我们的2016
1.多个工资类别。要对一个工资类别增加工资项目，设置公式的话。首先要在关闭工资类别的状态下，设置好工资项目。然后再打开工资类别，参照选择工资 项目，再设置公式
2.增加好工资项目后，再打开工资类别，再进行公式设置。也是点击“工资”---“工资设置”---“工资项目设置”。工资项目要增加到工资类别的话，只能通过参照的方式。而且只有在工资类别关闭的状态下，增加好工资项目，在名称参照的位置才能选到。
3.在要新建，或者删除工资类别的话，只能在工资类别关闭的情况下才能操做。
一般情况下，
1.在设置工资项目时需要关闭工资类别，先设置所有工资项目，再打开工资类别设置具体的工资类别中的工资项目
2.在添加其它工资类别时，需要关闭其它工资类别
3.一般初始设置工资模块的参数时如人员类别银行名称，一般不需要打开工资类别
沫沫晓七
8位：
1、工号。
2、职工姓名。
3、基本工资。
4、职务工资。
5、加班费。
6、社保扣款和福利费。
7、住房公积金。
8、应发工资。
工资支付的项目：
一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等。
(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等。
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