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虾子王0001
首页 > 会计资格证 > 应收会计有压力吗

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好奇的小米

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应收账款是企业因销售产品、材料、提供劳务等经济活动而应向购货方、接收劳务的单位或个人收取的款项。形成应收账款的直接原因是赊销。因为应收账款直接与企业的现金流量相关,会影响到企业的偿债能力和持续经营的进行,同时应收账款作为企业的资产,有坏账成本、机会成本和管理成本等,所以,除了按正常指标分析应收账款对企业营运能力的影响外,额外关注应收账款也非常有必要。表面上看,应收账款会计只要做到核对并确认客户每一笔回款,及时将对帐资料归集存档,每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因,分析应收账款周转率,及时向部门主管领导汇报。这些看上去是蛮无聊的,但是要做到好,就要用分析的理念做应收账款帐。应收账款周转率是反映企业应收账款周转速度的比率,它用来衡量一定期间内企业应收账款转化为现金的平均次数,公式(1)为:应收账款周转率(次)=销售收人÷平均应收账款。用时间表示的应收账款周转速度称为应收账款周转天数,也称平均应收账款回收期或平均收现期,公式(2)为:应收账款周转天数= 360÷应收账款周转率=(平均应收账款×360)÷销售收入。在实务中,对“赊销收入”,对“平均应收账款”其实大有文章可做。这就是做应收账款会计的重要性。下面的例子,就很贴切地向您展示出,同样的公式,同样的数据,完全可以算出不同的应收账款周转率(次),或者说,管理者想报出什么样的应收账款周转率(次)都能报出(1)公式中的销售收入,应为利澜表中的销售收人,即包含了现销收入和赊销收入。这样处理的理由,一是数据易于取得,具有客观性;二是避免了对当期现销收入或赊销收入的逐笔估算带来的麻烦和人为误差。过去,有的书籍将应收账款周转次数公式的分子写为“赊销收入净额”,即公式的分子=销售收入一现销收入一销售退回、折让与折扣,从理论上讲,这样是更精确,但其实不便于财务报表外部使用者直接计算、复核该指标。而且,逐笔统计现销收入带来不必要的工作量。在实务中,将现销收入理解为当日的赊销收入,至于销售退回、折旧与折扣已在新企业会计准则的销售收入中抵减,无需再单独列示。所以,上述甲同学的计算过程中,将销售收入减去了现金收入,其答案肯定不正确。(2)公式中平均应收账款余额,应包括“应收账款”和“应收票据”等科目核算的全部赊销账款。按照新企业会计准则的规定,企业赊销业务产生的债权,一般涉及的会计科目有“应收账款”、“应收票据”、“长期应收款”等。因此,应收账款周转率不能仅仅用资产负债表中“应收账款”项目的数值作为计算依据,而应正确理解为销售业务中的债权资金周转率。因此上述乙同学的答案,不考虑“应收票据”的做法也不正确。再来看看丙同学的计算,他在计算平均应收账款余额时,虽然考虑到“应收票据”,却将应收账款余额与应收账款账而价值混淆。而报表列示的应收账款账面价值=(应收账款余额一相应的坏账准备),是净额,这应该作为一个常识记住。所以,正确的应收账款周转次数=20000÷{[(990 +1040 +10)+(455+850+5)]1÷2=40000÷3350=1}94(次),相应的周转天数=360÷11. 94= 30. 15(天)。实务中确有不少企业采用丙同学的计算方法,直接以报袁项目的账面价值代替账面余额,忽略坏账准备的影响。注意:在坏账准备金额较小时,两种方法计算的周转率差异较小,也可忽略不计。(3)实务中如果应收账款余额的波动性较大,应尽可能使用更详尽的计算资料,如按每月的应收账款余额计算其平均占用额。同时,应注意公式中分子、分母数据时间的对应性,公式中销售收入一般按年汁算,不足一年的要换算成一年的数据,应收账款周转次数一般指的是一年内的周转次数。所以,想要在企业有发展,就要有扎实的根底,从最基础的做起。

应收会计有压力吗

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猴子kami

这个不好说。你直接去面试问下吧!

