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微笑藤弥
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baibailittlelove

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是不是不交社保人员的工资是不是不能做账的?没有这个规定,不交社保的人员只要是企业员工(签订劳动合同或事实合同),就可以作为应付职工薪酬入账。缴纳社保和会计处理是两个概念,一个是社保法,一个是会计法,之间没有连带关系。不交社保属于违反国家社保法,但会计核算是按实际发生额进行的,只要是支付了,就应在会计账和报表上显示。

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会计要求员工缴纳社保

214 评论(8)

晓晓雯雯雯

公司缴纳五险一金的会计分录是:计提工资:借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬发放工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金支付社保时:借:管理费用-社保其他应收款-个人社保贷:银行存款支付公积金时:借:管理费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款

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108 评论(15)

小馋猫儿richard

只要与公司签订工作合同,成为公司的一名员工,单位必须为其缴纳社保。《劳动法》和《社保法》对这方面有严格的强制性的规定。这不是“帮”的事,而是必须的事。

344 评论(10)

吃货小郡主

按照劳动法规定,你只要在公司上班,签订了劳动合同,公司就必须为你购买社保。不是帮,是义务。

169 评论(8)

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