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注册会计师刚开始的工资水平可能会比较低,基本上在两三千左右,因为会计行业不同于其他的行业,需要一定的工作经验积累,但是经过一段的时间工资水平随着能力水平的上升肯定也会有所提升,在一段时间之后,有了一定的工作经验,能够独自处理各种经济业务的时候,基本上能够拿到月薪四五千的工资,想要月薪能够达到过万,做起码的要一年以上的工作经验才可以。一般在二三线城市对于一个工作经验丰富的注册会计师来说,工资水平基本上在八千到一万左右一个月,但是在一线城市对于一个成手的注册会计师来说,基本上一个月的工资水平在一万到一万二左右,如果对于财务总监或者会计主管当然工资水平将会更高。在备考路上的朋友们,上学吧找答案app有注册会计全套题库,需要可试试。
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总会计师(CFO)这个证书含金量很高一、 适应社会发展之需次贷危机发生以后,我国经济开始从“外向型”到“内需型”,从“粗放型”到“集约型”转变,众多企业老板开始意识到必须从管理出效益,而财务人员也从当初的“账房先生”到参与到企业的经营决策中,而真正具备这样的思维和能力的财务管理人员却极其匮乏,同时也没有一套完整的制度来帮企业选聘这样的高级管理人才,故国家迫切需要建立一套适合社会发展的初中高级财务管理人员的培训管理体系。二、 国家政策引导管理会计明确写入到《会计改革与发展“十二五”规划纲要》,明确提出要推动《总会计师条例》的修订工作,强化总会计师地位和职能,进一步强化总会计师参与单位财务经营决策职能,同时建立总会计师资格认证制度,为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障!“打造会计工作升级版重在发展管理会计”,财政部部长楼继伟在总会计师第5次全国会员代表大会上提出 ,全力推进管理会计体系建设 ,争取3-5年内,全国培养一批管理会计师,5-10年,使我国管理会计跻身世界先进水平!总理提出:简政放权,今后,凡没有法律法规依据和各地区、各部门自行设置的各类职业资格,不再实施许可和认定。逐步建立由行业协会、学会等社会组织开展水平评价的职业资格制度。财务部委托中国总会计师协会进行CFO总会计师资格认证及人才评价体系建立研究。三、 职业发展所需目前中国有会计从业证书人数在1200万人以上,初级会计市场已经严重饱和,每年还有很多学校毕业生进入到初级会计市场,竞争空前惨烈,选择会计,就选择了学习和考试,这是目前会计人员的共识,目前会计人员的考试计划一般是:会计从业证——初级——中级,到中级后,一种选高会(对经验和年纪都有要求),另一种选注册会计师(单科通过率在17%左右,有些人很多年都没有通过)。而报考的人却逐年增加,再加上2016年国家取消了272项职业资格认证,有些和财务有关的考试取消后,更多人都选择去考中级及注册会计师,这样竞争更激烈!而另一方面,作为会计的另一个分支——管理会计,在国内考试几乎是空白的,与美英等发达国家相比,我国管理会计发展相对滞后。美国具备一定规模的企业,其经营部门(如生产和销售)都设有管理会计师岗位;90%的会计人员从事管理会计工作,75%的工作时间用于决策支持。在国外管理会计人才的薪水是基础会计人才的几倍,在我国基础会计的工资在3000左右,而管理会计普遍工资在5000到10000,而CFO财务总监及总会计师年薪在20万到100万,作为管理会计的空间比基础会计的晋升空间更大,也是众多企业所需的,而我国管理会计人才相当匮乏,所以,现在去学习和参加CFO总会计师资格认证是必须的!四、 会计的发展趋势1991年我国刚推出注册会计师时,少有人知道这个考试,也没有引起足够重视,当时的通过率很高,后来随着市场的需要,一大批外资,合资及上市公司在中国成立,对注册会计师的需求逐步增加,甚至出现注册会计师证挂靠会计师事所的情况,现在大家都认识到注册会计师的重要性和含金量,却发现现在很难考了,失去了先机。CFO总会计师资格认证考试也将有这样的发展趋势,如果您还在纠结和犹豫,其它人当然会捷足先登,如今经济下行,投资渠道单一,很多人认识到最好的投资是投资自己的脑袋,别人认为没有机会时,而马云,刘强东却赚得盆满钵满,是真正没有机会还是您没有能力抓住呢?“这个职位有着一掷万金的慷慨,这个职位有着一毛不拔的吝啬;这是能书写企业一夜暴富神话的职位,也是能让百年基业一夜之间消散殆尽的职位;这就是CFO,首席财务官。
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财务总监需要会计从业资格证书。财务总监,又称总会计师,总会计师任职资格:取得会计从业资格证书,会计师以上专业技术职务资格后,从事会计工作超过3年。
财会这一行门槛并不高,但要做得优秀并不是一件容易的事。作为一个企业的战略把控者,不仅仅需要证书来提升自身的含金量,在其他各个方面能力上也要全面发展。
总监证报考条件
凡具有工程建筑类相关专业初级含初级以上职称,或工程建筑类相关专业学历证明(研究生毕业当年,本科毕业一年以上,大专毕业二年以上,中专毕业三年以上)的工程技术人员和管理人员均可报名参加。
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