金秋区招聘会计划

秋招：意思是秋天招生。

时间：秋招在9—11月，春招在次年3—4月。

招聘目标：秋招面向下一年毕业生，正式签三方。而春招更多是在补招，还有部分是实习和面向下一年毕业生。

参与企业：秋招企业规模大、数量多、岗位多、质量好、招聘人数多，而春招参与企业少、岗位少、招聘人数少。

求职人群：求职人数多，竞争激烈，以拿下合适的offer为目标。春招更多是在观望状态下寻找更好的工作机会，同时包括一部分从考研转过来的同学。

扩展资料：

秋招对大多数学生来说真的很重要。

首先，参加秋招是应届生找到好工作最重要的方式。错过了秋招和春招，很多公司会告诉你，我们不招应届生。

其次，秋招的企业数量多，岗位多，质量好，选择余地大。

再次，秋招处于大四的第一个学期，可以给后面创造主动。

秋招开始前需要做的准备：成绩、证书、能力、经历。

一些大企业，尤其是外企，对于成绩和证书要求会相对较高。相关岗位的实践能力也是需要提前开始储备的，大四了再开始确实来不及。实习经历上有两次相关岗位的经历会是一个加分项。

确定自己的求职目标。

求职目标包括城市、行业、公司、岗位四个要素。城市的话，对没有明确选择的同学推荐一二线主要城市，当然回家乡可能也是个不错的选择。行业上，选自己感兴趣的1—3个，不要太多。公司方面，评估自己的综合条件选定几个到十几个合适的公司。岗位上，根据能力和职业发展规划，提前确定1—3个。

每个月的6号、16号、26号都有，还有每个星期五也有的。刚刚举行的春季大型人才交流会已经结束了。

秋招总结1、提前规划和自我定位提前规划就是从研究生一开始，就准备在保证学业课程的前提下，什么时候开始实习？做几份实习？考哪些证书？因为只有平时积累了，在秋招时简历才有东西可以写。可以在实习中定位。每个实习结束之后，除了可以写到简历上的实习经历之外，还要考虑一下是否适合这个工作，是否对这个领域感兴趣，是否有成就感？正式员工工作生活的状态是否是自己想要的？如果比较喜欢在券商工作的话，就多实习争取留用。如果觉得自己不太适应券商高强度工作的话，秋招可以多准备一些体制内的单位。如果想考公务员，可以从暑期就开始自学，准备行测和审论；如果是想进其他一些市场化的公司，可以广泛海投。对于暑期实习的话，不要局限于一些大型的券商或者银行总行，目光不要放得太高，也要多投投一些股份性银行或中小券商，这样拿到留用offer或者直通终面的机会更大。毕竟在秋招之前有一个保底，心态会好一些。如果没有拿到暑期offer或者留用offer的也不要太担心，秋招还有很多机会，心态一定要平稳。2、秋招提前准备首先学会用Excel表格。我觉得主要有两个作用，第一个作用就是在网申前建立个人信息表。把常见的一些网申信息提前复制粘贴到表格中，因为后期可能会有上百个网申，一个一个填写会比较繁琐，复制粘贴轻松一些。有一份比较详实而简明的简历，包括个人的实习经历、证书荣誉、学生工作等等。在写简历的过程中，可以把成果数字加粗，比如说行研实习的话，撰写了n份报告，整理了n份表格。这样的面试官看起来一目了然，而且觉得你的实习有内容。第二个作用就是在网申之后把自己申请过的一些公司名称、笔试面试的时间地点都记录在表格中，这样防止秋招信息太多而提前崩溃。在秋招前期是可以海投的，可以增加一些笔面试的经验，后期就重点准备自己想去的单位。每一个人的时间精力都是有限的，在特定的领域内广撒网可以提高自己的命中率。提前练行测，行测不只是考公务员的专利，在秋招笔试中用的基本上是行测的知识。一般秋招的话9月份开始练习行测就可以了，考公务员的话可以提前到8月份开始。我看的是粉笔的课程，直接灌输老师的行测技巧，比较有效率。过完一遍课程之后不要以为自己掌握了，最重要的还是不断的练习。可以下载粉笔和腰果APP，上面有非常多的习题可以练习。3、中期自我总结经过了9月10月的笔试面试后逐渐开始进入状态，让人头大的无领导小组面试也逐渐提高通过率。这时候要及时总结经验，因为最吸引人的重头戏还在后边，比如说行测题型需要分配多少时间？正确率应该达到多少？群面最重要的是解决问题而不是表现自己，做一个推进的合作者，而不是挑剔的对手。关于群面有几点技巧。首先要利用好草稿纸，提前列出框架和关键词，尽量整洁一点，因为有的公司会查看你的草稿纸。其次就是说话要有逻辑性，可以作提出框架的角色，说服大家按照你的框架进行讨论。在群面的时候，如果自己没有提前想好一些出色的点的话，可以多多记录别人的发言内容，通过做一个总结者可以提高面试通过率。在最后终面的时候，可以提前根据你的简历设置一下对面试官的陷阱，让他提问自己擅长的一些方面。大家面试的时候精神面貌一定要好，说话要有力，这一点帮助很大。即使你说的话很正确，但是语气唯唯诺诺的话也有可能被pass掉。大家有问到关于政策性银行需不需要从暑假开始就做准备，我觉得是没有必要的，因为政策性银行是笔试是在11月初，面试是在12月初。前期的一些笔面试的准备，完全可以覆盖掉政策性银行一些内容，所以可以提前一两周集中准备一下就可以了。