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定州人民
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韩建忠001

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你好,会计面试的时候会遇到的问题,大部分都是跟专业相关的。我列举了以下的问题

1、会计的6大基本要素是什么?

答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。

2、会计的三大报表是什么?

答案:会计的三大报表主要包括资产负债表,现金流量表,利润表(也叫做损益表) 。

3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?答案:资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出,比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出,主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。

5、账务处理程序有哪几种?

答案:主要包括记账凭证账务处理程序,日记总账账务处理程序,多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序,汇总记账凭证账务处理程序。

6、对于成本控制你是如何看待的?

答案:成本属于企业素质的一种集中体现,涉及到企业生产的所有环节,以及所有工作人员,对成本形成以及水平都将产生很大影响,因此一定要制定一套合理的成本控制体系,控制方法以及制度也是不可或缺的。

这就是基本上会遇到的问题,希望我的回答对你有所帮助!

会计现代学徒制面试

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贰格格的爹

MBA面试在整个备考过程中占着比较大的比重,存在淘汰率,所以面试一定要做好充分的准备,特别是对笔试分数不是很有信心的同学,更是怎么准备都不过分。最关键的是综合素质面试,也是各个学校真正的面试重点,主要考察考生的临场应变能力和管理潜力,以下是在MBA个人综合面试中院校比较喜欢问的常见问题。问题1:请你进行自我介绍。这是面试的必考题目。各个学校要求的时间不同,1~3分钟不等。介绍内容要与个人简历一致。要逻辑清晰、层次分明、思维严谨;要切中要害,不谈无关、无用的内容,避免过长。表述方式上尽量口语化。建议事先写好框架,不建议背诵全稿。问题2:请谈一谈你的优点和缺点。作为备考MBA 的同学,我们所提及的优点/优势,必须是自己的核心优势,同时要有区别于他人的核心竞争力。例如,某行业多年的从业经验,擅长人才梯队建设,曾经为所在企业快速成长周期建立了一支稳定的人才梯队;擅长品牌建设,曾带领团队打造了xx品牌,缔造出xxx佳绩。带领团队、擅长学习、乐于分享等。关于面试中缺点的提问,建议考生结合自身情况谈不同发展阶段的局限性。问题3:你的性格在工作、生活上给你带来的直接影响。值得注意的是,关于性格可以用两到三个关键词表述,并清晰地说明性格所带来的影响。如果谈到影响,则一定是利大于弊。最理想的方式是举一个具体的案例,借由这个案例来说明自己的性格并指出具体的影响。问题4:你的兴趣爱好有哪些?你如何安排业余时间?考生所表述的业余爱好最好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态,这是面试考官问该问题的主要原因。因此,你最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好,哪怕你很喜欢搓麻将,也不要在面试中表述。最好能有一些运动型的业余爱好来“点缀”你的形象。比如,有人喜欢徒步、赛跑、滑伞、潜水、皮划艇、篮球等。问题5:你通常读哪些书或报刊网站?这个问题常被问到.建议大家有备无患。至少有一本经典书籍的阅读经验及心得体悟。所涉猎领域无限定管理类济类、文学类、哲学类均可。但如果谈这本书.尽量有较为深刻的认知和领悟。问题6:你如何进行自我评价?请用三个形容词形容你自己。这个问题我们在自我认知专题中系统讲解过,可以把你的答案写下来。而且,随着个人成长,一个人的自我认知是动态发展变化的;同时作为自我认知的体现-自我评价显得至关重要。要注意的是,性格和品质是基于日常的了解过程中而谈的。自我评价时可以说一些管理潜质,如广阔视野、敏锐的市场洞,察力、坚韧的性格等。问题 7:请描述你以往职业生涯中成功的案例,你有什么体悟?请详细说明至今为止你最引以为傲的成就。考生准备一到两个案例,通过对案例的描述,体现自己的核心价值,体现自己在工作中的不可替代性,并借由一件事体现自己的多项品质--洞察力、决策力、组织实施能力、管理沟通能力、应变能力等。对事件的陈述很重要,但更重要的是对事件的分析,也可以引人领导、同事、行业协会的评价来佐证。所选择的案例,可以是项目管理经历;可以是临危受命的经历;可以是公司发展需要被委以重任;可以是工作中出现某个问题,你通过自己的努力,成功地解决了这个问题。需要注意的是,成就并不等于成绩;既然是引以为傲的,就更不能太简单。这项成就不能太小,要能够体现出你的个人核心价值,尽量写工作相关的成就,重点描述这项成就达成的原因、结果以及影响。问题8:请描述在你过往职业生涯中的一次失败经历,你从中得到了什么经验教训?有人认为失败的职业发展经历很难回答,但这个问题如果回答得好,恰恰是加分项。首先,我们所选择的失败经历本身要能体现自己的管理层次和工作的技术含量;其次,对过程的描述逻辑要清晰,做到言简意赅;最后,要讲述清楚“我”在这个过程中做出的分析、判断及采取的行动,更重要的是失败后的自省,对事件的总结和领悟是重新起航的基石。

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yangguangsnow

会计新人面试常见问题及回答

很多会计新人将要走向职场,希望能找到一些会计面试常见问题及答案,以此在面试过程中从容应对,不过这里需要说的是,虽然有问题也有答案,但是希望不要死记硬背,要去理解,结合自己所学理解,举一反三,不要生硬回答。

1、会计的6大基本要素是什么?

答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

2、会计的3大报表是什么?

答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表) 。

3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

答案:什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

5、新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

答案: (一)新会计准则对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平

6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的'降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

7、企业应该如何面对金融危机?

1)加大力度,催收货款。2)减人增效,降低成本,保本经营。 3)稳定市场,站稳脚跟。4)降低库存,盘活资产。

8、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

答案:这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

9、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?

答案:我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

10、账务核算系统有哪几种?

答案:1)往来核算处理系统 2)出纳账务处理系统 3)进销存处理系统 4)固定资产处理系统 5)成本核算处理系统 6)工资核算处理系统7)账务处理系统:就是编制分录,试算平衡,结账,登记账薄,编制报表的系统。

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宁静雨城

会计专业(现代学徒制班)面试考生须知一、考生须服从四川财经职业学院针对本次面试所做的组考安排。二、考生应当尊重考场工作人员,自觉接受监考人员的监督和检查,考生违纪将严格按照国家有关考试纪律严肃处理。三、考生进入考场时,必须将所携带的背包、书籍、纸张、笔记、报刊、手机(手机必须设置为关闭状态)等主动放在候考室指定的位置。面试安排和要求:(一)面试时间为2019年3月31日上午8:30-12:30,面试地点在教学楼致能楼(C栋)。(二)考生须在面试开始前30分钟(3月31日上午8:00),凭本人准考证和二代身份证进入侯考室,参加面试序号抽签,考生按抽签确定的顺序进入面试考室。(三)考生在面试开始15分钟后,不得进入候考室参加面试。(四)当面试主考官宣布面试结束时,考生应当立即停止答题;当考场监审老师宣布考生成绩,考生签字确认后,方可离开考场。

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