香喷喷的耗子
当会计,考什么证书才能有效提高工资?
1.初级会计职称随着会计从业资格证的取消,会从沦为能力佐证的“绝证”,初级会计职称成为从业人员的标配,是新人进入会计行业的敲门砖,也是企事业单位的新用人标准。
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2.中级会计职称中级职称担任起了人才筛选的标尺——企业对于中级会计职称的需求迅速水涨船高。中级职称成了企业招聘中层财务人员、从业人员升职加薪的必需,因此是会计人职业晋升的唯一选择。
3.高级-正高级会计职称
高级:《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》明确指出对会计职称制度的改革,在一定程度上促进了会计人才队伍的建设,为市场输送真正的精英人才,提升了整体实力和国际竞争力。
正高级:会计职称中增设正高级会计师,是拓宽会计专业人员职业发展空间、加强会计人才队伍建设的重要措施。拓展了会计人员职业晋升空间,促进了会计人才队伍建设,充分调动了会计人员的积极性。
所以,如果你是打算中规中矩的进入企业或者事业单位,从小小的出纳、会计做起,那么初级会计职称证书是必不可少的,然后有了一定的工作年限和工作经验,拿下中级、高级会计职称证,这是大多数会计人的进阶之路。
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4.注册会计师(CPA)注册会计师的含金量就不多说了,注册会计师是唯一拥有签字权的执业资质,如果想进入“四大”,这张通行证必不可少。目前中国注册会计师行业存在较大的缺口,5年内过6科,采用循环淘汰制,也就是说如果第5年没有通过所有科目,那么第6年就会把你在第1年考试并通过的科目作废。有时间和精力学习的,还是尽快考了吧。
5.证券/银行从业资格证如果你的职业规划是打算进入银行或者金融行业,那么首先需要拿到证券/银行从业资格证,与此同时也不要忘记准备行测和申论,必须要有过硬的知识储备才行。
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1.考职称,提高自已的专业理论水平,到大公司做财务经理。财务总监职位,可大步提升工资待遇;2.除正当职业,可兼职做多份会计工作,求的额外工资份额。拓展资料:会计公司性质与实力1,通常情况下,越正规的大公司比如外企,或者大型国企,工资不高,约2500-3500元之间,因为他们是只拿工资的,而且有正规而透明化的制度,然而私企或小企业,会计工资只有1000-1500元左右,但有灰色收入,也就是老板专给会计的奖金。2,不同城市不同行业的工资标准不一样这个道理很好懂,就同一个岗位来说,北上广一线城市的工资肯定和二三线城市的工资不一样。比如说会计工作,可能上海的会计月薪能挣到8000-10000,但是位于二线城市末尾的长春只能给到5000左右的工资,甚至更低。即使是同一个城市同一个岗位,行业不同,工资也会不同,这一点也很好理解。传统没落行业的会计,比如说传统纸媒的会计,和新兴产业的会计,比如电商会计,他们的工资肯定不一样。3,因此,一个月挣多少钱算多,这是一个极为复杂的问题,需要具体问题具体分析,切不可一刀切。与其羡慕别人工资高,不如不断学习充实自己,自身素质强大了,工资自然就变高了。4,会计要发展,离不开考证,从业和初级是标配,有中级才能做小领导,有CPA那路就更好走一些。赚钱这个是一个很虚的范围,别人能做不代表你能做,主要看自己的机遇,总得来说还是得考证。至于怎么才能有时间就看你找的工作是否空闲,有些会计忙得连水都没得喝,有些则一个月就很少时间在忙,你自己找工作的时候注意做好选择。5,会计专业:大一学年,高等数学、计算机与编程类课程是重点。专业方面学了一点管理学,这门课的目的大概是让我们对现代企业的组织架构、各个部门职能等有一个较为粗略的认识。6,大二最重要的课,会计方面,就是基础会计,中级财务会计。a.基础会计是对企业会计的基础知识,比如会计的基本假设、信息质量要求、计量属性、会计要素、会计等式、权责发生制和基本业务的会计处理、企业会计组织程序等的了解。b.中级财务会计则分别从六大会计要素出发深入了解企业常规的业务(应该包括非货币性资产交换和债务重组),用老师的话说,中财是去企业吃饭的看家本领。其他,工具方面:线性代数,概率论与数理统计,运筹学和管理统计学等数学和管理科学课程,学一些这些思想也是很有用的。
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注册会计师可以到别的单位挂职,可以到会计事务所挂职。这样你就可以挣外快了,去别的单位挂职。可以到了结账的最后几天去单位做账,也可以将账拿到家里做。到会计事务所挂职,主要利用你的注册会计证。也可以有事情找你就去,没事了也可以不去。
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