的责任。我将在自己平凡的岗位上奉献自己的青春、智慧和力量,为中信事业的发展奉献一份光一份热。

另外,我要感谢中信银行的领导给了我这样一个平台,让我拥有展示自己的机会。同时也感谢你们给予我的所有关心与培养、帮助和鼓励,我一定不辜负大家的期望,做好自己的本职工作、尽心尽力、潜心钻研业务技能、忠于职守、做一名优秀的员工,为中信银行明天的发展添砖加瓦,因为我愿意与大家一起庆祝中信丰收的喜悦,一起开拓中信美好的明天,与中信一起成长。

最后,我要向中信银行送上我最诚挚的祝福:愿他在新的道路上取得更大的成就,创造更加辉煌的业绩,走向更加美好的明天。

衷心的祝愿:生日快乐!

当我离开象牙塔,第一次迈入纷繁的社会,我便与日照银行结缘,这里承载的不仅仅是我对工作的期待,还有我对未来的梦想。英明果敢的领导班子,团结拼搏的员工队伍,求实创新的发展战略,客户第一的服务理念,积极向上的企业文化,无时无刻不感染、激励着我。

20xx年7月1日,对我来说是一个改变我一生的重要时刻。通过努力,我有幸成为了一名光荣的日照银行人。从此“阳光品质,真诚相伴”不仅仅是一句耳熟能详的的广告词,他将是我为之奋斗、为之拼搏的最终理想,我的青春!我的人生!都和日照银行紧紧地联结在了一起。再有不到半年,我加入日照银行就满一年了,那令人心驰神往的一幕幕如烙印般,清晰呈现在我脑海里。

理想从此开始,奋斗的人生开始绽放。

回想自己最初站在柜员岗边,不管是向同事学习操作流程,还是抄记各种业务的交易代码,或是向同事请教中间业务的收费方法,以及办理业务需要什么证件等,这些情景都历历在目。回想起我学着同事的样子,用文明服务礼仪接待顾客,用柜面业务知识耐心解答客户的提问……随着第一张借记卡、第一笔定期存款、第一个网上银行、第一个对公账户的办理,我知道这正是领导的关爱、同事的帮助才使我由最初的心怀忐忑,到现在的自信面对。

今年初,为使我行的文明服务再上一个新台阶,强化“客户至上,服务第一”的理念,我部开展了争创“省级青年文明号”活动,从深入开展活动标准的效果上看,文明标准的服务流程、员工全新的精神面貌和团队意识,令人耳目一新。

我从不认为柜员是白领,在我心中,它是一面“为人民服务”的旗帜;我从不认为大堂经理是一道光环,在我心中,它是一座用真情真义浇筑的丰碑。但是,旗帜会有褪色的一刻,丰碑也有倒塌的一天,居安当思危,在这个竞争无处不在、无时不有的时代,“物竞天择,强者生存”,这依然是永恒的真理,幸而,激烈的市场竞争带来的不仅仅是挑战,同时也带来了机遇,只要我们始终心系日照银行而无私奉献,始终情寄日照银行而无怨无悔,就一定会在激烈的竞争中创造出独属于我们日照银行人的辉煌。

最后,我坚信,在我行革新的道路上,我们所有的新老员工,将会一如既往地严格要求自己,以一怀豪情为笔、以满腔热血为墨、以一颗丹心为砚,以人间大爱为纸,来共同书写一篇“爱我日照银行、我是日照银行人”的盛世华章。

十年前,也就是庆祝中国银行建行90周年时,常州分行前行长秦立邦的女儿秦礼文,其征文《我与中行风雨同行》,让我感慨万端,印象至深。年华潺潺,岁月匆匆;又是十年,恰逢百年。对于即将离开中行进入退休生活的我,即将面向夕阳“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”,却必留下万千深情记忆。往事悠悠,像蒙太奇一样在脑海里闪现翻飞;世情历历,像徘徊于醉醒边缘让人魂牵梦萦。万籁俱寂、夜深人静之际,频索肝肠、颇费心思之后,键盘上敲出的,依然是雷同的标题:《我与中行风雨同舟》,不免很有李白当年登上黄鹤楼的失落感:“眼前有景道不得,崔颢题诗在上头。”这也表明,中行员工,有着一样的认同、相通的情感、共识的语言。

