注册会计师拿到铁饭碗吗

是的，注册会计师目前需求量很大。有很多人是非执业注册会计师，执业注册会计师只是考出注册会计师资格证的一部分。尤其是现在证券金融市场高度发展的时候，对注册会计师的需求很大。但是，执业注册会计师不是很好做的。一方面，需要相当扎实的专业功底；另一方面，要承受高强度的工作负荷，而工资不一定有企业高。同时，审计风险也使一部分注册会计师望而生畏。

是的，注册会计师由于其职称较高，加上注册会计师的能力和会计法规定的注册会计师的权力,其工作特别好找，有的地方甚至只要注册会计师挂名都可以给报酬，并且工作的待遇很高。刚到会计师事务所，无论有没有证书，都必须做两年学徒，大部分国内所的工资都是底薪加提成，在没有提成的情况下可能也就2000左右，当然这样的情况在有提成就可以改观，但是什么时候可以有，有多少要看领导的安排，这就很难说了。注册会计师在会计事务所里月薪至少上万，深圳是这样的，并且自己还能接些私单，生活相当惬意，和普通的企业会计有天壤之别。有些大公司光挂下注册会计师名号就要每月给费用。只要考上了注册会计师，钱不是问题。关键是这个考试一般人都要分两年考完，就算全科过了还要参加综合阶段考试，总之注册会计师是非常难考的，建议加大学习时间的分配和多做练习。如果能报下网校就更好了。注册会计师证书只是敲门砖，刚刚拿到注册会计师证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。

考了注册会计师，薪水过万的几率大，还是不考注册会计师，薪水过万的几率大呢？答案不用我多说了吧。那么，有人考过注会之后后悔的吗？有，肯定有。所以你需要思考清楚的是：为什么要考注会？考注会后，想要的是不是就能实现？

注册会计师是审计签字权的高级财会人员，是财会新人值得拥有的一个敲门砖，有了它就是有用了升职加薪的利器。如果你已经是CPA持证人，入职四大会计事务所，年薪一般30-40万元左右，随着你的工作时限的增加，如果成为合伙人，薪酬将会无法估量，要知道，百万年薪在四大合伙人中非常普通！国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CPA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

能找到工作。会计是年龄越大越吃香，就是说年龄大的会计，只要身体状况好，用人单位都抢着要用。

注册会计师很吃香一、取得注册会计师证书后，你将迎来高新岗位四大事务所、全球500强企业，金融机构是注会持证人的三大黄金发展方向，现在很多高端企业中的高端职位都必须需要注册会计师证书二、取得注册会计师证书，你将迎来诱人的工资待遇三、取得注册会计师证书，你将会成为很多大城市的“扶持对象”

现在会计本科生就业已不再是稳定的铁饭碗了，毕竟时代在进步，会计的职能，在逐步的被软件和信息化所替代，完全没有以前年代的稳定和持久。只是，基于目前的就业方向来说，会计的就业率比较高，但普遍的薪酬待遇一般，毕竟应届毕业生的就业岗位比较基础。

随着财会领域的分家，会计专业的就业形势相对是越来越严峻了，未来还要面对信息化的挑战，相比之下应该偏向管理会计，融合到信息化时代的特色，寻找更多符合时代的方式，多方面提升自己，才能满足时代的需求。

1、岗位的基本需求在减少

上个世纪80年代开始，会计几乎是人人都称赞的王牌专业，毕竟任何行业都选核算，就离不开会计这个岗位。换言之，有人的地方就会有组织，组织需要进行核算，不管是资金还是业务，核算都是最基本的流程。人们对会计岗位的需求，有着最基本的认识，有企业或者组织运营，就需要会计岗位的基本核算。这是以前时代的特色，要求人员的基本处理，可随着时代进步，信息化的进一步提升，人员劳动效率的提升，对于会计岗位的需求也在减少。

2、工作内容基础枯燥又重复

人们都知道，会计的工作内容，相比之下是比较枯燥乏味的一种，每个月的录入、记账、结账，申报仿佛就像是一套基本的程序，只需要按时间进行即可。认真做完以后，基本就没有什么问题了，相比之下没有太大的含金量，只是一个周而复始的行为，每个月完成一次，一年完成十二次。从技术上来说，操作熟练以后非常简单，从基本的岗位意义上来说，岗位工作量完全不饱和，但企业必须设定相关嗯编制，保证业务的按时完成，为生产经营提供保障。

