天津中级会计职务评审

是可以评定的。但中级职称申报条件要满足如下之一：

1、学历资历条件。

根据文，凡申报评审中级资格的不受评审前是否被聘用的限制，同时将学历(学位)（法律有规定的、从其规定）、资历条件作如下调整(个别系列另有规定)：

(1)、硕士学位获得者，从事专业技术工作的年限由获得硕士学位后3年调整为2年以上；或获得硕士学位前后从事专业技术工作累计3年以上；

(2)、研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由3年调整为2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上；

(3)、大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上；

(4)、大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上；

(5)、中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。

3、外语条件。

必须参加全国职称外语等级考试，且成绩符合规定。报考职称外语考试的等级要求：

①、申报高教、科研、卫生、工程系列高级专业技术资格，申报高级国际商务师，其他系列申报正高级专业技术资格，参加A级考试。

②、申报高教、科研、卫生、工程系列中级专业技术资格，在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列高级专业技术资格，其他系列申报副高级（不分正副高级）专业技术资格，参加B级考试。

③、在县及县以下单位工作的人员申报卫生系列中级专业技术资格，其他系列申报中级专业技术资格，参加C级考试。

申报条件及任职年限要求：

1、 中专毕业：在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定为 技术员， 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2、大专毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年，可认定 为技术员，再从事专业技术工作2年，可认定为助理工程师。

3、大学本科毕业： 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年， 可 认定为助理工程师，再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中级)。

4.、双学士学位获得者，可认定为助理工程师， 再从事专业技术工作3年，可晋升工程师(中级)。

5. 硕士学位获得者，在本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级)。

担任工程师职务，应具备下列条件：

（1）生产、技术管理部门。

①、基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②、能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③、有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。

④、能够指导助理工程师的工作和学习。

（2）研究、设计部门。

①、有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。

②、较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③、有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④、能够指导助理工程师的工作和学习。

主要要求如下:2022年天津市中高级工程师职称评审要求担任助理级职务满2年以上，专科毕业后，担任助理级职务满3年以上，高中毕业后担任助理级职务满4年上。高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作8年以上。工程师(中级职称)：大学本科毕业后取得中级职务任职资格。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二或三年以上（不同专业所需年限不同）；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职务四年以上。其他指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务三年以上。

中级评审条件：（1）获得硕士学位，从事本专业工作满三年，可以认定中级（2）本科或大专学历取得助理级四年以上（3）后取学历人员所从事专业技术职务工作与所学专业对口，获得本专业大专学历一年以上，已取得助理级五年以上高级评审条件：（1）获得博士学位，取得中级职称两年以上（2）硕士学位，取得中级职称四年以上（3）本科毕业，取得中级职称五年以上（4）后取学历人员所从事专业技术职务工作与所学专业对口，获得本专业本科学历一年以上，已取得中级六年以上所需材料：（1）、《专业技术资格评审表》中级一式二份、高级一式三份；（2）、《申报专业技术资格人员情况简表》中级打印十五份、高级打印二十份；（3）、《申报人员诚信承诺书》一份；（4）、学历、学位证书原件及复印件（单位需核实并加盖公章），申报中级必须是大专（含大专）以上国家承认学历，申报高级必须是大本（含大本）以上国家承认学历；（5）、已取得的任职资格证书原件及复印件；（6）、《专业技术职务聘任呈报表》或专业技术职务聘任文件；（7）、相应级别的外语、四部经典、古汉语考试合格证书或成绩通知书原件及复印件。符合外语免试条件的，需提供《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》及相关证明材料；（8）、按照《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（津人专［2002］47号）有关规定，1964年1月1日以后出生的专业技术人员，须提供职称计算机考试合格证书原件及复印件；（9）、任现职近五年的专业技术业绩考核卡片；（10）、继续教育证书；（11）、破格人员需按照相关文件精神提供有关业绩、获奖证明等材料和单位撰写的破格报告；（12）、论文（原则上高级两篇、中级一篇）。需要发表论文可以找我只要和我们杂志相关就能发表有问题+百度HI或者Q名搜索Smile,rainbow′即可非代理开发区各企事业单位：根据津人专职[2011]16号《关于2011年专业技术资格（职务）评委会评审工作安排的通知》，2011年我区工程技术各专业职称评审工作即将开始，现将具体工作安排通知如下：一、表格申领申报人员持单位介绍信到开发区劳动人事局领取表格，注明申报级别和人数。二、参评人员范围人事关系、档案调入开发区、并在本单位本岗工作半年以上的专业技术人员。三、报送材料1、身份证复印件，学历原件、复印件；专业技术资格证书原件、复印件；外语考试合格证和能反映外语水平的证件、复印件；计算机考试合格证书和能反映计算机水平的证件、复印件；用A4纸复印，复印件按顺序装订，并加盖企业公章。2、《专业技术资格评审表》高级3份、中级2份。3、《专业技术人员考绩卡片》任职期间每年1份（最后一年为2011年）4、《专业技术人员情况简表》高级20份，中级15份。5、有本人撰写的著作、论文交原件，未发表的论文、技术报告，一律用A4纸计算机打印，所在单位加盖公章。（发表的论文请按封面、目录、正文复印，并加盖公章）6、专业技术人员继续教育证书。7、属破格人员需提供有关材料和破格报告，用A4纸打印，所在单位加盖公章。8、凡申请职称外语免试或放宽成绩要求的，按照津人专【2007】16号文件规定，均需填写《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》，并提供相关证明材料。

