四大的注册会计师工作状态

注册会计师就业前景是很不错的，可以进入四大、八大、国有单位、外资企业等等。工作能力强的可以成为合伙人，年薪能达到上百万。

北京的，前几十名的大所，过了的审计经理每月4000-8000不等吧，加班是必须的，年审肯定加的很晚，9点下班算早的，大所活多，除了年审平时也不大会闲着，夏天加班也是常事。而且每天是满负荷运转，不要幻想有喝茶聊天的功夫。年底奖金肯定上万，具体不知，但是不会太多，不要幻想年底能发个好几万，有个2、3万算不错的了。可以说收入还可以，但是付出太多，太不值了。而且刚去的人还得熬过助理的阶段，不夸张的说助理的收入不到经理级别的1/3。不要对注会报有什么幻想，考过后找个好的企业才是正路 简单的说，注册会计师主要工作不是公司中的财务，而是会计事务所中的审计工作（钱比一般财务多得多了）。不过如果考出来的话，去公司当财务主管绰绰有余，而且没有考前工作年限的规定。并且，最主要的是，它不属于职称，属于一个技术证书。但是，5门都考出来后，必须持有担任审计助理工作2年以上的证明才能将全科合格证书换成cpa证书。非常非常难。如果说取得高会职称大都是四五十岁的人（工作年限关系），那么，取得cpa证书的人中二十出头的人有很多很多，所以现在cpa在年轻人中比较流行。

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不同的企业，不同的薪水待遇

1、四大会计事务所

四大早已是名声在外了，对应届毕业生而言，能进入四大，这是一个不错的工作机会，但是这里工作量大。刚进入四大，可能就是10万的年薪。如果偶尔被外派，年薪大概是13万。外派次数很多的话，大概有16万的年薪。随着工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升为经理级的职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，难么年薪百万不是梦。

2、内资会计事务所

内资的年薪大概是25-35万。相比“四大”，薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。

3、国有大中型企业

国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。

4、外企

不得不承认，如果能进入外企工作，这会是一次不错的工作体验机会。不过在外企的工资也不像我们想象中那么高。我们常见的外企有宝洁，玛氏，马士基等等，宝洁的年薪大概是7-10元，马士基的年薪是10-20万，玛氏的年薪是12万元。在外企工作，相对会比较轻松，而且学到的专业技能会比较多。很多人都觉得外企也是一个不错的选择。

