爱在撒哈拉
如果公司被举报偷税漏税之前离职的所有财务人员都是会受到牵连的。如果是偷税漏税,如果只是公司补税和罚款,且能按时补缴入库,就不会再追究个人责任。公司没有补缴能力,税务收不到税款,税务征收机关就会将案件移送司法机关立案侦察,要追究法人代表、 会计主管等的法律责任。原会计离职了依旧要追究责任的。法律分析如果会计知情就需要承担责任,公司偷税漏税和会计是否有关主要看会计是否故意做了假账来隐瞒收入,如果会计在工作时出现了伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入等情况导致的偷税漏税,则和会计是有关的。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。选择不同地点投资来减少税收负担。不同地区、不同行业所存在的税收优惠政策是不同的,如果纳税人能够选择税收洼地进行企业注册,则可以更好的享受税收优惠政策。但需要注意的是:税收优惠政策不是固定不变的,所以需要时刻关注政策的变化,从而做好应对。法律依据《中华人民共和国刑法》 第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
snowberry911
你好,会看你是老板被抓前、还是之后辞职的。被抓后辞职,你肯定会受影响,属于骨干。被抓前辞职,如果是一年前,无影响。如果是被抓前一个月辞职,会有大影响。可能把你也抓起来。所以,辞职时间非常重要。
small891227
单位要求会计从事违法操作事务的,可以予以拒绝,也可以直接以此为由书面通知单位离职。这个是《劳动合同法》赋予的权利《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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