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君绮罗222
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yyyycl9920

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期初余额、本期增加发生额、本期减少发生额、期末余额。一、会计账户的结构分为两个基本部分,一部分反映增加,另一部分反映减少。其中,登记的本期增加金额,称为本期增加发生额;登记的本期减少金额,称为本期减少发生额;增减相抵后的差额,称为余额。余额按照表示的时间不同,分为期初余额和期末余额,其基本关系如下:期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额上式中的四个部分称为账户的四个金额要素。账户的基本结构具体包括账户名称(会计科目)、记录经济业务的日期、所依据记账凭证编号、经济业务摘要、增减金额、余额等。在最后把你该补的全部补回来。二、会计有两层意思,一是指根据《会计法》《预算法》《统计法》对记账凭证、财务账簿、财务报表,从事经济核算和监督的过程,是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作;二是指进行会计工作的人员,有会计主管、财产管理、出纳等人员。三、会计账户是根据会计科目开设的,具有一定的结构,用来系统、连续地记载各项经济业务的一种手段。每一个账户都有一个简明的名称,用以说明该账户的经济内容,会计科目就是会计账户的名称,会计科目规定的核算内容就是账户应记录反映的经济内容。会计账户除了有会计科目,还应赋予便于分类、归集、整理和加工的一定结构,即可用来进行记录的相应结构。现在人们对会计账户和会计科目这两个概念已不加以严格区别,往往是互相通用。会计账户根据会计科目设置,可以反映会计要素增减变动及其结果,其结构一般由借方和贷方组成,形成一个“T”字型。

会计指标有那些

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小胶带儿

一、考核原则1.业绩考核(定量)+行为考核(定性) 。2.定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。3.考核结果与员工收入挂钩。二、考核标准1.人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标。2.人员行为考核标准。(1)执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。(2)履行本部门工作的行为表现。(3)完成工作任务的行为表现。(4)遵守国家法律法规、社会公德的行为表现。(5)其他。

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