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会计岗位主要分为以下模块:
1、、固定资产核算岗位:会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;参与编制固定资产更新改造和大修理计划;负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;计算提取固定资产折旧和大修理资金;参与固定资产的清查盘点。
2、材料物资核算岗位:会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;审查汇编材料物资的采购资金计划;负责材料物资的明细核算;会同有关部门编制材料物资计划成本目录;配合有关部门制定材料物资消耗定额;参与材料物资的清查盘点。
3、库存商品核算岗位:负责库存商品的明细分类核算;会同有关部门编制库存商品计划成本目录;配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额;参与库存商品的清查盘点。
4、成本核算岗位:拟定成本核算办法;制定成本费用计划;负责成本管理基础工作;核算产品成本和期间费用;编制成本费用报表并进行分析;协助管理在产品和自制半成品。
5、资金核算岗位:拟定资金管理和核算办法;编制资金收支计划;负责资金调度;负责资金筹集的明细分类核算;负责企业各项投资的明细分类核算。
6.总账报表岗位:负责登记总账;负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表;负责管理会计凭证和财务会计报表。
7、稽核岗位:审查财务成本计划;审查各项财务收支;复核会计凭证和财务会计报表。
参考资料来源:百度百科--会计
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预算执行金额/(年初批复预算+调整预算)*100%=预算执行率这里的预算执行金额,按照现行口径应该换个说法,叫“脱离财政部门监管的资金金额”,那么如果从我们会计科目上取数,那么公式应该变形为: 预算执行金额=(资金结存-零余额账户用款额度贷方累计发生额)+(财政拨款预算收入-直接支付贷方累计额发生)
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这些模块是总帐、报表、工资管理、财务分析、应收款管理、应付款管理、成本管理、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算。
需要注意的是,为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。
对于企业的会计人员,应有计划地进行岗位轮换,以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作,提高业务水平。会计人员调动工作或因故离职离岗,要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚,并由其上级主管人员负责监交。
(1)财务计划 根据前期财务分析做出下期的财务计划、预算等。
(2)财务分进行财务绩效评估,账户分析等。
(3)财务决策 中心内容是做出有关资金的决策,包括资金筹集、投放及资金管理。
(1)总账模块 即处理记账凭证输入、登记,输出日记账、一般明细账及总分类账,编制主要会计报表;
(2)应收模块 即企业应收的由于商品赊欠而产生的正常客户欠账款;
(3)应付模块 包括了发票管理、供应商管理、支票管理、账龄分析等;
(4)现金管理模块 主要是对现金流入流出的控制以及零用现金及企业银行存款的核算;
(5)固定资产核算模块 完成对固定资产的增减变动以及折旧有关基金计提和分配的核算;
(6)工资核算模块 自动进行企业员工的工资结算、分配、核算以及各项相关经费的计提。
(7)成本模块 将依据产品结构、工作中心、工序、采购等信息进行产品的各种成本的计算,以便进行成本分析和规划。
参考资料来源:百度百科—会计岗位
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