老会计的新定位

建议你可以参加一些财务主管的课程，了解一下以下内容。百度搜索“会计主管5天10项核心能力特训班”第一步：如何具备财务主管能力（1）如何发现会计人的通病内容：缺乏业务判断能力？财务工具运用欠佳？财务分析不强？谈不上创造利润？（2）应着重培养哪些专业能力内容：怎么样对症下药，如何提升会计主管的业务判断等核心能力？如何获得老板的赏识和重视？第二步：主管层如何突破业务管理（1）应该做好哪些长期工作规划业务举例：报表看问题、长期资产、往来款项管理、薪酬节税处理，做好财务管理规划和税务管理规划！（2）核心业务管理如何理顺思路业务举例：票证业务判断、存货物资管理、货币资金管理等，时刻从利润创造的视角理顺管理思路？第三步：系统培养财务管理核心能力（1）系统培养10项核心能力（2）如何写一份漂亮的求职简历核心提示：完美体现财务经理核心能力、成功抓住考官的考察重点、掌控财务经理岗位的全面工作

应该是。会计工作者的竞争压力应该也很大，毕竟一个公司的会计应该不多。

会计职业定位分析： 外部环境因素 机会因素1、社会对会计专业需求较多2、学生的就业优势 3、济南新开发区的大力发展有利于就业 威胁因素 1、目前国际金融危机导致企事业单位招收人数的减少 2、竞争激烈，社会需要高层会计管理人员优势因素：1、在高中期间有假期去从事相关方面的工作2、自己的强烈欲望和自信3、参加社团活动，积累相关经验弱势因素： 1、社会工作经验不足，实际操作能力不强2、自尊心强，过于追求完美 根据以上的情况和自我分析，可以确定自己的职业生涯总目标：1、职业目标—将来从事注册会计师的职业2、职业发展测略—在山东地区发展 3、职业发展路线—走专业技术路线再走管理路线4、具体路径—出纳——会计师——注册会计师会计是专为企业提供会计信息或财务（金融）信息所必需的专业技术技能而设计的职业。会计和会计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计可能会涉足设计财务系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。由于会计提供的金融（财务）信息的重要性，较高的道德水准也许是会计员应该具备的最重要的个人素质，其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外，数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的几率。 会计专业培训给学生提供必需的教育，以便我们能开始并不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力，也可为将来事业的发展打下基础。该专业将为我们学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的职业生涯做好准备。

会计为了在职场中有更好的发展，就会选择跳槽，跳槽到新的单位以后，会计快速的要融入到工作当中，需要注意的问题有很多。上一次，跟一家企业的财务经理交流的时候，我就问了财务经理一个这样的问题，会计跳槽到新的单位，怎么快速的融入到工作当中呢？

一、有很多会计在跳槽的时候，都是朝着工资待遇高的单位去的，有些会计看到一些单位的会计招聘启事，如果是工作待遇高，不管自己对这个行业熟悉不熟悉，就去参加面试。这样的结果就是，如果你是一个工作时间长，工作经验丰富的老会计，那么会很快地融入到工作当中。如果你是一个工作时间不长，工作经验不是很丰富的会计，接手一个自己不熟悉行业的会计账目后，要经过一段时间的努力学习才能适应单位的工作。

如果你是会计新人，在跳槽的时候，不要光看工资待遇，还要看自己对这个行业的会计是否熟悉，选择一个自己熟悉的行业，这样到了新的单位后，也许只要一个周的时间，自己就可以适应新单位的会计工作。

二、会计行业的知识基本都是相通的，除了一些不同行业之间税收政策不同，会计如果选择一个自己以前没有接触过的行业，那么接手会计工作以后，为了能尽快的适应单位的会计工作，可以看看以前单位会计是自己记账的。如果真的有些小问题自己还弄不明白，就要赶快找老会计咨询一下，尽快的解决，拖得时间越长，有可能自己不会的知识越积越多，这样会影响自己工作的士气，也就无法尽快的融入到工作当中。

三、会计到了新的单位后，尽快的融入到工作当中，会计首先用弄明白公司经营的范围，因为公司经营的业务项目决定了企业缴纳的税目还有企业适用的税率。尽快熟悉公司的业务，真正做到自己掌握的会计知识和公司业务相融合。做好单位的一些基础工作，纳税申报的时候别给企业多交冤枉税，也不要给企业逾期缴纳税款等，总得老说就是会计别给企业带来一些损失。

最后还要跟同事之间搞好关系，毕竟自己刚来单位，有很多自己不熟悉的东西，碰到这样问题后，如果有单位的老同事帮助一下，对自己尽快的融入工作当中也会有很大的帮助。