注会是我们进入工作岗位的一个“敲门砖”，我们在很多招聘网站上看到公司的招聘要求上明确提出要有注会证书。所以，在求职中，持有注会证书还是很重要的。

毕业两年，现在是注会，问我自己实现“人生最高奋斗目标”了吗？远远没有。职业生涯的第一个5年规划都还没完成。我在内资所，去年一年出差180天，出差的时候工作时间早上8点半，晚上9点。在单位各种后期大概做了40天（晚上也要加班）。淡季坐班无数天…当然，我们部门已经算很轻松的（没有在现场待到22点以后的情况）。收入是15万左右，所以算下来时薪是很低很低的（但刚毕业我们8小时外的时间本来就不值什么钱……）。学习氛围很棒，工作的内容很多教科书上都没有，有不懂的都可以问身边的同事，他们基本都是知无不言的。还有解决不了的疑惑上下班回酒店的路上可以问问做了十几年的经理，他也会耐心解答。学到的东西确实比较多，常规审计都有一套流程，按着做就差不远了，但要理解深刻还是需要花点功夫的，能在细节上处理不出错就很厉害。报告上的各种数据都有勾稽关系，这些勾稽关系要理清，各种明细表的数字都有合理性假设，这层也需要理解。还需要知道自己所做科目的风险性，哪里会出幺蛾子，在哪些方面哪几个流程上马虎不得。碰到什么情况需要和同事沟通和经理汇报，还有很多琐碎的事情，要和各方争取，做好沟通工作。客户比较优质的话，你可以学习规范的企业有哪些内部控制，是怎么运作的，重要的科目是怎么设置的，核算流程是怎样的，他们的ERP应该怎么用，好好的内控，咦，控股股东怎么凌驾于内控之上的，他处心积虑做那些目的是什么。客户比较一般的话，你可以学习中小企业是怎么偷税漏税的，他们怎么同政府公关同供应商耍赖皮把客户当上帝的，高管是怎么掏空自己公司的，它是怎么陷到今天这种境地的（结合行业、公司历史沿革、管理风格考虑）。整个工作氛围还是蛮轻松的，有幸碰到几个逗逼同事，会议室就是多人脱口秀现场。晚上加完班，和可爱的同事一起逛超市、水果店、撸串、看电影，忙里偷闲也蛮不错的。公司的合伙人（资深注会）一般不出差，为防堵车，他早上7点半就到了；加班的晚上他也待到9点多……光坐那么长时间都挺累的啊，所以也蛮辛苦的。有无数的复核意见要提——十万个为什么这样，你们做的都是什么呀，你到底知不知道啊；无数我们填的乱七八糟的报告要看，上面都画满叉叉和问号，跟改作业的老师差不多。打电话要跟客户解释为什么你们不能这样乱来，为啥子我们收费是这样的，我给你算一算比一比呀其实一点都不贵呐，发票开了应该给我们打钱了啊十号马上到了工资要发不出了啊！不是我不想做你们，手下实在没人手了啊！好啦好啦，麻烦也体谅一下我们啦！很多客户，每个都挺费口舌的，就是这样循环吧~大概只有在数钱的时候比较开心吧，大部分时间比很多人都要烦心。工作就是生活，觉得无所谓的话可以长期在事务所发展，想有个比较平衡的生活，也可以在学一点技艺后往其他相关行业转。——————————————————————————————评论包括私信里很多提问的，我水平有限没办法讲很清楚。1. 注会是不是一条好路？要结合自身爱好和条件，甲之蜜糖，乙之砒霜。2. 怎么备考？度娘之，甄别之，放手去做。3. 和四大比？和其他事务所比？没什么好比的，不一样的风格。开在同一条街上的两家水果店，生意好不好，店员收入，老板会不会讲几句英文，西瓜让不让切开卖，给不给开发票，办不办会员卡，能不能用支付宝打折可能都不一样。但都是卖水果的。4. 我是二本、我英语六级没过、我已经工作X年，请问我能进事务所吗？这些都不是拒绝你的理由，也不会是接受你的理由。为什么不说说你有什么让hr心动的优势呢？注会过X门，江湖人称excel小王子，英语很棒，身体可棒啦跑三千米不带喘的，可以自带优质百万项目（开玩笑啦，但真有，合伙人会颤抖地签下你）之类的。缺人缺得厉害，我们hr可是经常在加夜班到处挖人的……

注册会计师作为财会界含金量比较高的证书，年薪20到40万也是注册会计师持证人特有的价值体现。拿到注册会计师证书，进入四大会计师事务所、国有大中型企业、内资会计事务所、合资或中资投资银行等企业工作是常见的事情，每一个企业的薪资待遇都有所差别，就拿四大会计师事务所普华永道来说吧，没有注册会计师工作经验的新入职人员参考工资达到30-40万RMB/年，经常在外工作的接近40万以上RMB/年，其他三大都比普华永道略高，咨询职位工资比审计职位高一点。如果能够成为合伙人，百万年薪是非常普通的。

CPA持证人在各企业薪资状况大起底以及在四大的行情分析

CPA持证人在行业内的薪资是相当可观的，当然，薪资不只是有无证书的差别，还取决于个人能力和工作内容。下面是我为大家带来的CPA持证人在各企业薪资状况大起底以及在四大的行情分析，欢迎阅读。

1四大会计师事务所

即普华永道、毕马威、德勤、安永。工资不是特别高，相对于繁重的工作量可能有些不值得。但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。

