兔小主改名了
如何做一名成功的注册会计师？这个问题可以有很多种答案。有的人说，一个成功的美国注册会计师要了解GAAP的所有细节。也有人说，只有具备了辩证思维与解决问题的能力才能够成为成功的美国注册会计师。其他的素质再比如很强的组织能力、对细节的关注度等等，都有不少拥护者。但当你去问实际在会计事务所或者其他相关领域工作的会计师们时，你却会惊讶于你所听到的答案——交流能力。这听起来好像有点不敢置信，因为在我们看来交流是人最基本的能力，并不值得将它特别提出来。但不仅仅是会计师们如此说，就连无数的研究报告也纷纷指出，专业会计师应该能够在团队环境中做好工作，并能够以有效率的书写与对话能力去达成工作目标，这就涉及到如何更好地与同事及客户接触沟通。而相应的，这种能力不单单是一种个人能力的展现，更是一种专业能力的需求。这意味着，优秀的交流能力，在会计师工作领域已经上升成了一种专业性的“软技能”，越发得到雇主们的看重与要求。“软技能”VS“硬技能”领英上的CFO论坛有过这么一个话题讨论：对于大多数CFO来说，什么软技能是他们在工作中最需要的?在众多讨论中，呼声就是交流能力。而类似的，汤姆?霍德和他的团队在美国注册会计师群体中也做了一个调查，这其中交流能力再次位列榜首。所谓的交流，是能够适当地传递有意义的信息，包括让对方清楚了解自己的想法，并能跟随上自己的思路。对于刚踏入工作的会计师来说，这一点尤其重要。当然，想在职场成功，无论何时你的“硬技能”都是必不可少的，想要获得晋升与发展，那么美国注册会计师证是必须拿到手的，而你也要具备实际的工作能力，能够将理论知识运用到实践工作中来。但想要尽快脱颖而出，在一众会计师中体现出你的过人之处，那么你就必须要培养与提升自己的“软技能”。在安永工作的乔治?特罗布里奇根据自己的亲身体会，向刚进入和准备进入会计师领域的新人们提出了以下建议。想要成为一名成功的会计师，首先就要能够成功地与形形色色的客户建立关系，并使这一关系不断得到巩固与发展。你必须能够倾听客户，明确他们需要的是什么，并将自己将提供的服务准确清晰地告知他们，让他们明白你能够为他们带来怎样的利益，满足怎样的需求。只有这样，你与客户之间才能建立起一个长久的合作关系，而你也才能算作是一名优秀的专业会计师。“交流技巧看似普通简单，但对年轻会计师至关重要。”特罗布里奇说，“可惜的是，很多年轻会计师都比较欠缺这一点，或者说容易忽视这一点。”作为四大会计师事务所之一的安永，自然是从来不缺有实力的新人加入。但能在岗位上短时间内做出成绩，却也并不是那么容易。特罗布里奇举了这么个例子，安德鲁?约瑟夫是前年加入公司的一个新人，在校成绩可以算作当时新人里最为优秀的一批，而且在很短的时间里以高分拿到了美国注册会计师证，可以说在个人“硬技能”方面无可挑剔。但偏偏就是这样的一个看起来前途无限的新人，却并没有能够在公司坚持下去。原因就是他缺乏会计师所必须的交流能力，在工作中与客户产生误解而导致事态演变升级，双方争执不休。虽然最后事情得到了解决，但心高气傲的约瑟夫还是选择了离开公司。新人会计师如何才能脱颖而出?如果你已经决定要进入会计领域做一名专业的会计师，那么从你填写简历的时候，就该开始学会体现自己的交流能力了。尽管很高的GPA会是你简历里不可忽视的亮点，但真正让你突出的还是你是否具备优秀的交流沟通能力，让你的听众很好地理解你。而当你找到工作，如愿以偿成为一名会计师后，如果你想从你的同事们中脱颖而出，怎样才能够做到这一点呢?能够帮助你的正是本文反复提到的交流沟通技巧。会计是一个服务性的行业，它的核心就在于与客户互动，而这一互动所能带来的利益更是巨大的。而你所做的，就是为客户服务。“客户”可能是公司外的人，也可能就是公司里的人。你所能提供的优质服务不仅是技术层面的准确性，这往往更反映在客户的体验感受方面。如果你的客户认为你的服务不能达到他们的希望，那么他们可能一去不回，而你所想要建立起的客户关系也会因此而断裂。所以，千万不要只专注于你的会计技能，你还要注意提升自己的交流沟通技巧，这可以通过学习一些课程和参加俱乐部来加强。或许你会觉得想要掌握会计规则很难，但它们不会让你落下太远，只要你肯学就能学会掌握，但如果你忽视了工作中重要的“软技能”，你却可能被你的同事们远远甩下。 想要成为一名成功的注册会计师们?那么你所需要的可不单单是一张美国注册会计师证，从现在开始准备，一切都还来得及!
