政府会计怎么算公积金比例

公务员公积金缴存比例如下：1、对于职工和单位住房的公积金，最低的缴存比例各为百分之五；2、最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五；3、职工住房公积金月缴存额，一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘上职工住房公积金缴存的比例，同时由所在的单位去从其每个月的工资当中去代扣代缴。领取公务员考试资料 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

公积金缴存比例一般是5%~12%，它是不同单位缴纳的比例是不一样的，一般是私企缴纳的比例比较低，它都会按照最低的5%跟缴纳，而且都是按照基本工资给你缴纳，你工作的时候产生的绩效之类的都不算在里面。

这个东西是缴纳的比例越高越好，因为短期内来看好像是你缴纳的比例越高，你从账户里面扣的钱就越多，比如你一个月基本工资5000块钱，缴纳比例按5%来说，你就缴纳250块钱，然后单位也根据你缴纳同比例缴纳250块钱，你一个月公积金账户会增加500块钱，如果按照12%缴纳呢，那你一个月就缴纳600块钱单位的那一部分，加上就是1200块钱，这都是你未来用公积金贷款或者用来买房子的时候用得到的东西。

企业一般是不愿意给员工提供较高的这个公积金缴存比例的，像是一些事业单位比，尤其是公务员还有一些银行的单位，它公积金缴纳的比例都比较高，就按照10%甚至是更高来缴纳一个月的这个基本工资带动的公积金一个人就能有1000多块钱，如果两个人都是在这样的单位工作的话还房贷一个月还个三四千的话，自己出的那一部分也就是1000多块钱，剩下都是由公积金账户出了，那自然是一个很好的市场。

你找这个企业的时候，尤其要看企业它的五险一金缴纳比例是怎样的，因为公积金它是一个可以浮动的东西，不是说企业就一定得给你按照12%去缴纳，它有可能按照5%，要知道这7%差了好多的，你一个月工资要是1万块钱的话，这前前后后就得差个1000多块钱公积金，还涉及到公积金贷款的问题，那个贷款的利息比商业贷款要低得多。

公积金缴存率计算方法住房公积金=缴存基数x缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(合同工按月聘用工资计算);住房公积金缴存比例,职工个人和单位各为8%-15%,具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。

我个人认为公积金缴存比例，是通过我们日常生活中的各种各样的行为来进行计算的，我们在生活中的每一笔收入，或者是每笔支出都会记录到其中。

一般情况下公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右。

按国务院规定，从百今5开始，到现在百分之十二最高点，接工资基础工资比例百分十二点计算。

不同城市的缴纳比例不同，我们公司是用薪人薪事人力资源系统计算的住房公积金比例，分享给你一下，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%不高于12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例且公司缴费比例不低于个人缴费比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。