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一、会计行业竞争激烈
根据近几年数据显示,报考中级会计考试的考生自2015年的79.1万增加到2020年的182.4万人。现在报考全国会计资格考试的考生日渐增长,同时许多公司招聘财会管理人员的公告上也会写上持有“中级会计师资格证”说明取得中级会计是入职一些公司的条件之一。同时会计市场早已经饱和,早已经供过于求。会计市场现在需要的都是高端人才,基础人才找到一份满意的工作是一件很难的事,所以如果真的很想从事会计方面的工作,那就要多考专业证书,不能局限于初级会计证书了,要继续深造自己,才能在这个行业拥有一席之地。
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二、年龄和精力的限制
2022年报考中级会计职称的考生有一大部分是在职工作人员,他们的备考时间和精力非常有限。同时中级会计职称考试需要背诵的内容比较多,知识覆盖面比较广,随着年龄增长,考生的精力和记忆力都会有所下降,没有青年考生那么有活力,所以不如趁年轻辛苦一点,将中级会计证书拿到手,以免日后更加辛苦。
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中级会计师并未泛滥。国内从事会计行业人口达四千多万人,而持有中级会计证书人数尚不足200万。
近几年来尤其是会计从业资格证取消以后,报考中级会计师考试人数大幅增长,通过提高中级会计师考试难度控制通过人数的可能性越来越大,而通过增加报名要求等控制报名人数已经成为现实。如2019年中级会计报名当中,很多地区已经增加了社保、继续教育、信息采集等要求。
中级会计职称含金量很高,考下中级会计师后对以后的职业发展非常有帮助。就政府层面来说,财政部推出了会计人才交流、全国会计资格考试金银榜、优秀考生跟踪评价计划等活动,对其重视度可见一斑,由此可知其未来发展。无需被所谓中级会计师泛滥的信息所干扰,安心备考通过中级会计师考试方为上策!
中级会计师的含金量
1、中级会计职称证书认可度增大
会计从业资格证退出历史舞台后,中级职称的法定地位以及市场地位都日渐上升。
根据2017年修订的最新版《会计法》,“具备从事会计工作所需要的专业能力”取代了会从,成为了从业人员的“法定”要求。而具备会计师以上专业技术职务资格(即具备中级会计职称)或者从事会计工作三年以上经历却依旧是担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的“法定”条件。
我们也能从人才市场中窥见这一变化:越来越多公司将“具备中级职称”新增进了财务管理人员的任职资格中,甚至在非管理层财务人员的招聘条件中也加入了“持有中级职称优先”这一任职条件。
2、中级会计职称证书地位升高
另外随着《会计法》的修订,会计职称体系接棒会从,挑起了会计人才水平评价的整副大梁。
一方面,初级职称“门槛地位”的确定,推动了中级职称“管理层标配”地位的落实。
另一方面,正高级职称的正式设立,也强化了职称体系的层级设置,推动中级职称进一步成为财务人升职加薪的必要条件。
3、中级会计职称行业变革飞快
自17年末的《会计法》修订起,财会行业的法规更新和政策变化层出不穷。对于财务人来说,利用考证进行知识更新既补足了新知,也完成了继续教育任务,可谓一举多得。
另外就考试而言,政策的飞速变革带动了教材的相应调整,也加大了二战难度:不趁今年通过中级职称,明年很可能全部得从头再学。
4、中级会计职称行业竞争加大
无人银行的刷屏、财务共享中心的普及、AI机器人的更新,也给会计行业带来了巨变:简单重复的工作逐渐可以由软件、人工智能完成,从事简单核算工作的财务人很可能将被取代。
对于财务人来说,固步自封很可能遭到末位淘汰、知识陈旧也很可能被后来者取代。通过考证掌握更高水平的会计实务与财务管理知识,才能增加财务人竞争力,带来稳定的资本。
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截至2020年11月,中级会计师并没有泛滥,市场依然有一定缺口,不过近几年确实持证人数越来越多了。
从事会计的人都知道,中级会计职称含金量非重高,在行业内也非常的吃得开,且考下中级会计师后对以后的发展非重有帮助,所以大家走向职业之路后必定要考取中级会计师证书的!因此考证的人越开越多,根据财政部公布的官方数据得知。
截至2018年10月,1已经有96万余人取得中级会计证书,这个数据与《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出的2020年底具有中级资格会计人员达到200万人只有104万人只差。
扩展资料:
注意事项
从近几年中级会计师报考人数看,中级会计师考试人数从2017年开始,以20万+/年的人数递增。初级会计师报考人数也在从业取消后一路猛增,2018年直接从200万猛增至400万,2019年中级会计师报考人数突破160万也是意料之中的事情。
再来看看中级会计师考试通过率,一直稳在10%左右。160万的报考人数中的10%,真正和你竞争的同道中人也有16万,而你能不能成为那16万人中的一个,也还是个未知数。
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