“四大”有审计和咨询两种职位。在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。但是，即使在“四大”从事一般的审计工作，也有许多学习和实践商业咨询业务的机会。值得注意的是，“四大”不鼓励员工较早地去读商学院，因此在这方面可能有所阻挠。

四大会计师事务所大学毕业生的入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。

但是如果已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右。随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，百万年薪在四大合伙人中是常态。

2内资会计师事务所

行业大多数的内资会计师事务所CPA持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CPA持证人的'自身价值体现。而且在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

3国有大中型企业

国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于CPA持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大。

按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

4大型外企

这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁、玛氏、马士基、戴姆勒-克莱斯勒、通用汽车的金融部门等。

其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但个人培养远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。以上外企的工作强度一般比投资银行低很多，而且附带许多培训机会，性价比很高。

某些大型外企参考工资(不同部门差别往往很大，以第一年工资较高的为准)：宝洁营销或财务部门7万-10万RMB/年，马士基10万-20万，玛氏12万左右。强生、联合利华略低于宝洁。

5外资商业银行

如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务(相当于投资银行)、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。无论如何，这些外资全能银行给人的锻炼比投资银行更全面，各个部门间转换的概率也更大，因此前途未必不如投资银行或咨询公司。

外资全能银行参考工资：投资银行类职位可达40万-80万RMB/年，商业银行类职位7万-12万RMB/年，比较好的可能达到20万RMB/年。

6外资投资银行

特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投资银行、雷曼兄弟、德意志银行、瑞士信贷第一波士顿、瑞银华宝等海外第一流投资银行，它们都在中国设有代表处或分支机构。投资银行在中国招聘毕业生，有东京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地点。在任何一流投资银行工作满3年，申请美国顶级商学院，几乎一定能成功，MBA毕业后前途不可限量。

投资银行参考工资(研究生第一年，本科生可能略低)：高盛东京90万RMB/年，德意志亚太区75万RMB/年，摩根士丹利北京25万RMB/年(年终分红另算)。

7合资或中资投资银行

包括中金公司、高华证券，中银国际勉强可算一个。事实上中金相当于摩根士丹利的中国分支机构，工资极高。高华相当于高盛的中国分支机构，刚组建一年多，前途尚未可知。工资可参考外资投资银行，一般略低一些。

8外资咨询公司

特指麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团、摩立特集团、美世、艾森哲等海外一流咨询公司，其中可分为管理咨询、投资咨询、人力资源咨询、市场咨询、技术咨询等多个板块。咨询公司工资差距比较大，但工作3-5年都能有很大幅度的涨薪，资深咨询师工资不下于投资银行家。在咨询公司申请美国顶级商学院基本都能成功，而且MBA毕业后前途更宽广。

咨询公司参考工资(同上)：麦肯锡、贝恩15万-20万RMB/年，罗兰贝格10万RMB/年，其余介于两者之间。第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万RMB。

PS：四大会计师事务所注册会计师行情

毕马威

CPA考试：过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。

出差：180元/天。

加班：加班工资：weekday 1.5倍，weekend 2，holiday3。OT每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为52/h。OT可以算钱，可以转年假，自己选。

年假：10天。

德 勤

CPA考试：一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用;两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用。考出以后,每个月工资加500 CPA补助。

考试：第一次考试每门有3天考试假，以后的考试每门是2天。

出差：180元/天(但是据说180块的组成是：40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴)，还有一种说法说按项目发的。

年假：10天

安 永

CPA：两年内过CPA全部，奖励2000，CPA全过，每月+500，第一次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。

考试：考试每门4天休息。

出差：150元/天。(有同学说，这个是净拿到手的，不会像kp，dtt那样扣钱。)安永出差如果4周以上的话，公司出往返机票让你周末回家(上海)一次，每4周一次。

加班：加班工资：weekday1.5倍，weekend 2， holiday 3。weekday加班最多给一次饭贴：20元。周末加班最多给2次饭贴：共计40元。前120小时OT转假期

