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你的专业很明确,如果你是喜欢会计工作的,则不妨应聘会计相关工作,比如会计助理,出纳,应收应付会计等等。对于新手来说,先从简单的做起,等你累积了一定的工作经验,可以再往更高的岗位发展。反之,如果你并不喜欢会计工作,你也可以把会计知识当做自己的技能储备,毕竟会计知识在很多岗位都是受用的,你可以找你喜欢的工作岗位发展。祝你一切顺利。
奋斗的小俊俊
会计这个职业,社会化程度很高,从会计证到会计师,再到cpa、acca等,社会上准备了太充分的考试。这是这个行业的魅力所在,也是特色所在,如果我们没有这些大家所熟知的东西,就没有一个敲门的砖,可能就很难进入一个公司,即使我们很有实际工作能力。学习是保证进入理想公司的一条腿,也是保证在实际工作中不落后的一条腿。到了一个新公司,只有我们能不断学习,才能适应新的工作。会计这工作有太多的行业特色、公司特色,我们以前的任何经验,都不可能在新公司中完全照搬,所以实际工作的学习能力也非常重要。到了一个新的公司,如果不努力工作,即使证书多,也不可能有好的发展,因为会计看中的还是实际工作能力。
今日风向左
第一种是进入企业做出纳或者会计助理,之后的职业路线大致是出纳/会计助理——会计——会计主管——会计经理——会计总监——CFO,但是做到后两种的其实很少,而且前期薪资很低,甚至有可能就固定在出纳或者助理这个位置上了,所以如果选择这条路线,刚开始一定要争取会计助理的位置,跟着会计多学点东西,多做事。第二种是进入会计事务所成为审计助理,职业路线大致是:审计助理——审计——高级审计——审计主管——高级审计主管——合伙人。但是后两种位置同样难以达到,而且会计实务所的审计在盲约的时候很忙很忙,没有一点个人时间,而且熬夜是常态,看一下自己能否坚持吧。第三种是进入银行成为柜员或者风控专员,这条职业路线是:前台:柜员——柜长——会计主管——会计主任——支行副行长——支行行长。后台:风控专员——风控主管——风控主任——支行副行长——支行行长。这一条路线的晋升比前两条难,因此发展空间没有那么大,成长性较弱,但是稳定。第四种是进入政府等机构成为预算助理,之后的职业发展路线大致是:预算助理——预算专员——预算主管——预算经理。这一条路线也是晋升较难,而且纯粹的财务工作工资较低,成长性也较弱。
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1、财务工作就职方向:企业、公务员工作内容:包括会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作,如果在正规的大公司,这个阶段可能会持续一至两年。之后随着经验的累积,会逐渐接触账务处理工作,最后进入管理阶段,负责企业资产与负债分析、企业并购等专业性较强的工作。工作特点:一开始工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,经验与证书同样重要,都不能放弃。刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香。2、审计就职方向:事务所(四大等)、企业内部审计机构工作内容:新人初入职场一般是做审计基础工作,研究底稿熟悉审计流程,其中包括银行存款、财务费用、营业收支等方面的工作。经验累积到一定程度,会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别,则需要对负责的项目作出风险评估,进行公司治理以及投融资事宜。工作特点:在前几个级别待遇相对同级别会计要高,但事务所工作节奏快、强度大,适合抗压能力强、渴望快速发展的会计人。3、税务就职方向:企业、事务所、税务机关工作内容:税务新人主要负责具体业务的税务核算或税务记录,负责跑税务局跟专管员对接,需要会计的基础知识。晋升后负责对专员的监督以及集团的税务管理监控、研究新业务形式。更高级别的管理工作要就异常信息进行分析,分析、识别风险,并初步拟定处理策略,在权限内决定新业务形式的账务处理方式、合同描述口径(与法务合作)、合同解释口径(统一对外)等等。工作特点:税务知识本身比较繁琐,不仅需要有会计基础,而且要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。总体来说薪酬福利不错、职业发展稳定、发展空间大。
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