杨杨d妈咪
全球顶尖的事务所，主要有4家，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)，主要从事审计、评估、咨询业务。国际知名企业和国内的央企，大多数都是他们的客户。以下内容来自东奥会计在线的信息，供参考。 四大会计事务所的特点： 一、普华永道 特点：规模最大，客户最多。 普华永道在四大中是规模最大的一个，拥有世界500强企业中85%的客户，是四大中客户最多的。其接手的项目也比较大，业务量较多，每年收益丰润。 二、德勤 特点：中国区成长最快的，本地化程度高。 德勤是四大中中国区成长最快的一家，德勤的客户有超过78%是世界500强企业，在发展日本客户方面最有优势。 德勤本土化程度比较高，四大中使用英语程度最低的一家，除非必要情况下与老外沟通，否则邮件也是中文的，任何官方资料及培训材料大多也是中英双语。 三、毕马威 特点：规模最小，但客户质量高。 毕马威是全球也是大陆地区规模最小的一家。金融业上优势明显，金融行业客户市场占有率第一。此外，毕马威有最高质量的客户，毕马威的客户有超过75%是世界500强企业。 四、安永 特点：工作量最少，最重视员工感受。 安永是四大里面工作量最少的，工作压力最小，假期最多。但是这并不影响安永的业绩，其客户有超过80%是世界500强企业。 全球来看顶尖的会计师事务所当然是国际四大，即德勤DT,普华永道PWC,毕马威KPMG,安永EY，四家会计师事务所全球业务收入占行业的比例能达到80%的以上。 不要觉得国际四大在中国的优势无法颠覆，在国际上更是难以追赶，除非自己犯错，就跟安达信一样，协助财务造假带来灭顶之灾。 业务上来说，主流业务是财务报表审计，只不过此类业务的收费空间有限，最近几年占收入的比例是逐渐在降低了。很多行业的从业人员表示审计收费是10年雷打不动，目前这块做的最好的事普华永道。 第二大类财税相关咨询服务，是国际四大都在重点拓展的业务，收费标准具有灵活性，又能提升会计师事务所的档次，目前这块做的最好的事德勤。 除此以外还有些其他零星业务，比如说担任福利彩跑的公证员之类，也是能够帮助提升会计师事务所的知名度。 看到这个话题，作为一名在事务所做了5年的注册会计师不得不谈下自己的感受。 全球顶尖的主要是四大会计师事务所，分别为普华永道，毕马威，德勤，安永。简称四大。主要业务是审计业务及咨询业务。本人没有在四大做过，但是也是在本土一个大所做过，就中国业务都差不多。 首先说下审计业务。审计可以分为年报审计与专审。年报审计是最挣钱的业务，也是会计师事务所的工作高峰期，通常是在11月份到次年的4月份左右。捞钱的最好时机，事务所这时候收费通常每人每天1万的收费，算算有多少钱吧，但是给员工的，呵呵。 专审，主要是工程竣工决算审计及绩效评级等审计。这类审计，通常收费没那么高，但是没有淡旺季，基本全年有活，通常收费每人每天2000左右的收费，收费方式基本按照标的金额乘以百分点。 再说咨询。这个就比较高端了，其实年报审计及专项审计有审计程序，按部就班基本没啥太大问题。咨询可就没有标答了，也是很多有的是财税咨询，有的是工程全过程跟踪咨询，有的还是某一管理咨询，还有的是企业战略咨询，各式各样吧。我见过四大出具的一个咨询成果，几十页的PPT，收了100多万，一个PPT2万，值钱不，所以很考研一个项目负责的能力与水平。会计师事务所拉业务的套路一般是这样 年报审计先进去，这时候价格比较低也不要紧，关键是通过年报审计找出企业的漏洞，管理不善的地方，然后找到以后就给企业提建议吧，反正是各种问题。结果年报审计结束后，就可以接一些管理咨询的业务。做了管理咨询业务顺势就可以做一些其他专项审计业务，基本上就是这个套路。 至于工资问题，大家也也有所关心吧。通常是这样第一年审计助理，工资都不高大概一月4到5千左右。第二年做小组长能到七八万，第三年做项目经理能到10万以上，第四年到第五年做高级项目经理，能到20万左右。正常情况下，你做业务收入的10％，基本就是你的工资。但是四大在这个基础上会翻倍，也就差不多。全球顶尖的会计师事务所当然是著名的“四大”，差不多学会计的都知道有“四大”，到底是哪“四大”呢，即普华永道会计师事务所 、德勤会计师事务所、毕马威会计师事务所、安永会计师事务所。这几大会计师事务所应该是当之无愧的顶尖事务所，许多优秀人才都以进入“四大”为骄傲，当然除了前途似锦，还有高额薪酬的魅力，不断吸引全球优秀人才。 普华永道会计师事务所总部在英国伦敦，主要国际客户有福特 汽车 、雪佛兰、英国电信等；德勤会计师事务所总部在美国纽约，主要国际客户有微软公司、美国通用等；毕马威会计师事务所总部在荷兰阿姆斯特丹，主要客户有苹果公司、奔弛公司等；安永会计师事务所总部也在伦敦，客户有沃尔玛、可口可乐等。 