习习谷风
我招聘出纳的时候经常问的问题有一些,如果是应届毕业生,因为你没有相关工作经验,一般就只能问一些简单的书本上的东西。譬如:材料入库的分录是什么?问这个问题不是考你分录是否真的很熟练,主要是测试你是否能从多角度考虑问题,说白了就是要知道你脑袋是否灵活。还有就是考察你的细心程度。因为出纳是个需要心细踏实人来干的活儿。一般情况下最基本的现金、银行日记账是否会填写?手头是否勤快?能否月末加班?等等......再有就是要有亲和力,毕竟出纳是财务系统的窗口,总是冷冰冰板着脸可不好。最后祝你成功!!!
啵嘶小王子
面试会计或出纳时会提问什么问题: 1、在原来单位做过什么?工作经历。 2、随便说个业务让对方说一下分录。 3、考一下软件应用。 4、打算找个什么样的工作? 5、为什么离开原来单位? 6、对薪金有什么要求? 7、家住在哪个区?离应聘单位远近? 8、能否承受工作压力? 9、个人基本情况,如年龄、婚否? 10、其他。会计面试常见问题有很多,在会计面试之前也应该做些准备,首先了解会计面试常见问题有什么,应聘单位的企业性质,然后再看公司需要什么样的人才,例如会成本核算,你应该在这时多了解成本的内容,有些公司需要税收方面的需要,你应该在这方面做点准备,例如面试者可能会问你,如何合理避税,目前税收的最新优惠政策是什么,等等,你觉得面试官最有可能提出什么问题,你心理都一定要有点谱
飘渺于浮尘中
出纳面试问题如下:。一、你对薪资待遇有什么要求?参考1:领导您好,综合我的面试情况,您觉得我能胜任多少薪资呢?谢谢!参考2:领导您好,因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构,包括绩效方面,年终福利方面,您可以先简单告知我一下。谢谢!。二、你对公司加班是怎么看的?回答参考:领导您好,如果是个人效率问题,我一定会努力提高效率,在合理的时间内完成工作安排,绝不用加班来弥补自己的工作效率问题;如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同样,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。三.3-5年内,你有什么职业规划嘛?回答参考:领导您好,3-5年内,我的目标是在工作方面超额完成,让自己在工作领域有所建树;在行业方面,希望自己以后能成为领域行家,根据公司脉络发展进步,能够让自己与公司共同进步,实现双赢。
哈笑折腰
首先,看看给你发出面试通知的企业,他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的,可按要求准备一下。 如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求,可参考下面的内容,各公司会有一些变化:负责现金支票的收入保管、签发支付工作;严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;定期打印银行对账单,及时与银行对账;根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;管理银行账户、转账支票与发票。最后,对一些常见的面试题要适当准备一下,如:一定要准备一个面试自我介绍,其他一些面试常见问题,参照下面的相关文章。当然,怎么准备也不会太完备,放松自己,灵活应变最重要。
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