3、对企业创造的价值比较低

目前来说，会计学专业的就业大方向在于企业，毕竟企业的各项业务，跟政府部门相比更为复杂，企业涉及的问题更多。他们需要一个专业的人才负责处理，给予最好的后勤基础。但从创造价值来说，目前的会计岗位创造的价值比较低，他们日复一日的重复做账的操作，按照国家相关法律法规进行处理，对企业来说更多的是后勤保障。会计岗位无法像销售或者采购，又或者是生产管理一样，带来更多的效益，从效益到为企业带来经济的价值，这是企业比较看中的需求。

4、逐步被信息化所替代的存在性

会计学专业就业之所以不再稳定，最主要因为信息化的进步，给了人们更多的选择。很多日复一日重复的工作，可以被设定的程序所替代，以前两个会计岗位的工作量，被一套程序就能全部完成。并且，还能保证最完美的正确性，不会因为人力而造成失误。从工作效率上来说，信息化完美的提升了，又节约了企业的人力资本，从处理工作的方式来说，信息化可以更加准确，自然会计专业的就业需求就大幅度减少了。

1、基础会计岗

大部分会计学专业毕业生，他们就业的岗位，都是一些基础会计岗位，负责企业的日常核算，比如各种会计凭证的录入，以及日常的报销，包括基本的结账处理。这是很多传统企业的会计工作内容，更是目前大部分基础会计岗位的岗位职责。但同时也能发现，他们的操作难度低，日常熟练度会逐步提高，效率得不到更好的改善，并且需要人员亲力亲为，在结账时期，还需要加班加点。从基本业务层面来说，会计核算岗位是最吃力没有创造价值的岗位，多少有些吃力不讨好的意义。

2、国家政府部门的会计岗

相比企业的核算岗，会计专业考入公务员的话，工作内容更加简单，相比之下属于清闲部门，稳定又轻松，业务简单操作容易，日常事务又少。政府部门的会计岗位职责比较少，严格按照制度和时间操作，对于个人能力要求不高。

3、会计事务所的高强度锻炼机会

也有很多会计专业毕业生，他们不甘于面对简单又乏味的工作，在校期间就有了更好的规划。在毕业之时，可以顺利进去会计事务所实习，给自己迎来更大的挑战。会计事务所的业务最为复杂，同时也是工作强度最高的一类，他们手上各种公司的审计报告，以及相关的项目大小不一。选择去会计事务所，是会计专业最好的去处，一方面业务上可以学到更多的经验，不管是审计还是融资，一个项目积累的经验，大于在企业工作三五年的会计岗位。再者，迎来更多的挑战，要求他们具有更高难度的专业知识。一般情况下，从会计事务所出来的会计专业学生，他们后期都能顺利晋升为企业的中高层管理，完全的独当一面。

1、会计专业从业岗位更加基础化

在之前财会专业混合一起的时候，人们经常以为财会是一家，其实财务专业和会计专业是有一定区别的。相比之下，财务管理专业侧重于数据分析，有利于企业着眼于未来，对目前的情况有着更好的分析，这是一种管理意见的提升。而会计专业大多比较侧重于日常业务的处理，相对更为简单的记账报税等业务，对于企业总体经营来说，没有更多实际性的建议。而且，会计的业务大多来源于基础业务，没有更多深层次的提升空间，除非是大型企业的平台，他们的业务有一定的深层次分析空间。

2、会计专业更侧重于业务处理

本科会计学专业，他们所学的课程，基本上是结合国家财政会计法规，以及各种业务的基本处理流程。而财务管理的专业，他们更注重于思维，通过各种报表得出运营分析的管理意见，他们需要做融资方案，以及企业的长短期的预算方案，关系着一个企业的可持续性发展。会计岗位更多的是业务的实践操作，而信息化不断进步的今天，越来越先进的信息化，让会计岗位变得不再有价值。

