应收会计岗位考核题目

========相关答复========企业面试和学校考试还是有所不同的，企业面试针对的是实务，学校考试针对的是教材和理论。就你目前来讲，可能要参加第一轮笔试，笔试的内容既然不是学校出卷子，而是企业财务部和人事部门出卷子，肯定注重考核实务性的知识。（1）理论题中国国电是大企业，那么应该会考核《企业会计准则》里面的知识点，理论题可以参考初级会计、中级会计考试试题。（2）实务题企业账务处理的流程，不是让你填写“借贷分录”，而是会不会开发票、开支票、建账记账等等单位里面每个月经常做的事情。和银行有关的业务，和税务有关的业务，和工商部门等有关的业务（如果是刚毕业没做过会计的人这里绝对是软肋，如果笔试是统一招收应届毕业生，反正大家都不太懂，那倒还可以拼一下，如果是工作过的人拼，这里的知识点绝对会落败）（3）行业、政策题既然是中国国电，那么和这个行业有关的最新财税政策有哪些。特殊的会计处理怎么办？当然，应届毕业生不会要求到这个层次。（4）主观题让你谈谈你对会计工作的理解，不要教材上的定义。而是你自己对这份工作的认识，这个问题在面试中也常常问起，一问就知道你干没干过，水平怎么样。基本上，笔试先准备（1）（2），面试准备（3）（4）其实按照你在百度上的问法，我也基本清楚你大致的水平了，那些考官们也不是笨蛋，比较取巧的办法就是：恶补一下《企业会计准则》，恶补一下实际工作会计们都在干些什么，至少让人感觉，同样作为学生，你的知识面还宽广一些。在学校多年，原本教学计划就是让你们全面掌握会计的知识，深层次全部掌握至少要认真2年，现在应聘了，深层次的东西不能短时间补回来。那么就多看看实务书籍，推荐基本职场小说体的，看起来容易些。《小艾上班记》陈艳红著《会计新手日记》张春雪著《会计新手成长手记》吉燕著《跟着笨笨干会计》张春雪著当当网、卓越网都有，选一本看三天滋补一下。快点哦，抓紧！

1 、你以前做过应收应付会计吗？2、应收应付的区别在哪里？3、如何管理客户的信用度？4、你收到发票就应该把钱付出去了吗？5、应收应付是财务一个部门的事情吗？6、假设应收账款超过了信用期，你会如何做？打个电话催款吗？7、长时间没付的应付款项如何处理？8、怎么做应收应付的内部核对？太多了，讲不完的，祝你成功！

财务不论会计还是财会师都应该有证书的。财务部有分几个工作内容的，比如有的负责核算员工工资，有的负责公司资产核算，还有成本核算，月报表|、季报表，年度报表，基本的财务知道肯定是要的，发票，收据，帐单处理，还有资产负债表，现金流动表，等等，还有能看懂各类的财务报表。运算能力要重点补习一下。大概是这些吧，有补充的朋友快来补充吧。