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医院财务会考《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》、《会计财经法规与职业道德》。一般情况下，招聘条件为以下几点：1.医药/财会类相关专业，大专及以上学历， 具有会计从业资格证书者优先； 2.熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有医院收费 室相关工作经验者优先考虑；3.形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团 队协作精神及良好的服务意识。 在了解了医院收银员的招聘条件之后，需要了解收银员的具体岗位职责，可以在满 足条件的情况下，看看是否能够胜任此职位。
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求关于医院招聘的财务人员应该考初级会计。要懂得固定资产和会计整理。其实医院的会计和普通的会计差别不大，就是一般的变成了药品，固定资产可能相对多一些，收入的种类也多，药品的，挂号门诊的，住院的，检查的。
财政部会同人力资源社会保障部根据会计专业技术人员能力框架，定期发布继续教育公需科目指南、专业科目指南，对会计专业技术人员继续教育内容进行指导。
扩展资料：
财务人员的相关要求规定：
1、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记帐、算帐、报帐必须做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结、近期报帐。
2、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。
狂睡不醒
一般通过人事局统一招考的医院属于事业单位，正式考进去的人员属于事业编制。考试的话通常会考两门。综合基础知识（有专门的书卖）相当于公务员的行测，但比行测简单很多。还有一门考专业知识。考核的内容不定，但是不会很难，通常要掌握会计基础知识（考会计从业证的时候有一门基础会计，看那个书可以）在此基础上还要会做些简单的运算，计算题有时候出的有，有时候没有，都是学会计时必须掌握的那些计算题。还要会些事业单位专业知识，懂它的会计科目以及含义。 具体会考哪方面的会计知识，要看地方，看单位而定，有时候只考企业会计知识，有时候考的是事业单位会计知识，通常两种会计知识混在一起考。 推荐你看三本书。《综合基础知识》《会计基础》《事业单位财务会计专业知识》
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1、【答案】ABD【解释】单位会计按照其机构建制和经费领拨关系可以划分为主管会计单位 、二级会计单位 、基层会计单位。2、【答案】BC【解释】在国库集中收付制度下，财政支出的拨付方式包括财政直接支付和财政授权支付 3、【答案】ABC【解释】 一般包括资产负债表(静态表，反映一定日期的财务状况)、预算执行情况表、收入支出表。4、【答案】AD【解释】选项AD适用事业单位会计，选项B适用行政单位会计，选项C适用非营利组织单位会计。5、【答案】ABCD【解释】上述单位均属于非营利组织会计范畴 6、 【答案】ABCD 【解释】会计假设包括：会计主体 、持续经营、会计分期 、货币计量。 7、【答案】AB【解释】捐赠按照实际价格计价，不能确认实际价格的，按照公允价值计价。8【答案】ACD【解释】事业单位会计制度规定，事业单位领用存货或发出存货时，可以根据实际情况选择先进先出法、加权平均法或个别计价法确定其实际成本，9【答案】BC【解释】选项BC为负债类科目 ，选项AD为资产类科目 10【答案】AB【解释】事业单位反映净资产通常涉及“固定资产”科目、“固定基金”科目。
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