1987年夏,常州中国银行招聘电脑人员。应聘的我,从此跨进了中国银行的大门。那年8月,我成为中国银行的一名员工,工作证上的工号是65。我是第65名员工。那时,常州中行只有一个营业网点,即市行营业部。每每遇到熟人朋友,问我在哪里上班了,我回答“中国银行”时,对方总是说“好啊,中国人民银行好啊”;我立即解释,“不,我们是‘中国银行’,不是‘中国人民银行’”,“中国银行是负责外贸的商业银行,中国人民银行是管理我们的中央银行”。如此这般地纠正话题,重塑印象,宣传自己所属的中国银行,前后持续了十几年。现在常州中行有83个营业网点,1800多员工,经济效益、社会效益,发展迅猛,不知道翻了多少番。现在常州中行早已家喻户晓,老少皆知,“选择中国银行,实现心中理想”,成为街坊美谈。

那年常州中行电脑科成立时,一共5人。我们招聘而来的人,来自不同行业,所学不同专业。那时电脑专业的毕业生极其稀少,电脑还极少进入工商业和社会应用领域,一般单位都没有电脑,包括学校和机关。常州中行购买了第一批电脑,机器型号是B25,每台机器8万元,四台机器32万元,可以购买好几套住宅。这样的巨大支出,让我们备受压力,如果不能很好地让这几台机器派上用场,为中国银行的业务处理带来生产方式的升级,那就是巨大的浪费,无论如何也 交代不过去。所以我们团结一致,同心协力,努力学习和钻研。有一位德高望重的资深高级会计师陈贤刚老师,解放前就是银行老行员,是我们行的业务权威,是他自始至终在辅导我们业务知识,让我们从一窍不通,到胜任工作。现在他近90高龄,还健在,是我极为敬重的中行人。

操作系统是BTOS,准备先上对私业务储蓄系统,使用的算法语言是COBOL。经过短暂培训后,我们就开始学习公关,分工有前道和后道。前道是柜台业务处理,后道是营业终了后的批处理。我们不但要深入了解BTOS操作系统,全面掌握COBOL算法语言,而且要到柜台向业务人员学习业务知识,了解业务处理流程。经历过电脑和人工并行的处理阶段,兼为业务人员辅导电脑操作。通过参与人工扎帐,探讨电脑扎帐技巧。永不会忘记,我那时参与储蓄系统,条件成熟,次日脱离人工柜台操作,开始电脑独立工作,当晚要进行最后一次数据转换,为了万无一失,我独自在办公室的拼椅上度过了漫长的一夜。

后来营业部上了会计系统。再后来,在市区开出了营业网点,武进、金坛、溧阳三县市也开出了支行。常州中行在一天天成长,犹如雨后春笋。电脑系统也开始了升级换代,机器型号换成S系列,操作系统换成UNIX,算法语言是C语言。市区网点开到12个的时候,曾有一段时期是我一个人维护。骑着哐啷哐啷的自行车,在大街小巷里疾速穿梭。顶烈日,披雨雪。BB机经常呼叫,常有应接不暇的窘况。现在回想起来,依然有“辛苦”的意味,但是心里还是比较愉快。工作着,努力着,前行着,有一种成就感;常州中行,在社会上也是一 个响亮的名字,行徽的含义讲起来可以津津有味,在中行工作有一种自豪感;这十几套S系列机价值千万,当时可以建造一座大楼,这样的代价也是给我们的压力感。

和其他兄弟银行一样,和整个社会一样,电脑已经十分普及。现在中行的各个条线,各种业务,都完全是电脑化。所有的办公桌上都是电脑当家,所有的工作,所有的工作人员都离不开电脑,须臾不能离开。一路走来,无限感慨。即将离去,依依不舍。无法忘记,我到中国银行来上班,办公楼旁有一条巷子叫鲜鱼巷。巷子对面有一幢陈年老建筑,斑驳的墙上有一块标记,“盛宣怀故居”,乃常州市文物局所置。说起来,盛宣怀是中国银行的老祖宗。这位常州人一生创造了中国的诸多第一,是洋务运动的核心人物之一。是他于1896年创建了中国历史上第一家银行中国通商银行,中国银行的前身是后来的中国第一家国家银行大清户部银行。

