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Annaso安娜
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小小沉醉

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1、财会类专业,3年以上工作经验;2、负责各部门费用预算组织、编制工作;3、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;4、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;5、负责公司税务相关工作;6、负责公司统计报表的收集、整理工作;7、熟悉金蝶软件。

西安总帐会计招聘

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偶是九九

首先就是款项和有价证券的收付进行一个核算,再然后就是对购物收发、增减和使用的核算。其次对于债权债务的发生和结算必须进行会计核算。最后就是对资金、基金的增减作一个核算。

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熊猫脸脸鸭二鸭

关于拿下中级会计师资格证书的就业前景与薪资待遇:

(1)财务经理 预计15K左右

财务经理,上可以和老板畅聊公司财务情况,下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天,企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高,拿到中级会计职称后,专业理论基础得到提升,再加上学习实操技能后,就能利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外,也能对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

(2)会计主管 预计10K-20K左右

会计主管(财务主管)是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人,是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人,专业知识不在话下,只要适当巩固下实战能力,就独立完成各项财务核算和会计业务,负责成本管理、费用支出控制,并审核公司内各项支付,清理往来账户等。

(3)财务分析师 10K-15K左右

财务分析师需要履行管理会计的职能,通过对财务数据的分析,来解析过去,控制现在,筹划未来,从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业,中级会计师优先。那么通过了中级会计职称考试,在应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。

(4)预算主管 10K-20K左右

根据各招聘网站的招聘需求可以看出,现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了,更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,而且岗位薪酬也较为可观,一般在8000-10000左右,若是持有中级会计职称证书,以北京地区为例,月薪可达10000-20000。

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阳光365家具

从调查数据来看,薪酬占比最多的是5000-8000/月,月薪8000以上的人员占46.06%,可以看出,会计行业薪资待遇还是很高的,未来有很大的晋升空间。

以上海为例,用数据说话:

出纳:平均薪资5900元

会计:平均薪资7800元

总账会计:平均薪资9300元

财务经理:平均薪资15800元

财务总监:平均薪资26200元

从出纳到会计主管、经理、总监,越往后,工资升得越多、越快,但是这种升职的机会不是人人都可以得到的,如果你不能让自己成长、能力提升,在同部门员工中就没有竞争力,获得加薪的机会就少。在公司看来,不能创造价值、不决定公司生存的日常岗位,就只值这么点钱!

从上海地区财会人的工资情况来看,虽然会计人刚入行几年工资低,但是会计的优势和发展潜力可是相当大的!随着工作经历的积累与专业技能的增加,财会人就能从小出纳、小会计慢慢提升为财务主管、财务分析师、财务经理甚至CFO,薪资待遇远远超过很多其它岗位。

薪资与证书的关系:

不同层次的证书代表不同的知识含量和工作能力。与之匹配的薪资水平自然也不同。根据网校高会查分后调查结果显示,拿到高会证书,升职加薪是最直接的效益!一半以上的人拿到高会证书就有进一步升职的机会,近40%的人拿到高会证书会加薪!

294 评论(8)

好意萊傳媒

总账会计负责公司所有进出账的管理,主管是账务工作,一般没有管理工作。

总账会计是会计岗位的一种,主要负责总账工作的登记核算。

总账会计的职能主要是核算和监督经济活动过程,保证会计信息的合法、真实、准确和完整,为管理经济提供必要的财务资料,并参与决策,谋求最佳的经济效益。

工作流程:审核原始凭证——填制记帐凭证——复核——记帐 ——编制会计报表——纳税申报

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