会计报盘什么意思

以下是上市公司工资报盘流程[薪酬办]工资报盘流程时间:一、人事处薪酬福利办公室每月29日至1日之间（视当月工作日而定）下发下月工资，工资下发后由数字人大信息平台短信通知院系报盘人员。二、院系报盘人员接收短信后，应于3日内整理本单位考勤情况，将考勤汇总结果发送至薪酬福利办公室邮箱 。三、院系报盘人员请登录个人数字人大账户，点击“财务管理”——“院系工资报盘”并根据本单位实际情况填写上报本月工资。四、人事处薪酬福利办公室收到考勤邮件和单位上报工资后，根据本月考勤结果审批下月工资。五、人事处审批报盘工资通过后，院系报盘人员应及时打印工资表，交由本单位领导签字确认，加盖单位公章，送交财务处工资基金科。

法律分析：现在报税通常是采用专门的报税软件，在完成之后需生成申报盘给税局，申报盘里装的就是报盘文件，不同的报税软件生成的报盘文件后辍是不一样的。 社保报盘就是把社保网上的资料备份到U盘上。报盘是把你做的新参统信息，输入电脑，之后到社保，他们直接调用就可以了，不用再手工输入了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

报盘，也叫报价，是卖方主动向买方提供商品信息，或者是对询盘的答复。是卖方根据买方的来信，向买方报盘，其内容可包括商品名称、规格、数量、包装条件、价格、付款方式和交货期限等。

报盘，一些“财政工资统一发放系统”等软件用来设置单位人事及工资数据来源的一种方式。与之对应的方式称之为：代管。

报盘有两种：

虚盘即无约束力的报盘。一般情况下，多数报盘均为虚盘，虚盘不规定报盘的有效日期，并且附有保留条件。

实盘则规定有效日期，而且实盘一旦被接受，报盘人就不能撤回。

扩展资料：

非经接盘人同意，不得撤回和变更；如接盘人在有效期限内表示接受，则交易达成，实盘内容即成为买卖合同的组成部分。一个完整的实盘应包括明确肯定的交易条件，如商品名称、规格、数量、价格、支付方式、装运期等。

还应有实盘的有效期限并应明确发盘为实盘。虚盘是发盘人有保留地表示愿意按一定条件达成交易，不受发盘内容约束，不作任何承诺，通常使用“须经我最后确认方有效”等语以示保留。

参考资料来源：百度百科-报盘