月薪过万的会计

会计这个行业的工资是有很大区别的，根据你工作的时间、工作的地点、工作的岗位、考过证书的级别，都会有所不同。一般刚毕业的财务人员的工资肯定是比较低的，等你工作了几年以后会好点，还有就是需要不停的考取证书，考初级、中级、高级、注册会计师、注册税务师等。要是考过注册会计师的话，月工资肯定过万。

大多数注会人工资在30-50万。注会的工资和工作能力和工作经验有很大的关系，而且不同的地区，不同类型的岗位薪资也都有差别，甚至可以达到年薪百万。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万;非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大，新员工年薪在8-15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50-80万之间，做得好的也有年薪过百万的。在一线城市，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。应届生在二、三线城市的工资是比较低的，普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后，在二线城市有6000-8000，而三线城市大概有3000-4000。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线1998年开始涉足会计辅导教材出版行业迄今为止已有20余年，并连续多年占据着会计职称考试和注册会计师考试辅导书市场80%以上的份额。东奥出版的"轻松过关"系列辅导教材是各地面授辅导班和官方考试组织部门指定辅导教材、是25个省推荐考试辅导用书。

在大部分人眼中，月薪一万可以说是一个“分水岭”，因为除了北上广深这样的特大城市，月薪一万及以上已经可以算是“中产阶级”了。当然，对于财务人，尤其是工作两三年的财务人而言，大多尚未达到这一目标，于是如何提高收入成为大家热议的经典话题。财务是操作性很强的职业，在校期间，就算理论学得再好，实际工作中也往往会遇到很多问题，实际上，如果本职工作无法做到得心应手，就更不要说得到晋升以及提高收入了，那么，想要月薪过万，财务人可以从哪些方面来努力呢？

用积极心态应对工作

财务工作可以说是比较琐碎与繁杂的，财务人需要每天面对一大堆票据与报表，连贴发票都需要亲力亲为。月初忙于报税与整理账目，月末忙于结账，还有领导交代的各种杂事，因此，“一月忙两次，一次十五天”可以说是财务人工作时候的真实写照。当然工作忙也就罢了，财务人在企业中的定位也往往并不讨喜，费用报销、工资清算，甚至是付款不积极都能成为财务人与同事相处的矛盾所在……虽然工作占据我们的大部分时间，又何必让忙碌的工作毁掉自己每天的心情呢？因此应该减少抱怨，及时释放压力，调整心态，有个平和的心态，不仅利于心理健康，也有利于工作的顺利展开。

保持坚定的学习态度

很多财会人自己都说财务工作不难，实则不然，财务人要掌握的东西太多了。财务知识与政策的更新换代十分迅速，因此“空杯心态”很重要，要摒弃传统的会计思维，多学管理技能，成为综合性人才，持续不断的学习给自己充电，积极考证，证书是用来提升你价值的东西，所以你至少拥有一张含金量高的证书。你应该有长远的职场规划，初入职场的人最关心的是自身职业的前景如何，这涉及如何进行职业规划。找工作要宁缺毋滥，岗位的选择也很重要。从基层岗位做起的活，就努力给领导留下积极上进的印象，定会助你早日脱离基层岗位。财会行业比较看重资历和证书，想在改革浪潮中抓住机会迎难而上，手上只有一张会计“上岗证”是远远不够的。

拥有一定的沟通能力

财务人不免会和各个部门打交道，而前提就是要了解对方，不然各讲各的，很难成事。要抓住重点，至少不能说外行话。因此，财务人虽然不需要像辩论家一样能说会道，也要有一定的沟通能力，并及时了解公司发展中遇到的问题，为决策提供有力的支持。

总之，作为一名财务人员，想要有理想的月薪，你需要修养身心，不断积累经验和考证，培养自己做事的计划性和严谨性。想早日走上人生巅峰，建议先做到以上这些，你才会有提升自身价值的真正实力。

注册会计师的工资有多少

如果会计能达到帮人家公司做上市的水平的话年薪百万也不是问题，但那种会计基本上都40岁朝上职称什么的也都是高级会计师并且同时还有其他如CPA之类的证书！（总之会计月薪1万的绝对有但不多关键要看他的能力而不是看公司）

为什么有的会计三千月薪，而有的会计上万？其实我觉得肯定是有原因的，原因就是地域不同，职责不同，职称不同，工作方式不同，导致会计工资相差极大，会计师，可轻松破万，一二线城市，也可轻松破万。而四五线城市，可能只有三五千。而且他们可能会计资格证的等级也是不一样的所以才会有这样的区别