学会计去四大

四大的话工资确实是高但是是建立在加班的基础上而且人老的非常快一般年轻人在四大都是工作3-4年没有CPA就会跳槽国企待遇好也稳定而且大型的国企喜欢培养自己的人才所以你从四大出来没准就进不去大型国企了如果你是本科建议你读个研在国企很不错的

首先说下四大的招聘流程，一、网申；二、笔试；三、AC面；四、P面。

进入“四大”要具备的条件：

1、英语必须要好

能够被会计人都认可的会计师事务所，四大一定是不一般的。想要进入四大英语上水平一定要过得去，专业水平不需要多厉害，因为四大对自己的员工会进行专业的培训，以此提升员工的专业能力，所以说专业水平不是大问题，英语不行才是更严重的。

2、CPA通过科目越多越好

CPA通过科目的多少也是决定你专业能力如何的一把标尺。所以想要进入四大的人员尽可能通过CPA三科以上或者ACCA十四门，这样也可以在证书上比较占据优势啦。

3、项目经历

社招而言，对于参与的项目比较看重，远高于毕业院校和学分绩点。

四大社招在local firm(本地会计师行)做的人，Local 所的经历两年以内是四大非常倾向的工作年限，再超出可能会比较难跳。

4、简历面试

好的简历成功的第一步。因为如果你的简历能够吸引到四大中的其中一家，说明你的简历同样对于其他三家也会具有诱惑力。简历中的工作经历多厉害，只要够充实，能够将你最优秀的一面展示出来，也正是四大想要看到的内容就很好。

如果可以拿到四大的面试机会，谨记要做好充分地准备，了解四大的面试常见问题，有着快速精确的反应能力，可以熟练的应对各种面试官提出的问题，注意观察面试官的反应，并及时给出正确的反馈。

扩展资料

四大会计事务所

（1）普华永道

原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有玠玠玠办事机构1183个。 普华永道总部位于英国伦敦。

（2）毕马威

1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。 毕马威总部位于荷兰阿姆斯特丹。

（3）德勤

1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。 德勤总部位于美国纽约。

（4）安永

1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。 安永总部位于英国伦敦。

我女，广外会计研究生，应届，可以签普华永道，和中国电信，中国铁塔比，该去哪个？请高人指点

四大的人才选择标准并不是选择最优秀的人，而是最适合，最经济适用的人。那么什么样的人才是最适合的人：学历：本科生与研究生无差异，本科生或许还占了一些年纪轻，体力好的优势，毕竟中介机构前几年的工作是吃青春饭的。补充：个人不推荐研究生进四大，多花的两三年时间只换来每月300×24个月合计7200元的额外工资，学费都不够。另外，很有可能会遇到本科同学成为你的senior in charge。专业：财会类有优势，但非财会类专业的也不会被歧视，因为四大自信有足够强大的培训机制和严格的工作手册，可以确保员工在短期内胜任并在工作中不断学习。跟我一批进公司的就有学工科的，学药学的，学英语的，学阿拉伯语的各类专业背景的同事，虽然刚开始会计基础要弱一些，但配到特定行业的客户业务就能发挥你的专业优势了。沟通能力：比起leadership，我觉得团队精神更被四大看重，毕竟在四大主要的工作是要靠团队在审计手册下完成，第一二年leadership能发挥的空间不大。但沟通能力就很重要，无论对内还是对外，说沟通能力决定了你的发展高度并不过分。另一，四大确实是无背景无家世的学生迅速提高生活水平的良选之一。另二，加班这个事投行，咨询，律所都不比四大少，没必要拿这个事情黑。什么，你说人家赚的多？赚的多但招聘机会少啊，四大是平民化的选择，记住吧。