176 评论(14)

复古猫小懒

我们公司的财务跟正常差不多,偶尔加班下,压力不大待遇要看个人能力了,五险二金是有的

237 评论(10)

等于个圈圈

我这几年都是在做应收应付成本这一类的会计,还没机会接触过全盘账或者出口退税很是苦恼呢

165 评论(8)

.芒果pai

应收人员工作流程: 第一步:帐单传递:日审→应收会计→收帐员→转协议单位 一、应收会计跟据日审审核完后的各营业点每日发生的挂帐帐单及时进行接收并于交接本上签字确认,以负责各笔金额的接收。 二、应收会计,按当日消费挂帐金额与营业收入报表挂帐数据进行核对,如有差异地方则要查询并找出原因,同时做调帐处理。 三、应收会计根据核对完的挂帐明细表,进行明细帐登计,并且每日及月底都要进行核对手工帐与电脑报表,做到手工帐与电脑报表一致。 四、收帐员应每天及时把应收会计核对无误的帐单进行接收,同时在打印出来的每日挂帐明细表与汇总报表上签字确认,以视帐单收到且负责。 五、收帐员跟据当月从应收会计处接收到的帐单按协议单位归类放好,并于下月初与应收会计核对至上月为止的各帐户期未余额。 六、收帐员依据与应收会计核对后的正确余额,联系各协议单位交清至上月为止的清费帐款,并将消费单据交给客户收回款项。 第二步:收回款项传递:收回帐款 →出纳→开收据→应收会计 一、收帐员每天将从协议单位收回的款项当天交给出纳。(至下班时出纳不在办公室应将帐款交于前厅处保险箱内。) 二、出纳在收到收帐员收回的帐款应及时开出收款收据。 三、在收据上注明收回款项的单位及内容栏里写上由收帐员报出的此收回款项属该单位的哪一时段客户消费的帐单,便于将来核查,并由收帐员与出纳在收据上的收款和复核处各自签名确认。 四、收帐员将出纳开出的收款收据客户联转至应收会计,应收会计对交回的收据客户联(若没有客户联的则以收据记帐联复印。)保管好并在帐簿上登记收回金额,月底结出各帐簿的帐户余额同时月未与出纳核对当月应收款收回的总金额。 工作职责: 一、应收会计跟据当月发生及收回的协议单位帐款及时登记入帐。 二、应收会计根据收款收据进行填制凭证,在填制的记帐凭帐审核无误后。下月初应收会计对上月的应收帐发生及回收情况作出每月应收帐报告上交给财务总监进行审核。 三、全部帐单由收帐员进行保管与分类存放,每天根据应收会计电脑打印出来的明细报表与汇总表进行查询及核对无误后放好。 四、收帐员每天应主动联系未收回消费帐款的单位,跟崔客户结清至上月止的 帐款,并对自已的当天工作在记录簿上作出记录作为上级对该岗位人员的 考评。 五、若出现某种原因需要停止某协议单位的挂帐权,应及时通知该协议单位的 有效签单人,并发文至各营业点。 六、收帐员在收帐中出现的事项或客户建议的问题应及时记录好回来向上级反 映。 七、工作中因收帐员没有妥善保管好帐单造成丢失,而无法向协议单位收回帐款以至成为呆帐的,由当事人负责。

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pingping28

楼主多虑了!企业管理过程中,作为会计岗位,“应收会计”必然有其既定的岗位职责,而其主要“审核”职能应该是业务流程过程中内控把关的重要一环,但绝对不是唯一的环节,而且因为不是管理(领导)岗位,也绝对不是起决定作用的一环。同时,“应收账款”的形成首要责任在公司销售人员,作为经办人员,在货款的催收上负有直接法律责任和经济责任。所以,从权(力)、责(任)、利(益)平衡的角度上讲,“应收会计”所要承担的多是岗位失职的责任,只要自己不参与违法行为,就不可能也无法承受太多责任,谁也也不可能去当冤大头,而销售人员、销售部门负责人、审核把关过程中的管理层人员负有更直接、更大的责任。楼主要做的,就是工作过程中多月多问,总结经验,认真履行岗位工作职责,避免工作失误。

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