1912年2月,经孙中山先生批准,中国银行正式成立。从1912年至1949年,中国银行先后行使中央银行、国际汇兑银行和外贸专业银行职能。1916年有过抗拒袁世凯政府停兑令,全力维护中行信用的慷慨壮举,还有维护社会信用,捍卫民族财富的光荣史话。辛亥百年,中行百年。百年史册,无数佳话。百年中行,百年辉煌。20xx年中国银行在英国《银行家》杂志“世界1000家大银行”排名中列第10位。该金融品牌在世界品牌价值实验室编制的20xx年度《中国品牌500强》排行榜中排名第六,品牌价值已达1035.77亿元。这一切,让我们倍感欣慰,无比自豪,对中行的未来充满信心。离开中行后,我依然为曾经是“中行人”而津津乐道,也会为中行的繁荣昌盛而衷心祝福。我与中行风雨同舟!

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许清池79

虽然我不是西南石油大学的学子,但是我男朋友是呀~所以我也算是半个西石人了吧(偷笑ing)每次到西南石油大学找我的小奶狗玩儿,都能感受到西石大人爱学习、自律的那股子拼劲。即使是夏夜蚊虫繁多,又或是冬季寒风冷冽以致困意袭袭的深夜,我都能看到西南石油大学的学子在花坛边,在宿舍楼下,在图书馆的门口捧着一本书在朗读,又或是静静思考。在这种学习氛围中,每个人都在努力奔跑着,都朝着属于自己的梦想前进,即使疲惫,却也甚是满足。

除了学风,我最喜欢西南石油大学的就是小吃街!天呐噜,如果你路过西南石油大学,一定要吃小吃街的水果!因为不仅量足,而且超级便宜!水果一口咬下去,满是果香的蜜汁,香甜可口,绝对超值~

除此之外,麻辣干锅、香辣串串、自助鱼都是物美价廉,让你用超低的价格来满足你的小馋嘴~并且很多店面都对学子进行打折,拿着学生证往往可以打7折噢~嗯?你不是西南石油大学的?没关系,像我一样找个西南石油大学的小哥哥就ok啦~

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敏足一世

我觉得是没有必要的,表面交际罢了。

有人说,不要和朋友开公司,也不要和同事交心做朋友。因为,这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂,因为利益问题而产生矛盾,甚至出现勾心斗角,两面三刀等行为。同事,顾名思义,就是在相同单位一起共事的人,他们是你工作中的伙伴、战友,如果没有了同事的帮忙,你在工作中不但显得孤单,甚至可能会一事无成。简单地说,和同事搞好关系是工作中很重要的一件事,它是你平地青云,越飞越高的基础。所以,不少新人进入职场之中,往往会在同事面前努力地表现自己,显得非常热情,一来二往,轻易地和别人交上了心。

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但是,必须要认识到,同事关系的复杂性,这里面既有互相协作,也有相互竞争,以及功劳分配和利益分配等因素,每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。说白了,同事关系是一种随时可以产生变化的关系,在工作中建立起来的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花,一碰就碎。当然了,如果你想要在事业中取得好的发展,和同事打好交道是必须的,但也要了解同事关系的本质,尽量把这种关系限定在工作中,少牵扯一些生活中的事。作为过来人,我觉得在和同事相处的过程中一定要注意以下几点:交浅言深这是许多职场新人最容易犯的错误之一,可能是刚刚踏入社会,阅历尚浅,觉得自己对别人好,别人也一定会对自己好。

图片来源于网络若侵权联系删

这样的想法很美好,但现实却往往有着残酷的一面。小李刚进入公司没多久,就跟老员工小王相处得很好,他每天王哥长王哥短的叫,凡事总是想着对方,有空就聊一些家长里短的事。小王也没有亏待小李,在工作中帮了他很多,有什么不懂的也总是和颜悦色地指导,让小李感觉自己真的是遇见了良师益友。随着两人越来越熟络,小李在小王面前也开始变得什么都敢说了,有时候甚至在对方面前说公司的不好,其他部门领导的坏话,而小王从来都只是笑笑,一点不表态。

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