Miss乔大小姐
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在中国，财务领域最有含金量的证书便是注册会计师（CPA）了。我国从1991年开始举办注册会计师考试，每年参加注册会计师考试的人数在50万左右，近几年更有逼近60万的趋势。为什么那么多人争相考取CPA呢？CPA到底有什么用呢？
高薪酬、高职位、独一无二的“签字权”
一般人们说起CPA都会联想到高职、高薪，不仅名片递出去的时候会倍儿有面，在各种场合也会有足够的话语权。就注册会计师的考试而言，每年参加CPA考试的都是千军万马，全球平均通过率也仅在20%左右，能够在如此难度下通过考试，最后拿到证书的都可以称得上精英了。另外，拿到证书之后从非执业会员到执业会员，又要经过一段时间的实习期，拥有足够多的经验之后才能成为正式的注册会计师，这个过程也是相当艰辛的。因此，能最终成为注册会计师的都是“高精尖”。
注册会计师吸引众多财务人员的另外一点就是独一无二的“签字权”，并且在中国只有注册会计师才有签字权。执业CPA，一般要经所在事务所主任会计师授权，才有在对外报告上签字的权力。签字表明这个注册会计师已经对公司的财务进行了审核并在其审核的文件上签字确认，以表明其属实。目前，上市公司和国企财务都需要审计，保证财务状况和经营成果的真实完整可靠，注册会计师经过审计后要出具审计报告。只有你是注册会计师才有资格在报告上签字，也就是你有所谓的签字权，签字即具有法律效力！
注册会计师缺口大
根据国家发展规划，我国需求的注册会计师人数约为30万，中国注册会计师协会公布的数据显示截止2013年12月31日，我国现有注册会计师98707人，非执业会员95069人，因此缺口十分巨大。
另外，随着中国经济的发展，越来越多的企业在建立，对于财务人员的需求也越来越大。会计师事务所，各种类型的投资银行、商业银行、咨询公司，500强公司等越来越重视注册会计师人才。对于大学毕业生来讲，不一定要考出CPA的全部科目，就算只考出一到两科，优势也比较明显，用人单位也会更加青睐。
下面来详细分析一下注册会计师能够进哪些企业？
会计师和审计师事务所
毫无疑问，按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。
投资银行
投资银行的主要业务是并购、私募股权、投资等。投行需要的专业技能是财务和法律，如果你既考过CPA，又考过司考，那么投行会更加青睐你。
商业银行
商业银行的业务雇员全是会计。他们的主要技能是会计。一般银行行长递给你的名片上，除了行长职务外，最得意的就是CPA或高级会计师。
咨询公司
麦肯锡，贝恩两人都是财务出身，各自创立了以自己名字命名的咨询公司，声名卓着，对注册会计师人才需求也大。
500强等跨国公司
500强企业财务部、审计部需要有具有签字权的人。据说近30年以来，500强公司的CEO中有三分之二出身财务。洛克菲勒，皮尔·卡丹，巴菲特这些人都是财务会计出身。
国有大中型企业（央企）
中国的国有大中型企业是高级财务人员的中坚需求者，对CPA持证人的非常重视，拥有CPA证书在企业内部的晋升会非常迅速，企业甚至会安排部分资金奖励在职学习和获得CPA证书的员工。
政府机关
中国人民银行、审计署，证监会、保监会、银监会等诸多主管经济工作的政府机关机关目前招考的岗位要求中要求候选人拥有CPA证书。
其他智力服务机构
譬如标准普尔，穆迪等评估公司，评级公司，甚至律师事务所，他们更喜欢一个有法学背景的CPA学生加入，因为法律和财务是永远纠缠在一起的。
此外，绝大多数的公司在招聘财务人员的时候，注册会计师都是优先考虑的，可见注册会计师的吃香程度。
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常陆院尼美
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有用的。CICPA <>只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。
单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。
比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。
楼下的朋友，呵呵，每个人起点是不同的哦，如果你认为CPA已经是你的终点了，也挺好啊，知足长乐嘛。PS,中级职称对于外资公司基本是失效证书。呵呵。
对了，我不是CPA，但非常了解他们，每天接触的都至少是这个层级。我不是熊猫，但了解熊猫哦。呵呵，凡事未必一定要是这个身份才了解的，否则，那知识不是长的太慢了吗。
综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。
再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。
澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。
我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。
随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。
北京注册会计师全国最多
在对会计师培训部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。
首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。
国际注册会计师要四种能力
澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。
娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。
面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。
思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。
在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。
三条途径满足市场需求
目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。
“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。
此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。
注册会计师的薪水情况
会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。
以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。
刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。
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