脸红红1121
地铁工作人员招聘条件：
以洛阳地铁招聘2021社会招聘公告如下：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。
2、具有轨道交通相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。
3、年龄标准：机电设备部主管岗位和运营分公司副部长岗位要求年龄不超过45周岁，副主任、主管、工班长岗位要求年龄不超过40周岁，主办、高级工岗位年龄不超过35周岁，助理、中级工岗位年龄不超过30周岁，年龄计算截止日期为2020年6月30日。
4、机电设备部主管岗位要求8年以上机电设备岗位工作经验或5年以上轨道交通工作经验；运营分公司副部长岗位要求6年以上轨道交通工作经验，副主任、主管、工班长岗位要求5年以上轨道交通工作经验，主办、高级工岗位要求4年以上轨道交通工作经验，助理、中级工岗位要求3年以上轨道交通工作经验。
工作年限按足年足月累计计算，以2020年6月30日为截止日期，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
5、条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。
6、凡有下列情形者不得报名：曾有刑事犯罪记录的，曾被开除公职的，有不良行为和记录的，作风形象和职业信誉不好的。
招聘流程：
投递简历（报名）—资格审核—面试—体检—背景调查—录用。
1、报名：
（1）应聘人员网上报名时间：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00，请在规定期限内及时上传个人正确信息。
（2）应聘人员需自主填写报名登记表信息，并上传电子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的证件照）。
（3）填写完报名表后，点击“保存报名表”按钮，确认无误后，方可点击“提交报名表”，一经提交，无法修改。
2、资格审核：
根据招聘岗位要求及报名情况，对应聘人员的个人简历进行审核，择优通知应聘人员参加面试，以电话方式通知为准；未通过审核的不再进行通知，未通知面试的人员简历，公司将纳入人才储备库，所有应聘简历及人员信息，我公司将严格保密。
3、面试：
（1）面试形式采用网络面试，面试时间、地点、方式另行通知。
（2）面试成绩为应聘人员最终成绩。面试评委主要对应聘人员的专业技能、工作经验、思想态度、岗位认知、沟通能力进行综合评价。面试成绩达到80分（含）以上者，根据岗位需求人数按面试得分从高到低，按照1:1比例确定体检人员。
（3）若在面试中个别岗位只有1名应聘人员，该应聘人员面试成绩须不低于80分，方可进入体检环节。若同一个岗位面试成绩相同，公司将根据该岗位的“优先”条件及考察情况综合评定录用人选。
4、体检：
参照《公务员录用体检通用标准》，拟录用人员到指定体检机构进行体检，费用由公司承担。体检不合格或放弃体检者，不予录用，按面试成绩由高到低排序递补体检人员。
5、背景调查：
通过面试拟被录用的人员，公司将委托第三方机构进行背景调查。
6、录用：
公司根据应聘者面试、背景调查、体检等情况，确定聘用对象，办理入职手续。
追梦的风筝123
上海地铁运营有限公司招聘启事（上海地铁人力资源有限公司承办）本公司是上海轨道交通运营管理的骨干企业，以“努力打造世界一流的地铁运营商”为企业愿景，承担“四纵三横一环”轨道交通骨干网络（即：一、二、三、四、七、八、九、十号线）的运营任务。为适应新线接管和企业发展对人才的迫切需求，公司将在本市范围内公开招聘以下专业人才，并委托上海地铁人力资源有限公司承办本次招聘的各项事宜，招聘对象及条件如下：一、专业技术岗位：车辆（电气、机械、制冷）、信号、供电、接触网、线路、桥梁、隧道专业技术人员以上岗位的招聘条件：40周岁以下，身体和心理健康，无不良行为记录，诚信良好，具有5年以上专业工作经历、中级以上职称、大专以上学历。二、生产岗位：维修钳工（检修钳工）、空调制冷工、维修电工（检修电工）、信号工、变电检修工、接触网维修工、机床工、起重工、探伤工以上岗位的招聘条件：40周岁以下，身体和心理健康，无不良行为记录，诚信良好，具有5年以上专业工作经历、高级以上技能等级、高中以上学历，具备本专业上岗操作证。（高级技师和技师的年龄条件可放宽到45周岁）。三、2007年本市户籍的应届高校毕业生：主要招聘专业包括：机电一体化、电气工程及其自动化、自动化、自动控制、铁道信号、铁道工程、铁道电气化、桥梁隧道、土木工程、计算机维护、财务会计、中文（文秘）、英语等及其相关专业。有意应聘者请在2006年12月15日以前选择以下两种操作办法之一应聘：（1）登录我公司网站（）员工招聘专栏，直接投送本人简历；（2）将本人简历（注明本人联系地址、电话）和身份证、学历证书、职称（等级）证书、上岗操作证复印件邮寄到上海地铁人力资源有限公司（黄河路355号2号楼3楼，邮编200003），信封上注明“应聘”字样（本公司只接受邮寄的应聘资料，不接受来电来访，应聘资料由本公司存档恕不退还）。公司网站（）员工招聘专栏有简历模版可供下载。本公司将委托上海地铁人力资源有限公司于2006年11 月18日（周六）上午参加在杨浦区知识创新区人才广场（淞沪路605号，政立路口，公交55、61、75、99、749、937、966路直达）举行的人才招聘会，设摊接受应聘。本公司将通过面试、笔试和实际操作考试择优录取，安排到上海轨道交通相关岗位从事技术管理、技术支持、功能开发和设备维修等工作。
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进地铁程序：首先，是填一份求职电子表，在地铁的官网上，然后等有地铁招聘会时再去应聘（招聘会时间以及应聘要求到时会提前在地铁官网上予以公布）再来，对所有电子档案进行筛选，符合条件的会进笔试名单，就可以参加笔试（在这当中就有相当一部分被淘汰）接着，笔试如果过了会通知你面试在这里很多人都会问地铁考试，考什么，其实根据你报的职位不同考试的内容也有所不同，一般两份试卷，一份公共知识（类似马哲政经）另一份就是专业的了，看你报的是司机、安检、维护、财务还是其他，会计的话就是财务方面的知识。最后，面试也通过的话就会和你正式签劳动合同了，进入地铁编制。09年招聘已经结束，考试时间在3月21号也就是说已经结束了。南京地铁不属于事业单位，还是企业。南京城市地铁实业集团有限公司如果想进地铁就多关注它的招聘信息，最好再有点后台成功可能会较大。
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