桂林银行招聘会计

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2015广西桂林银行招聘公告：

一、招聘岗位及应聘条件

(一)管理干部 若干名

从事公司营销、零售营销、风险管控、信贷管理、会计管理等工作。

工作地点：柳州、梧州、贺州、防城港、北海(储备)、百色(储备)等地

应聘条件：

1.年龄40周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.本科及以上学历，熟悉国家金融政策及相关法律法规，熟悉银行金融业务流程和产品;

3.具备3年以上银行从业经验，有一定的团队管理工作经验或相关岗位管理经验;具备较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，具备良好的风险管控意识和金融专业知识;

4.具有较强的管理协调、沟通表达能力及良好的文字表达能力。

(二)储备管理人员 若干名

工作地点：桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、北海(储备)、百色(储备)等地

应聘条件：

1.年龄28周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.重点院校全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、管理、法律等相关专业;

3.成绩优良，性格开朗，待人真诚，擅长与人交往，有一定社会实践经验;

4.有较强的口头与文字表达能力;具备良好的团队协作精神，有创新意识，责任心强，踏实肯干。

根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，所有录用人员均须在我行基层营业网点锻炼一年以上，之后综合考虑其工作表现、素质、性格特点、个人优势等方面来确定相关岗位。

(三)综合柜员35名

采取定向招聘(除桂林市区之外，应聘其他方向的人员户籍所在地应与应聘方向一致)。名额分配如下：桂林市市区17名，阳朔县2名、全州县4名、永福县2名;防城港东兴方向(储备)5名(其中2名需精通越南语);百色方向(储备)5名。

应聘条件：

1.年龄26周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.全日制本科及以上学历(不含专升本)，金融、经济、财会、管理、法律、计算机类相关专业，有银行同业工作经历者优先;

3.具备较强的客户服务意识，有较好的亲和力，能够有效地与人沟通交流;

(四)客户经理24名

采取定向招聘(应聘人员的户籍所在地应与应聘方向一致)。名额分配如下：柳州5名;梧州5名;贺州5名;防城港5名;荔浦县2名、永福县2名。

应聘条件：

1.年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.本科及以上学历，经济、金融、市场营销类及相关专业;

3.具备2年以上银行业从业经历，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场;

4.了解金融理论知识，企业财务知识，熟悉相关法律法规，监管政策和银行公司/零售类产品知识，有一定的市场拓展能力和良好的服务意识。

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