年假：15天

保险：一个10k的医疗险，10k的意外死亡险。好像还有一个医疗商业保险，就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱，也可以直接用现金，到时把发票拿回来交给HR部门，是可以报100%的，但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外;一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说：”我们反正都说了，六金然后乱七八糟的保险很多的，那个医疗费我觉得暴核算。100%报销，一年1w，买药咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子，公司帮你报3w。

四金：四金个人和公司一起交，个人交18%，另外还有两金公司全部交。

普华永道

CPA：注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后，第一年每月给500。

出差补贴：150/天

加班：加班工资：weekday1.5倍，weekend2倍，holiday 3倍，Hourly rate =Annual Salary 2508，每个月前36个小时OT算加班，后面的转假期。

年假：10天+2天圣诞，一年10天国定假日。

四金：交四金外加商业保险。

CPA是好找工作的，注册会计师是非常好的敲门砖，很多大型企业在招聘高级财会人才都会优先考虑有注册会计师证的求职者，甚至明确要求必须具备注册会计师证。

1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;4. 对公司税收进行整理筹划与管理;5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制;7. 与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

CPA(注册会计师)就业方向CPA是注册会计师协会的简称，很多国家都有自己的注会协会，我们自然也不例外。中国版的CPA是中国自己的，受中国法律保护的，在中国大陆唯一拥有签字权的注册会计师。注册会计师考试分为两个阶段，专业阶段与综合阶段。专业阶段共考六门专业课，五年内全部通过即可，只有全部通过后才能进入综合阶段，通过后才能取得注册会计师证书，而专业课的难度大像是要越过九九八十一难，才能取得真经，但是，付出与收入永远成正比，取得注册会计师证书后的职业发展，就业方向以及福利待遇也是相当不错的，主要由以下几个就业方向。1.会计事务所会计师事务所里最顶尖的肯定是四大。四大除了工作强度大之外对毕业院校和学历也是有一定要求的，但相对在薪资上面也是非常可观的。如果是刚刚入职四大事务所年薪的起步可能不是很高，但如果有三年以上的工作经验的话，年薪可以达到几十万左右。而其他普通会计事务所待遇相对低一些，但是作为执业注册会计师在北京20万年薪还是有的。截止2018年中注协有执业会员105892人，非执业会员134863人，也就是接近半数的CPA的持证人都在从事会计事务所审计相关工作。2.企业CPA持证人可以进入500强企业工作，主要在财务管理、风险管理、战略策划、市场营销等部门任职，大多数从事的还是高级财务工作，例如财务主管、财务经理等，500强企业之间的薪资存在差异，同时同一企业内部不同职位之间也存在薪资差异，以宝洁、马士基等企业为例，如果是第一年进入财务部的话，宝洁年薪大概在7—10万之间，马士基在10—20万，不过考出CPA之后职位晋升和薪资涨幅也会相对较快。国企一直以来给人的印象就是铁饭碗，工作轻松稳定，大中型国企也很欢迎CPA持证人，工作岗位大多数集中在财务部、市场营销及风险管理等部门，CPA在国企晋升会很有优势，职业发展速度要更快一些。一般第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比要低，年薪大概在5—8万，之后会有较大上涨幅度。3.政府相关经济部门政府很多经济部门在招聘的时候，也要求候选人一定要有CPA证书，否则不能进入面试阶段。例如我们常听说的统计局、财政局、银保监会等相关机构，在招聘会计、税务等相关工作岗位时，都有明确提出有CPA证书的岗位要求。政府经济部门的薪资水平和金融行业以及企业相比，有一定的差距，但是在社保、公积金等的补贴上相对较多。商业银行、投行和咨询公司等也是CPA持证人常见的工作单位，薪酬福利也是相当不错的，注会证书是高含金量的证书，相信考下注册会计师未来的就业前景一定更加宽广。