光明区管理会计

自从德勤机器人问世之后，我国的会计行业就开始了一个深度的改革。随着我国经济的不断发展，改革开放也到了深水区，与此同时企事业单位也越来越需要一个可以给公司提供风险评估、战略决策分析的会计人员。

普通的财务人员只是以财务收支为依据，记录和反映企业资金的增减变化及其结果，而这些重复的简单的工作一个“小勤人”就可以完成代替，而且可以完美的解决：

①财务流程中有高度重复的手工操作，耗费大量的人力和时间。

②跨岗位的实务操作需要协同处理，沟通成本高且效率低下。

③手工处理存在较高错率，且获取的数据准确性低。

④人工处理财务相关的事务，无法快速响应业务变化和拓展。

⑤受困于时间人力，某些合规和审计工作通过抽样的方式进行，无法到达100%全覆盖。

以上问题，并且可以7*24小时不间断的工作。既然如此企事业单位就不需要聘请大量的传统的财务人员。

正是随着科技和经济的进步与发展，催生出一批既具有传统财务人员的基础技能又能够帮助企业家去看清企业的现状，并根据实际情况去决策和确定业务发展的方向的这样一批新型的会计从业者——管理会计。

虽说管理会计这个职业并不是近几年兴起，早在20世纪初就已经出现了管理会计的萌芽，并且我国也是于20世纪七十年代末、八十年代初就出现了管理会计的应用，但是我国是引进美国的CMA来发展国内的管理会计。在前几年的时间里国内掀起了CMA考学的热潮，当时CMA的确给很多企业的发展及决策提供了很重要的分析、控制作用。但是随着我国的经济的高速发展，从资本主义国家引进的管理会计已经不能适应我国的经济发展的需求。并且我国作为全球第二大经济体必须要有自己的管理会计体系。

从现有数据来看，我国有2000万会计从业人员，而管理会计从业人员只占5%因此造成了300万的人才缺口。单纯的依靠从美引进的管理会计的认证系统是无法适应中国的国情，无法和国内的经济发展企事业单位需求相切合。因此培养属于我们自己国家的本土管理会计人才是至关重要的，是推动经济转型的迫切需求，面对国内外复杂的经济形势，只有加快经济发展方式转变，充分挖掘管理潜力，才能实现社会经济持续发展。

从国家战略而言，要进一步提高对管理会计人才的培养以及对管理会计重要性的认识，不断加强管理会计工作，激发管理活力，增强企业价值创造力，推进行政事业单位加强预算绩效管理，决策分析和评价，发挥好财政在国家治理中的基础和重要支柱作用。

从企业重视而言，对于经营企业来讲企业家需要找到合适的工具去看清企业的现状，并根据实际情况去决策和确定企业业务发展的方向。管理会计就是一个非常重要的工具。

从个人发展而言，由于会计从业资格证的取消，会计从业人员必须要找到一本能够代替会计从业资格证的证书来为自己敲来企业的大门。PCMA是由财政部直属单位——中国总会计师协会颁发，是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金证书，主要面向中基层从业者和大学在校生。学员在接受管理会计师专业能力培训后参加并通过中总协支持的管会专业能力考试后，则可取得证书。PCMA证书可以说是目前会计行业里最具优势的职业技能证书。

综上所述，PCMA的到来必定会在未来几年内起一股中国本土的管理会计考学热潮，而现在正是推广阶段，在这个阶段来说MAT报考人数还没有达到饱和的阶段，因此MAT的门槛目前只是设置在能否满足社会主义经济发展的需求，能否满足企事业单位发展的需求等，因此现在的门槛还不算高，考试通过的几率也各大，等再过几年管理会计的持证人数达到饱和时考试难度势必会提高，通过率也会下降。

因此现在抓紧时间参加到管理会计师（初级）证书的考试中来是对人生发展的一次很好的把握。

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