没有实际经验的会计岗位

所有的会计都是从没有工作经验开始的，所以不要担心自己没有会计工作经验。如果打算今后从事会计工作，首先要调整心态、放下身段，能接受从会计基础岗位如出纳、费用报销做起，这些工作相对简单、上手容易；其次，要多向资深会计人员请教，不懂的问题多问、多观察，不要自作主张；再次，继续参加会计考试，如助理会计师、会计师等考试；最后，强烈建议你加入中华会计网校的零基础上岗训练营，学到实打实的工作经验，名师指路，同行切磋，免遭找工作的各种困扰，不走弯路，顺利上岗。

参考资料

没有会计经验，怎样去面试会计工作？.知乎[引用时间2018-1-25]

没有会计经验却想找一个会计工作，那我觉得自己首先要确定自己的今后一个职业生涯的规划，如果确定是要从事会计工作的，那首先可以在找工作的这段期间，自己先提高自己的理论知识，可以去上一下初级会计师，因为现在已经没有会计从业资格考试的，然后从基础的看起，然后多学习。 这样自己在边学习的过程中，可以逐步的尝试着去找一些代理记账公司或者是一些学会计做账的机构，可以交个一两千块钱先学一下会计的实操，然后慢慢的等自己拿到了相关的证书之后，再选择一个稍微正规的或者是一个全职的工作。

按照规定出纳也是必须要有会计证得，但有些小公司并不会这么严格遵守，会先招人，然后再让员工去考会计证，当然因为现在有会计证得人很多，所以现在招出纳一般都是要有会计证的，不过有时候会出现岗位调动的情况，也就是招进去的时候不是做出纳的工作，但因为人员变动的关系，必须要有人接替出纳工作，这个时候一般先从公司内部考虑，所以就会出现没有会计证和工作经验也会当出纳的情况。应该说是你同学的运气不错吧，你也不用灰心，厚积而薄发，现阶段如果找不到会计工作的话可以先考虑其他工作，然后将初级会计职称学了，同时还可以去学习实务，这样的话你再去找工作机会会大的多。建议你去看一下中国考试培训网的会计人职业规划专题，相信对你的帮助会很大

1、先找个不规范的小公司整点经验2、到其他地方系统了解一下具体的业务，这样面试的时候问问起来可以答得出来。3、将简历包装的好看一点

题主，会计岗位是一个要求专业技术的岗位，现在都是要求持证上岗。对于企业财会行业来说，初级会计职称证书是最基本的，没有初级证出纳岗位都无法担任。所以，题主如果没有会计职称证书，是无法取得财会相关职位的，而且会计岗通常要求更高，一般会要求具备一定年限的工作经验，不过一些小公司则对此要求不高。

1、出纳的工作内容就是现金的收付和银行存款的收付。比较难点的地方在于要知道银行转账支票的种类用途和填写。

2、登记好现金日记账和银行存款日记账,现金账要每天与会计核对余额,余额超过定额要及时送交银行。

3、发放工资和各种费用支出。也可能会问你会不会做“银行余额调节表”。

你可以多积极去面试,现在重要的是找到工作,从工作中获取经验,对你来说你觉得现在是还无法找到工作,你应该多信心一点,不要觉得没经验怕去面对。

每个人都是从没经验过来的,这个过程需要自己勇敢去面对,出纳工作是个简单的要求不高但要求细心的职业,一般来说不太难,

做出纳需要注意:

1、不求急,但求有序。收现时尽量用验钞机校验一下真伪。

2、将现金给别人时一定要对方签收,防止重复付款。收现时一定要开收据,收据日期可帮助自己进行账实核对。

3、每天下午预估现金需用量后,将多余现金送存银行。下班前盘点现金,登记好现金日记账,保证现金日清月结。

4、每天定时去银行取银行回单,并及时登记银行存款日记账。

5、对领用支票等一定要有记录,并有相关人员签收记录。收到票据登记备查簿。

6、妥善保管印章,不擅自借用他人。

7、加强专业知识培训,尤其对银行结算制度及现金管理制度要有所了解。

出纳的工作:

1、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

2、负责代理记账单位出纳工作;

3、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记;

4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

5、根据记账凭证报销内容收付现金;

6、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

7、完成部门领导交办的其他任务。

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呵呵，其实这个也是有运气成分。而且跟你所要面试的企业大小有关系，小型企业对于人才的选拔相对而言标准会降低很多。而大型企业或知名企业，因为慕名而来的人士比较多，相对而言，企业选择空间大，招聘标准自然有所提升。所以持会计上岗证却没有工作经验，找工作会难找也很正常。你可以把眼光放长远一点，先在一个中小型企业积累经验，在到大公司面试。成功率会高很多。所谓小企做事，大企做人！！！希望对你又所帮助！

