会计的艰难之路

与外部门的沟通，与财务会计只需要以票证为根本不同，成本会计的数字往往是由采购、物流、生产、销售这些部门产生的，但是在部门制的体系下，每个部门都是一个山头，发现了它们部门操作错误造成了成本的不准确，通知它们修改会非常麻烦，基本没有制度可以约束，只有看对方的操作人员Nice与否了。

（在某些公司适用）要非常了解自己公司的产品，我以前做工厂成本时，对于产品的生产、采购、工艺都要有所涉及，当你很熟悉产品的生产环节之后，就可以跟自己的核算环节相结合，找到一些优化方案。另外，成本会计离不开物流和采购，如果你能对公司的物流和采购各个环节非常熟悉，对成本会计工作有非常大的帮助。他们会去卡每个部门的budget，你要怎样base你的数据去争取到他们的支持也是很关键的一点。

这些问题我都能回答的上来，我是个很谨慎的人，选择职业之前查了很多资料。上高中的时候就打算考注会，家里多人是会计，但是大学专业被调剂了，所以大学四年一直在自学会计。1，注册会计师对学历要求是大学或大专毕业，对专业证件没有要求。可以考也可以不考英语加试，条件是大学六级或同等水平。2，初级中级高级需要从业资格证书，不限等级，只要条件满足，可以同时报考，初级不用经验，中级高级需要，高级一般是事业单位才比较好评审的上。3，注会其实就是审计师，做审计工作，一般是进入会计事务所。做熟了以后之后可以去公司做财务总监。4，注册会计师题目其实不难，但是题量非常大，涉及内容非常多。出考率很低，我考的时候40个人来了8个人，很多人都没有做完。25岁进入事务所，30岁可以做到合伙人，这五年工作很多很累，但是合伙人工资就比较高了，如果英语水平好，为外企审计的话，工资水平是双倍。注会工资没有定额，跟个人的社交，水平，客户能力有很大关系，我晓得一个前辈，双语，一年在100万，两家外企。你要想考注会的话，必须一直考到大专才可以，英语好工资就是双倍，你想一想吧，对于毕业的我来说都是一条很长的路，你需要付出别人多倍的努力。你说好的重谢哦，别忘了，当然要是还有不明白的还可以继续问我。

你选定成本核算方法后，有些不规范的单据设置，或是不规范的业务操作引起的成本计算错误，需要成本会计去规范。也就是需要通过管理手段来达到成本计算的准确性。这就意味着你要与采购部、工程部、生产部、PMC部沟通，难点就是人总是要出错了，业务操作的不规范，引起单据记载的成本信息失真，那归集到产品的成本信息也是失真的。

1、考注册会计师之前还需要考哪些证呢？需要多少个层次才能达到终点，即注册会计师。 高中毕业就可以考注册会计师，会计师和注册会计师虽然都叫会计师，但是两个不同的职业，会计师从事会计事务，注册会计师是审计，说白了就是检查监督会计师的，检查会计师已经完成的工作，会计师要经过从业资格证--初级会计师（助理会计师）--中级会计师（会计师）--高级会计师4个阶段，注册会计师就1个阶段 2、需要考的这些证有一些什么要的要求和时间上的限定 （比如说多久以内要到相关证件才行，才可以考下一个证，可者是工作的年限，每个证都得通过才能考下一下吗？） 会计师4个阶段是逐级考的，前两个阶段都不要求从业时间，中级会计师需要从业1-5年不等才可以考，具体时间看你的学历，高级会计师不要想了，一般都要是某个学科的带头人，发表过什么著名论文，在学术界有很大影响，第三个阶段对很多人来说这辈子就到头了 3，会计师，要是往注册会计师的方向走，要从是一些什么样的工作？ 这是两个不同的职位，没有注册会计师证就不能从事注册会计师的职业，因为要涉及到在审计报告上签字，只有注册会计师有签字权，就算你是高级会计师也不行，进事务所工作以后每接一个项目都会有一个项目经理是由注册会计师担任的，下面的工作人员有就什么证都可以了，下面的人做所有的工作出报告不用承担责任，注册会计师不用做什么工作，但是要承担所出报告全部的责任，然后一个项目完了这个组就解散，所有人又被分散派到其他的项目4·其实我最想问的问题是—考注册会计师会很难吗？要难到什么程度？ 我现在是助理会计师，因为年限不够考不了中级会计师，就在考注册会计师，虽说是5年考5科就能通过，看似容易，其实我第一年报名两科，一科都没过，第二年还是报的这两科，过了一科，今年是第三年，你非要问难道什么程度，我可以告诉你难于上青天，高考算是鲤鱼跳龙门，注册会计师就可以比做成仙了，就算考过了工作也不会轻松，我是个男生现在在一家事务所实习，每一笔业务的搭档都不固定，事务所里女生居多，经常看见女生累哭，哭完了还要接着干，偶尔也会有受不了辞职的，但在事务所确实挺锻炼人的，因为会接到各种业务，接触面广出来以后其他公司会抢着要谈工资的话，前提建立在你肯努力的基础上，这个肯努力意思是你25岁之前至少要考下来注册会计师，而且之后在事务所干个3-5年，那么到30岁你应该可以做到小公司的财务总监或者大公司的财务经理的位置，按现在的工资水平月薪不会低于5000，40，50的话随便进一家公司你都可以坐上财务的头把交椅了，这种高层的工资我就估计不好了，都是以年薪而且是十万为单位来计算的，我是用现在的工资水平打比方，因为通货膨胀等10年以后也许低保都拿2000了

难点就是成本会计，以上关键说的。功夫在核算之外，在了解各业务端数据产生逻辑，了解其业务数据与财务成本数据不规范点原因，以及如何改善。这些管控中最难的就是沟通，也就是如何让其他部门，其他业务端人员理解成本需求和要求，并愿意与你一起改善。这沟通除了加强成本会计自己的沟通技巧外，还有公司整体沟通环境。比如会计地位，老板对成本改善的意愿度等等。