财务与会计哪个更好些

财务管理比会计好。

财务管理说穿了其实比会计的层次更深，但是可操作性有点差，东西很抽象，大多数东西不想会计那样都有明确的方法和操作规范，比较难学，但是若是真的学成的话，前景比会计在一定程度上要好的多。

两个专业就业差不多，就业都基本上都是从事财务工作，财务管理的学习更多的偏向于管理，而会计更多的是偏向于技术专业。所以说，想要在自己所选的专业上有一番作为，还是要不断的努力才行，多积累社会经验！

会计专业的就业前景

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。

为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。

我觉得会计更好就业。因为各种行业都是不能够缺少会计来做账的，所以我觉得会计相对来说适合更多种职业。

财务专员和会计各有各的好处。就业机会，会计专业比财务专员多。就业优劣财务专员比会计专业好。财务专员，为财务部负责企业日常的经济业务编制账簿，以及一些成本之类的计算，直属上级财务经理，直属下级财务助理。会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。财务专员和会计的区别：1.概念不同，财务专员为财务部负责企业日常的经济业务编制账簿，以及一些成本之类的计算，会计基本职能是核算和监督，侧重于对资金的反映和监督。2.职责不同，会计人员的职责是进行会计核算、实行会计监督，财务人员的职责是总管公司会计、报表、预算工作。会计工作是对过去发生的业务和事项进行记录和核算，主要是面向过去，而财务工作偏重于对未来的规划和决策，主要是面向未来。3.会计工作的核算和监督职能，所以要求会计工作具有真实性、准确性，在实际工作必须符合相关法律法规，不能有任何纰漏。而财务工作的目的是规避风险，保障企业利益最大化，所以在实际工作中，要及时调整相关政策，审时度势，这样才能更好地服务企业。[拓展资料]财务专员职务职责：1.在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。2.负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。制定和管理税收政策方案及程序。3.建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。4.组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。5.监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

会计重在记录，财务管理重在分析，会计是信息的创造者，财务是信息的利用者，两者既有联系又有区别，各有各的好。面对这两个专业的选择时，应考虑考生的性格匹配，会计工作更适合细心的考生，财务管理则可能需要宏观意识。 很多家长和同学在志愿填报时，往往不能分清会计专业和财务管理专业的区别，有人认为财务管理毕业后是管帐，会计学是算帐，其实两者既有联系又有区别。 一：工作内容 财务管理：运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前管理、重在“理”。对比会计，其是在资金的使用前和使用中的管理，也包括使用后的管理。即如何使用企业的资金、筹集企业的资金也会在资金用完以后，进行反思评估资金运用的是否合理。 会计专业：以资金形式，对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算，重在“算”，即做账。日常工作负责把企业的发票等票据做成会计凭证，再登记入账，编制报表。实质是，把已经发生的经济业务系统的核算一遍，以便报表使用者可以很清晰的看到企业的各项业务，各项资产的金额，以及本期实现的收益。 二：专业学习内容 会计学主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和知识，需要学生有耐心细心的性格。“会计师管钱的”，会计做的帐以及报表，是财务管理者最重要的数据来源，财务管理分析大部分就是使用报表的数据，所以会计从事的工作又是财务管理工作有序进行的基础。 财务管理主要学习财务、金融管理方面的基本理论知识。“财务管理是管会计的”。财务管理比会计要更加侧重财务分析，从而对企业今后的发展提出战略性的建议，并参与到企业的管理工作中。 三：就业前景 财务管理专业毕业5年后的平均月薪为6357元，高于会计专业，5年后薪酬增长速度也高于会计。财务管理涉及到对资本的使用、筹集和管理，并不是单纯的作账和制表，对用人要求略高于会计专业，要求人才要具备分析和解决财务、金融问题的能力。因此企业录取门槛稍高，211、985高校毕业生认可度会更高，要想从事管理工作需具备更高实践经验。此外，财务管理类工作工作压力和强度也会较大。 会计学专业毕业5年后的平均月薪为5829元，就业方向主要是中小企业类公司、银行领域、会计师事务所。目前的就业市场环境为层次等级分明，低层次（普通企业会计）人才供过于求，高层次人才（注册会计师，或四大从业人员）却十分短缺。 当然家长和考生在面对这两个专业的选择时，还应考虑考生的性格匹配，会计工作更适合细心的考生，财务管理工作则可能需要宏观意识。