会计为什么常换工作

对于会计新手来说，适合来回跳槽换工作吗？

各行各业都需要用到会计，因此有工业会计、房地产会计等不同方向，接触到的工作内容也不同。刚参加工作的会计新人如果频繁跳槽换行业，是不是就能学到更多呢？

过来人经验：越专越好

会计工作是需要稳定深耕的，不是两三个月就能熟悉一个行业，经常换行业固然会接触到不同行业的工作内容，学到不少知识，但是什么行业都不精，就很难形成自己的优势。

但从另一方面看，刚参加工作的会计新人，大多数从出纳做起，如果是在小公司，很大可能会成为身兼多职的“打杂人物”，不仅是完成本职工作，还要负责行政，招聘，端茶倒水等等。如果在这家公司已经把自己专业上的知识搞懂了，又没有太多的发展空间，那果断选择跳槽，寻找新的岗位机会才是聪明的做法。

从自身出发：未雨绸缪

会计人要找到高薪高职的工作，证书和工作经验同样重要，不少会计小伙伴都是一边学习考证，一边在工作上实操积累经验的，与其频繁跳槽、换行业来积累经验，不如尝试静下心来，把有含金量的会计证书考到手，又在工作中积累到不错的经验，接触到更深层更核心的工作，相信到了那个时候，即使跳槽也能更多底气！

如今对会计的素质要求会越来越高，会计工作不再是简单的记账、报税，还会涉及到企业管理。CFO都是从基础会计做起的，会计的工作有明显的层次，只要深耕一个行业，做到一定级别的会计人员，必然会参与到企业的财务管理工作，这样就可以丰富自己在行业内的管理经验，为自己未来发展迈出关键的一步。

每年的年末，都是各行各业跳槽的高峰期，会计行业也一样，想要跳槽的会计人都在蠢蠢欲动，但是跳槽不是小事，它关乎到个人的发展，所以要提前做好准备，切不可盲目跟风，盲目跟风只会坑害自己，要想在年底跳槽的会计人，你一定要想明白这几件事。

一、离职的原因是什么？

在跳槽之前，一定要知道自己为了什么而跳槽，而不是稀里糊涂、毫无目的的，大多数跳槽的会计人，无非是以下几点原因：

1.工资达不到要求

很多外行人都认为会计行业工作轻松，工资高，但是只有从事会计行业的人才知道，会计人的工资到底有多少，随着行业竞争压力的增大，会计人面临着前所未有的压力，每月的工资，很难支付日常的开销，如果再加上养家糊口，可谓是捉襟见肘，大部分会计人都对自己的工资不满意，工资达不到理想的要求，也是会计人跳槽的原因之一。

2.发展空间有限

职业有追求的会计人，在小公司积累了一定的经验后，会对自己的职业现状不满意，想要寻找更广阔的发展空间，小公司虽然锻炼机会多、实践机会多、可以积累工作经验，但是小公司发展空间有限，人脉资源有限，对于年轻的会计人员来说，只适合当跳板，真正有发展，有前景的，还是大公司。

3.不安于现状

会计工作枯燥乏味，工作了一段时间后，难免会产生厌倦的心理，面对这种情况，大多数人都会选择适应工作，继续工作下去，但是有一部分，会做不同的选择，重新选择有挑战、有难度的工作。

4.人际关系处理不好

有一部分会计人离职，并不是因为薪水与发展空间的原因，而是处理不好人际关系，这种人际关系，包括与同事的，也包括与领导的，处理不好人际关系，已经严重影响到日常的工作了，为了能更好的工作，被迫选择离职。

会计人离职的原因除了以上三点，还有很多，比如公司的位置较远，上下班不方便，自己有更好的职业追求，自己创业当老板等，不管是哪种原因，都要提前做好准备，而不是想当然，想要离职的会计人，一定要提前做好以下几件事。

二、离职前需要提前做好哪几件事？

1.有离职的资本

会计人要想离职，首先要有离职的资本，如果你没有丰富的工作经验，超强的工作能力，丰富的资源，你凭什么跳槽到更好的公司，如果你什么都没有，大公司为什么要花更高的工资雇用你，所以在跳槽之前，一定要衡量下自己，摆正自己的位置，挑选新公司时，要按自己的实际情况，不要眼高手低，盲目选择。

2.对想要跳槽的公司进行考察

对于会计人来说，跳槽不是小事，频繁的换工作一是影响自己的职业发展，二是HR也会对你的能力产生怀疑，所以在跳槽之前，一定要清楚地了解，自己想要跳槽的公司是否具有发展前景，是不是符合自己的要求，如果在跳槽之前没有搞清楚这些，盲目的选择跳槽公司，到了新公司后，发现公司的发展理念与经营模式并不是自己想要的，最后只会白折腾一场。

3.下定决心 不犹豫

想要跳槽的会计人，在离职前，要下定决心，而不是犹豫不决，很多人都有这样的毛病，一边不满足自己的现状想跳槽，一边又犹豫不决，这样犹犹豫豫，最后只会影响自己的日常工作，耽误自己重新选择工作。

4.明确自己条件

离职之后，会计人面临着重新选择工作，在选择新工作之前，自己想要跟HR提出哪些条件，一定要做好心中有数，比如我的工资是多少？待遇与福利如何？晋升空间多大？如果在跟HR交谈时，这些都没有想清楚，又怎么能找到好的工作呢？

不管你是在职的会计人，还是想要离职的会计人，又或者是离职后准备重新找工作的会计人，大家在做任何决定前，都要有计划、有目的，目标明确后，毫不犹豫地向目标前进。

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收入待遇真的是不高，而且很累，所以很多人坚持不下来，会计要从业几年然后考职称级别，初级会计跟中级会计的工资相差都挺大的

这是因为每年会计毕业生非常的多，所以很多人毕业以后很难找到符合自己专业的工作，最后只能找其他工作。

主要有以下几点原因： （1）财会知识“一日三变”，不经常系统学习导致自己落伍，工作上的专业技能跟不上法律更迭和时代变化，最后跟不上其他同事的节奏只能离职；（2）业财结合要求越来越高，财务工作已经过了仅仅掌握专业知识就能“一招鲜吃遍天”的时代了，更多的则是站在一个更高的层面从宏观角度为企业的发展“指点江山”，或者从财务角度出发，为企业规划一条更有前途的发展方向。由于很多会计对财务工作的认识还停留在“会计越老越吃香”的年代，别说业务财务相结合了，就算是基本的本职工作都没有做好，怀揣着得过且过的心态工作，他们最后只能选择离职，因为财务圈不需要这样的人。（3）随着法律法规越来越健全，对财务的要求越来越高。