中级会计师加薪政策

这个要看录用你的单位是不是根据职称来加薪水了，如果老板比较吝啬的话，你想加薪想也别想了。

首先，考过了中级会计职称我们可以申请当地的证书补贴，“知识就是力量”，此刻中级就是一本魔法书，比如山东济南，通过中级会计职称的就可以申领1500元的技能补贴。其次，中级会计证书可以拓宽职业路径，手持中级会计证书的就可以胜任财务经理、会计主管等岗位。比如说财务经理，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级职称后的考生除了利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。最后，加薪升职走上人生巅峰不在话下，全国会计资格考试已经成为我国测评会计人才知识、能力的主要途径和选拔培养优秀会计人才的重要方式之一。通过会计资格考试，大批优秀会计人才脱颖而出，成为各单位的会计业务骨干，有助经济效益、维护社会主义市场经济秩序等。

工资与证书是没有直接联系的，很多人考过了证书工资也是没有增加，所以不要因为一个证书就跟公司提涨工资的事情。但考取证书与你的知识积累和工作能力有关，在你跳槽的时候能够获得更多的机会。一、会计岗位：1、工作经验2年左右的，一般工资在4000-6000元之间，具体金额跟行业和工作经验有关系。2、工作经验3年以上的，一般工资在6000-8000元之间，具体金额跟行业和工作经验有关系。二、财务主管：1、一般工作3年以上就可以晋升为财务主管了，工资基本都能过万元，一些三四线小城市会低些，也都在6000元左右。三、财务经理：1、一般工作3-5年就有机会晋升为财务经理了，工资在10000-15000元之间，小城市会低些，基本都在8000元左右。四、财务总监：1、一般工作5年以上就有机会晋升为财务总监，工资在15000元之上，主要是讲年薪了。

不一定，要看单位的人事制度是否和职称挂钩。即便挂钩，也要看你们单位中级职称以及会计师这个岗位是否满编。如果不满编，你提出申请，提供证书，单位领导及人事讨论后觉得你可以胜任，聘任你为会计师后，才可以享受相应待遇