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miss.w\^O^/
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实行新会计准则后,工会经费应计入“应付职工薪酬”。

会计分录为:

借:管理费用-工会经费

贷:其他应付款-工会经费

企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除。可以直接拨付。

2. 不用计提,直接拨付时:

借:管理费用-工会经费

贷:银行存款

介绍:

企业工会组织的财产可以分为两类:一是由企业提供的办公设施,其财产所有权属于        企业,不属于工会 ;二  是从企业计提的工会经费和工会会员交纳的会费形成的财            产,这些财产所有权属于工会组织,不再    属于企业。所以工会组织的活动经费通常        包括三部分:

工会费会计科目

111 评论(11)

王生饮啖茶

通常的做法是:在期初可以预提一些工会经费,计入管理费用:借 管理费用-工会经费 9999贷 其他应付款-预提工会经费 9999报销时:借 其他应付款-预提工会经费 3333贷 银行存款 3333也可以 一步法直接报销:借 管理费用-工会经费 3333贷 银行存款 3333

325 评论(14)

麦兜爱李公主

属管理费用下二级明细科目1.计提时; 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织,可以在税前扣除。可以直接拨付,不用计提。 2. 直接拨付时; 借:管理费用-工会经费 贷:银行存款

256 评论(12)

汤包sama

1、如题所述,由工会组织的职工运动会所发生的开支属于文体活动费性质,工会会计处理上应计入“职工活动支出”科目;2、以上仅供参考,请予核实,依法操作。

131 评论(10)

id独自等待

企业按工资工资总额2%计提的工会经费,在计提时借记“管理费用-工会经费”科目,贷记“其他应付款-工会”科目;按40%的比例上缴时借记“其他应付款-工会”科目,贷记“银行存款”科目。其中剩余的60%留存部分还在“其他应付款-工会”科目之中。如果要给工会拨付则借记“其他应付款-工会”科目,贷记“货币资金(现金或银行存款)”科目。相信我的回答对你能有所帮助。

123 评论(14)

Lucia慢半拍

计提时,根据职工的不同岗位计入相应的借方科目:

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬-工会经费

实际发生时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:库存现金(或银行存款等其他相关科目)

扩展资料:

企业应当在职工为其提供服务的会计期间,根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。

生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目,外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,记入“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目。

计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应按照国家规定的标准计提。国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况。

合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬,当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。

企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的公允价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。

借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。

并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的。

应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目。

贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬。

参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬

222 评论(12)

smiley0603

根据工会法的规定,企业应当按照工资总额的2%,向本企业工会组织拨缴工会经费。根据企业会计制度的规定,相关会计处理为:

1、向员工(工会会员)代扣工会会费的

借:应付工资

贷:其他应付款——工会经费

2、计提工会经费的

借:管理费用——工会经费

贷:其他应付款——工会经费

3、拨缴工会经费及工会会费的

借:其他应付款——工会经费

贷:银行存款

扩展资料

工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支,但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的)。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。

一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会,或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分:

1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备,以及有关水电、办公用品等设施,通常由企业提供,其维修费用通常也由企业承担。

2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定,企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费,在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。

3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定,工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。

参考资料来源:百度百科-工会经费

122 评论(13)

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