换言之，会计专业毕业以后，更多的偏向于操作岗位，就好像银行各大柜台的柜员，他们逐步被智能机器人所替代，会计专业毕业生面临着同样的就业危机。

1、越来越完善的核算信息化程序

会计专业的就业趋势，从目前来看，的确是面临被替代的危机，毕竟人工智能的进步速度，的确让人惊艳。从某种程度上解决了人类的烦恼，帮助人们克服很多困难，但也提醒了人们，未来劳动效率的提高，简单操作岗位的危机感不能少。会计专业的危机，就已经在提醒人们了，不管是名校的会计专业，还是财经院校的会计学院，都有一种危机四伏的感觉。究其根本，在于实力的欠缺，目前国内各大会计软件都在提升，包括比如华为的财务共享中心等等，他们都将会计核算业务更为程序化，为了减轻人员岗位，减少人力成本。

2、提升自己的实力是关键

时代的进步，谁也无法阻挡，只有跟上时代的步伐，才能有所收获。会计专业的就业趋势已经在改变，作为会计学专业的学生来说，唯有提升自己，才能应对自如。认真备考各大资格证书，从中级会计职称到税务师，再到人人羡慕的注册会计师，这都是最好的提升渠道。除此之外，还有金融方面涉及的知识，作为会计人不应该只是止步于自己的领域，更应该学习新的知识，如何提升效率，将时间从繁琐的操作中抽出，更集中于深度思考和学习中。

管理会计则是一个新的方向，结合会计的多年业务经验，融入企业的管理中，从会计层面，为企业管理出谋划策，为企业贴身打造最适合的发展路线。目前来看，管理会计是会计专业的一大新型就业方向，为会计人提供一个新的出路，更是他们专业新的就业选择。只是，管理会计岗位大多存在于知名企业，他们才有实力提供一个平台，这对于求职者的要求比较高。

没有永远的铁饭碗职业，会计专业亦是如此，就业形势在不断改变，要求专业的学生要学会认清现实，为自己做好职业规划。新时代的就业发展，需要人们综合实力过硬，不再是简单的一个萝卜需要一个坑，人工智能的替代，人力需求在大幅度的减少。会计人想要谋求新的出路，多方面提升自己的专业知识，让自己变得多能化，才能满足时代进步的要求，才能让自己赢得一席之地。

注册会计师达到合伙人级别过百万很容易，对于项目多的注册会计师来说达到百万也不成问题，平均工资一般都在30万左右。注册会计师在财会界拥有很高的地位，也是高薪的代名词。但是年薪能够过百万的却非常少，想要实现年薪百万的梦想需要达到什么样的水平呢？拿事务所来说，一般晋升机制为：审计助理审计专员高级审计员箭头审计主管审计经理合伙人；从企业财务方面来看，晋升机制一般为：财务专员财务主管财务经理财务总监CFO。职位不同，平均的薪资情况也有着很大的差异，当然这主要是由能力和经验决定的。能够达到年薪百万只有合伙人、财务总监这样的职位了。注册会计师证书的确能够帮助你获得较为广阔的发展空间，获得较高的薪酬。但是在找工作时，仅仅只是追求高薪资而忽视了能力的提升这是非常不可取的。要知道，通过了注册会计师考试仅仅只是代表着专业领域，你已经达到了一定的水平，而解决实际问题的能力、管理能力、人脉等都是需要通过实际的工作去积累的。所以在找工作时需要注意自身能力的提升，公司能否给你足够大的舞台，而不是一味地追求高薪。不少注册会计师在平时的工作中仅仅只是做着自己份内的事，没有安排到的事情一律不管不顾。无论在什么公司，尽职尽责是份内的事，多从公司的角度出发，做一些力所能及的事也是非常有必要的，这也能够让你更受领导的青睐。年薪百万很难实现，但是我们完全可以通过自己的努力向着年薪百万一步步地迈进。

考了注册会计师，薪水真的会过万吗？肯定会有过万的，但也不全是。

注册会计师年薪一般都很高，有3年左右经验年薪能够达到40万左右，随着经验的累积与个人能力的提升，有很多注会人后续发展成为年薪百万。注册会计师的就业方向非常广，事务所、咨询公司、商业银行、投资银行等大型企业和机构对注册会计师的需求量都非常大。当然在不同企业，注册会计师的薪资差距也非常明显。四大会计事务所应届生进入四大会计事务所，可以拿到10万的年薪。随着工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升为经理级的职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，年薪百万也很常见。内资会计事务所内资的年薪大概是35万左右。相比“四大”，薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。国有大中型企业国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。