美国注册会计分析师证书

美国权威会计证书CPA和CMA对比

引导语：说到美国的会计证书，不得不提到美国注册会计师USCPA和美国注册管理会计师CMA。对于财务人来说，两者都是权威的会计证书，不过它们有什么区别呢?下面就让我来为大家分析一下!

一、二者考试形式的区别：

USCPA考试在美国各州，中国没有考点，每个季度的前两个月都会开放考试窗口，考生可自行预约考试，时间很灵活。全英文考试，四门科目满分为99分，75分及格;题型共分为三种：multiple choice，simulation，writing，考试形式简单，多为选择题。

CMA分为英文考试和中文考试。每门考试分两个section,分别为100道单项选择题(multiple-choice)和2道主观题(essay question)。新考纲满分500分，360分及格，需要答题准确率在70%才可以通过考试。英文考试和USCPA相同可自行预约，中文考试每年举行三次。

二、二者的考试内容也有所不同。

USCPA考试分为四个科目，AUD、FAR、REG、BEC，对会计知识考察范围广，几乎全面覆盖。一些考生表示，在系统学习USCPA之后，对于整个会计理论和架构都有了更深入的理解。

CMA两门考试，有中、英两种语言课选择，同时还需综合评估学员在管理会计及财务管理方面的相关工作经验、教育背景、职业道德规范。CMA考试内容是USCPA考试中一门科目的延伸，专注于管理会计。

三、二者负责的工作内容有所差异。

USCPA持证人主要负责财务、审计：在世界各地，注册会计师享有与众不同的威望，注册会计师通常可获得更高的收入，更多的工作机会，更快受到提拔，以及得到公众的信任。拥有美国CPA证书的人士可以从事高级财务会计、独立审计、税务咨询、财务规划等职业，而这些职业都是“高薪”的代名词。CMA则偏向管理，通过参与企业战略规划、经营管理和风险管控等重大活动，实现企业资源的'优化配置和成长的良性循环，提升企业价值创造能力。

四、直系协会的不同

美国注册会计师USCPA，是由AICPA美国注册会计师协会颁发，是全球财会证书中含金量最高的证书之一，因其具备全球签字权，可换全球八个国家的会计资格证而成为全球使用范围最广的财会证书。目前，AICPA协会已成为当今世界上最富影响力的会计职业组织。

美国注册管理会计师 (Certified Management Accountant)是全球最大的管理会计组织;美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证，是全球管理会计及财务管理领域的最权威认证。

很多人在面对这两个证书时，都会询问，哪个比较好考?USCPA报考流程相对繁杂一些，有学历学分等要求，并且报考不同州的考试条件要求不同，需要到专门机构做评估认证，看适合报考哪个州的考试。由于是赴美考试，国内考生需要办理出国手续，相对比较麻烦些，但是USCPA越来越严苛的报考条件，也证明了证书的权威和含金量。

USCPA具有的签字权，能够让USCPA持证人在工作上更胜一筹。据统计，我国对USCPA人才的缺口达30万，然而满足条件的会计人才数量还远远不够。对于想要在四大、美企、合资企业和在美上市的中国企业发展的财务人来说，拥有USCPA，加上它广泛应用和签字权，自然能够为财务人的职业发展，创造更多的机遇。

近年来随着中美经济往来日益密切，中国加大在美国的投资，众多中国企业在美上市，促成了巨大的需求缺口。这意味着，我国缺乏一些熟悉美国会计知识的高端财务人。而拥有USCPA和CMA，自然能够让财务人们在职场上走的更加顺畅。

一、CMA是什么？CMA全称 Certified Management Accountant（美国注册管理会计师），新一代财务管理者的国际认证，与CFA、USCPA合称为财会领域的三大黄金认证之一，素有Mini-MBA之称，知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容，着力培养懂财务、会管理、懂业务的精英人员。CMA是管理会计领域一个很牛逼的证书，自2009年引入中国以来，迅速得到了有关部门的大力推广，被众多知名企业所认可。二、CMA考什么？CMA课程体现主要包括两个部分：P1：财务规划、绩效与控制 （总共5部分）：外部财务报告决策15%，规划、预算与预测30%，绩效管理20%，成本管理20%，内部控制15%。针对企业内部运营，提升内部竞争力和整体绩效：帮企业降低成本，提升利润，从而提高绩效。P2：财务决策 （总共6部分，）：财务报告分析25%，公司理财20%，决策分析20%，风险管理10%，投资决策15%，职业道德10%，针对企业在资本市场怎么样获得利润最大化，向外部要利润：公司理财（投资、融资、 控股）、风险管理、决策分析。就是公司挣钱以后，怎么样把这些钱，再生钱。三、CMA的含金量如何？CMA是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球较高的、权威资格认证，也是美国乃至全世界年薪比较高的财经专业资格之一。根据了解，在招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。如果你是一名CMA持证人，那么至少向应聘企业或面试官透露了三个讯息：第一， 你很聪明，或者很有毅力。第二，你对管理会计理论知识有系统性掌握。第三，专业和积极的态度。以上这些都会成为你找工作时候的加分项，给你的简历大大加分。CMA考试共2个part，每个part满分500分，360分为及格线。全球单课考试通过率在50-60%之间。但是对个特定的人来说则是看他的具体条件，包括理解和记忆力以前的学习基础，以及是否参加培训课程等因素。