3、中级与高级中级评审条件：（1）获得硕士学位，从事本专业工作满三年，可以认定中级（2）本科或大专学历取得助理级四年以上（3）后取学历人员所从事专业技术职务工作与所学专业对口，获得本专业大专学历一年以上，已取得助理级五年以上高级评审条件：（1）获得博士学位，取得中级职称两年以上（2）硕士学位，取得中级职称四年以上（3）本科毕业，取得中级职称五年以上（4）后取学历人员所从事专业技术职务工作与所学专业对口，获得本专业本科学历一年以上，已取得中级六年以上所需材料：（1）、《专业技术资格评审表》中级一式二份、高级一式三份；（2）、《申报专业技术资格人员情况简表》中级打印十五份、高级打印二十份；（3）、《申报人员诚信承诺书》一份；（4）、学历、学位证书原件及复印件（单位需核实并加盖公章），申报中级必须是大专（含大专）以上国家承认学历，申报高级必须是大本（含大本）以上国家承认学历；（5）、已取得的任职资格证书原件及复印件；（6）、《专业技术职务聘任呈报表》或专业技术职务聘任文件；（7）、相应级别的外语、四部经典、古汉语考试合格证书或成绩通知书原件及复印件。符合外语免试条件的，需提供《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》及相关证明材料；（8）、按照《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（津人专［2002］47号）有关规定，1964年1月1日以后出生的专业技术人员，须提供职称计算机考试合格证书原件及复印件；（9）、任现职近五年的专业技术业绩考核卡片；（10）、继续教育证书；（11）、破格人员需按照相关文件精神提供有关业绩、获奖证明等材料和单位撰写的破格报告；（12）、论文（原则上高级两篇、中级一篇）。

开发区各企事业单位：根据津人专职[2011]16号《关于2011年专业技术资格（职务）评委会评审工作安排的通知》，2011年我区工程技术各专业职称评审工作即将开始，现将具体工作安排通知如下：一、表格申领申报人员持单位介绍信到开发区劳动人事局领取表格，注明申报级别和人数。二、参评人员范围人事关系、档案调入开发区、并在本单位本岗工作半年以上的专业技术人员。 三、 报送材料1、身份证复印件，学历原件、复印件；专业技术资格证书原件、复印件；外语考试合格证和能反映外语水平的证件、复印件；计算机考试合格证书和能反映计算机水平的证件、复印件；用A4纸复印，复印件按顺序装订，并加盖企业公章。2、《专业技术资格评审表》高级3份、中级2份。 3、《专业技术人员考绩卡片》任职期间每年1份（最后一年为2011年）4、《专业技术人员情况简表》高级20份，中级15份。5、有本人撰写的著作、论文交原件，未发表的论文、技术报告，一律用A4纸计算机打印，所在单位加盖公章。（发表的论文请按封面、目录、正文复印，并加盖公章）6、专业技术人员继续教育证书。7、属破格人员需提供有关材料和破格报告，用A4纸打印，所在单位加盖公章。8、凡申请职称外语免试或放宽成绩要求的，按照津人专【2007】16号文件规定，均需填写《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》，并提供相关证明材料。四、申报时间申报材料于8月4到8月12报送到劳动人事局人才开发科。按照规定时间和要求，集中组织推荐和申报。超过规定申报时间，将不再受理。五、有关要求1、加强申报材料的审核。各单位要根据规定认真审查核实申报人员提交的学历、资历、业绩成果、外语证件、获奖等证件申报材料，对申报材料的真实性进行把关，开发区劳动人事局也将对申报材料进行严格审核，一旦发现材料弄虚作假，将按有关规定追究个人和单位的责任。2、落实推荐结果公示制。各单位要按规定对申报人员进行公示，并张贴在单位明显位置，公示期一周。有关推荐和公示情况如实填写在《专业技术资格评审表》“基层单位意见”栏内，并需单位负责人审核签字加盖公章，对未经公示的评审材料不予受理。3、各单位要组织专门人员在职称评审网上申报系统（ ）认真填写申报审定申请。