这种事情的概率接近于零。会计在所有的公司都是属于比较核心的岗位，会计的职能是做帐，做“假账”。一个新成立的公司，所有的财务都刚开始，特别需要一个老会计来掌舵。如果你没工作经验的话，哪怕是高材生，应该是不怎么会做帐的，更不会做“假账”，是不能胜任工作的。就算是老公司，也不会让没工作经验的人直接做会计的，起码从会计助理做起。你所说的公司很可能是挂羊头卖狗肉，他们可能招聘的是业务员。不过，可以先去面试下，或打电话咨询下，摸摸底再说。

出纳岗位的职责一般包括： （1）办理现金收付和结算业务； （2）登记现金和银行存款日记账； （3）保管库存现金和各种有价证券； （4）保管有关印章、空白收据和空白支票。 出纳员三字经 出纳员，很关键；静头脑，清杂念。 业务忙，莫慌乱；情绪好，态度谦。 取现金，当面点；高警惕，出安全。 收现金，点两遍；辨真假，免赔款。 支现金，先审单；内容全，要会签。 收单据，要规范；不合规，担风险。 账外账，甭保管；违法纪，又罚款。 什么是出纳 出纳，作为会计名词，运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲，出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。 出纳工作。顾名思义，出即支出，纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说，出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳工作。它既包括备单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、 出纳人员的职责是什么 出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。根据《会计法》、《会计基础工作规范》、等财会法规，出纳员具有以下职责： 1．按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要 怎样进行出纳人员的内部分工 单位规模较大、业务复杂、出纳人员有两名以上的单位，要在出纳部门内部实行岗位责任制，要对出纳人员的工作进行明确的分工，使每一项出纳工作都有出纳人员负责，每一个出纳人员都有明确的职责。出纳人员的具体分工，要从管理的要求和工作便利等方面综合考虑。通常可按现金与银行存款，银行存款的不同户头，票据与有价证券的办理等工作性质上的差异进行分工。也可以将整个出纳工作划分为不同的阶段和步骤，按工作阶段和步骤进行分工。对于公司内部“结算中心”式的出纳机构中的人员分工，还可以按不同分公司定岗定人。 出纳的日常工作内容有哪些 出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算三个方面的内容。 1.货币资金核算。日常工作内容有： （1）办理现金收付，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。 （ 出纳人员应该遵守哪些职业道德 出纳是一项特殊的职业，它整天接触的是大把大把的金钱，成千上万的钞票，真可谓万贯家财手中过。没有良好的职业道德，很难顺利通过“金钱关”。与其他会计人员相比较，出纳人员更应严格地遵守职业道德。 一般会计人员应该遵守的职业道德是： (1)敬业爱岗。会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。(2)熟悉法规。会计人员应当熟悉财经法律、法规；规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。(3)依法办事。会计人员应当按照 怎样根据会计业务的特点书写“摘要”？ 会计凭证中有关经济业务的内容的摘要必须真实。在填写“摘要”时，既要简明，又要全面、清楚，应以说明问题为主。写物要有品名、数量、单价；写事要有过程；银行结算凭证，要注明支票号码、去向；送存款项，要注明现金、支票、汇票等。遇有冲转业务，不应只写冲转，应写明冲转某年、某月、某日、某项经济业务和凭证号码，也不能只写对方科目。要求“摘要”能够正确地、完整地反映经济活动和资金变化的来龙去脉，切忌含糊不清。 什么是凭证传递？凭证传递应注意哪些事项 会计凭证的传递，是指会计凭证从填制或取得时起，经审核、记帐到装订保管的全过程。各单位在制定会计凭证的传递程序，规定其传递时间时，通常要考虑以下两点内容： (1)根据各单位经济业务的特点、企业内部机构组织、人员分工情况，以及经营管理的需要，从完善内部牵制制度的角度出发，规定各种会计凭证的联次及其流程，使经办业务的部门及其人员及时办理各种凭证手续，既符合内容牵制原则，又提高工作效率。 (2)根据有关部门和人员办理经济业务的必要 (10/10/2005 01:56:00,0) [查看全文] 对于各种有问题的原始凭证怎样处理 在审核原始凭证的过程中，会计（出纳）人员要认真执行《会计法》所赋予的职责、权限，坚持制度、坚持原则。对违反国家规定的收支，超过计划、预算或者超过规定标准的各项支出，违反制度规定的预付款项，非法出售材料、物资，任意出借、变卖、报废和处理财产物资，以及不按国家关于成本开支范围和费用划分的规定乱挤乱摊生产成本的凭证，会计人员应拒绝办理。对于内容不完全、手续不完备、数字有差错的凭证，会计人员应予以退回，要求经办人补办手续或进行更正。对于伪造或涂改凭证等弄虚作假、严重违法的原始凭证，会计人员在不拒绝办理的 (10/10/2005 01:56:00,0) [查看全文] 怎样办理出纳工作的交接手续 《会计法》第二十四条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办理交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人、会计主管人员监交。”出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱。 出纳工作交接要做到两点：一是移交人员与接管人员要办清手续；二是交接过程中要有专人负责监交。交接要求进行财产清理，