CMA证书是国际通行的财务管理者专业资格认证，是管理会计领域全球最高的、顶级权威资格认证，也是美国乃至全世界年薪最高的财经专业资格之一，是美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的全球管理会计领域最权威的高端财会认证。

CMA一直被公认为国际财经领域中的黄金标准，享誉世界，被全球180个国家认可，有国际财务界的MBA之称。 是全美重量级企事业单位财务从业者的必备证书，与AICPA、CFA一起被称为美国最权威的三大财经认证。

CMA认证注重推动公司整体业绩发展，CMA内容包括商业预测与规划、战略决策与支持、风险控制和管理、业绩评估，如果取得CMA认证，对会计职业生涯是一次巨大的提升。CMA认证能够用来帮助持证者职业发展，拥有职业竞争优势，并有能力和资格担任战略决策支持者的角色。

扩展资料

CMA资格认证的目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度，使其能预测商业的需求及参与策略决策制定。而其考试的内容所包含的知识范围能反映管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境所需要的能力。

2010年3月1日，国资委向下属各大央企和国企下发《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各企业选拔财务管理人员参与CMA培训。

2012年12月1日CMA中文考试在全国顺利开考，此次中文新纲考试的难度没有太难，也没有偏题、怪题，但是对于基础的知识掌握还是需要非常扎实的，有些题目依旧很活，讲究一定的做题速度。所以平时还是要勤于看书，做题模拟，以保在正式考场上拥有最佳的考试状态。

参考资料：百度百科-CMA

注册管理会计师CMA，中文名称是美国注册管理会计师，全称是Certified Management Accountant，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，距今已有50多年的发展历史。点击查看→更多CMA报考及持证问题

在国际上，CMA与AICPA、CFA并称为财经领域三大认证，得到140多个国家地区认可，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了大部分管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用，因此有财务界“Mini-MBA”之称。点击这里→高顿CMA名师免费咨询

在企业招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”！

据统计，目前已经有300多家中国企业在美国上市，这些企业都需要大量的懂得美国会计准则，了解美国税务体系的会计人才，来帮助他们扩张发展，而目前国内美国CPA会员规模仅有千人左右，需求缺口达到25万，我们从国内各大招聘网站上，看下国内美国CPA的就业方向和薪酬前景。美国CPA在美国的就业前景（来自美国最大财务招聘网站-罗致恒富）1.会计专员/财务专员，作为应届毕业生最适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA.同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。2. USGAAP财务报告经理/美资企业财务经理，在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为美国CPA量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。3. 高级财务经理/高级内审经理，5年以上的工作经验，具有成本管理，财务分析和风险控制能力，熟悉SOX和美国会计准则，具有美国CPA资质，这些是国内某一500强IT企业和快速消费品企业共同的招聘要求，这一职位的薪酬也普遍在35万-70万之间。4.财务总监/财务副总裁/Senior Manger， 当你满足10年以上的工作经验，5年以上的财务管理工作经验并且有海外背景时，你可以申请这些财务顶端岗位，60万-120万是他们的薪酬标准，国内某房地产企业招聘CFO，年薪为100-130万，国内某创业型企业招聘财务总监，年薪为60-90万，国内某四大，对Senior Manger的岗位年薪开出90-119万的薪酬标准。当然这些职位，也都有一个共同的基本要求，美国CPA优先。

USCPA就业前景：在国内，USCPA的发展前景被普遍看好，因为美资企业对美国会计资格的认知程度最高，而国内的美资企业占的比例很高，待遇较好。随着国内大型企业和银行到美国上市，作为美国仅有注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，USCPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。会计事务所：较大部分的USCPA持证人会选择去会计事务所工作，为不同的客户提供审计和会计服务；会计审计业务（美国基准）、信息系统审计；咨询公司：国际商业咨询、国际税务咨询、会计系统咨询、内部审计咨询；教育行业：你可以从事会计方向的教育，或者兼职USCPA的讲师，教育的需求是持续的且非常庞大的，特别是USCPA的教育需求。内部审计师：美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养；法规遵从经理：不断增长的公司治理披露要求美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行解释；财务分析师：美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围；初级会计师：需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制；外部审计师：会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。