据说进入“四大”事务所也是很累的，业务多，薪酬高，自然不可能清闲，近年来也有不景气现象，大多也会以降薪或裁员方式来维持平衡。实际上会计师事务所都是存在比较繁重的劳动，戏说的“女的当男的使，男的当牲口使”，很多实习生进入事务所以后，都无法坚持下来。 其实除了“四大”以外，国内也有许多实力较强的会计师事务所，比如立信、瑞华等。另外“四大”在国内好多城市都设有机构。他们主要的业务是审计、税务、资产评估等方面，各个会计师事务所侧重点有所不同，但无非就是与管理咨询、税务筹划、工程咨询等相关业务，有的还有会计培训业务。 普通人想进“四大”，几乎不可能，首先要英语过关，还有其他各项苛刻条件。但进一个普通的会计师事务所，还是不难的。就算没有考下注册会计师证，只要过了一两门，就可以去实习，不断学习，早日成为其中优秀的一员。全球著名会计师事务所及会计师公会会计师事务所普华永道会计师事务所德勤会计师事务所安永会计师事务所毕马威会计师事务所（KPMG）捷安国际会计师事务所艾格斯国际会计师事务所（IGAF）安博国际会计联盟（INPACTInternational）博太国际会计师事务所贝克国际会计师事务所德豪国际会计师事务所费都寿国际会计师事务所浩华国际会计师事务所浩信国际会计师事务所华利信国际会计师事务所均富国际会计师事务所克瑞斯顿国际会计师事务所罗申美国际会计师事务所联合会计师国际会计师事务所摩斯伦国际会计师事务所马斯特国际会计师事务所(MSI)马施云国际会计师事务所玛泽斯国际会计师事务所尼克夏国际会计师事务所鹏歌富达国际会计师事务所珀拉理斯国际会计师事务所钱特雷国际会计师事务所毅诺集团（AlliottGroup）安达信会计师事务所全球会计师公会ACCA：特许公认会计师公会，在国内一般称为“国际注册会计师”。成立于1904年，是目前世界上领先的专业国际会计师组织，学员规模发展最快的专业会计组织。澳门会计师公会（MSCPA）：成立于1994年，是一个独立非牟利专业团体爱尔兰特许会计师公会（ICAI）:成立于1888年，是爱尔兰最大且 历史 最长的会计行业组织，在爱尔兰的会计行业中处于领导地位。澳洲会计师公会（CPAAustralia）：前身成立于1886年，是澳洲最大的专业团体及全球最大的会计之一。（也号称是南半球最大的会计专业协会和全球第五大会计师公会）。巴基斯坦特许会计师协会（ICAP）：成立于1961年，宗旨是：完善行业能力；增加商业和经济价值；保护公共利益；保证执业道德与良好的组织管理；认识全球化的需要。国际会计师联合会（IFAC）：成立于1977年，其前身是于1972年在悉尼召开的第10届国际会计师大会上成立的国际会计职业协调委员会。国际会计准则理事会（IASB)）：前身是国际会计准则委员会 （InternationalAccountingStandardscommittee，简称IASC），在2000年进行全面重组并于2001年初改为国际会计准则理事会。中国于1998年5月正式加入。韩国注册会计师协会(KICPA)：成立于1954年，是经国家财政经济部批准依法成立的职业组织。韩国会计准则理事会（KASB）：独立地制定、修订及解释会计准则，以提高韩国会计准则的质量并适应韩国的经济环境。加拿大特许会计师协会（CICA）：加拿大最大的会计师职业团体（民间审计团体），前身是1902年成立的全国性的会计师协会联合体—加拿大特许会计师统管联盟（DominionAssociationofCharteredAccountants）。加拿大注册会计师协会（CGA-Canada）：是经加拿大国会批准成立的会计专业团体，是国际会计标准委员会（IASC）、泛美会计学会（IAA）、亚太会计师联合会（CAPA）和国际会计师联合会（IFAC）四个国际性会计师组织的活跃成员。美国注册会计师协会（AICPA）：成立于1887年，，成立时协会的名称是美国公共会计师协会（AAPA）。美国管理会计师协会(IMA)：美国最大的会计师协会、一个非营利性教育机构。欧洲会计师联合会(FEE)：成立于1987年，是欧洲会计行业的联合组织。日本公认会计士协会(JICPA)：成立于1949年，由4部分组成：公认会计士、境外公认会计士、审计公司和初级公认会计士（联系会员）。日本会计准则理事会（ASBJ）：成立于2001年，揭开了日本会计准则制定模式的改革序幕。日本财务会计准则基金会（FASF）：2001年，日本宣布成立“财务会计准则基金会”及其所属的会计会计准则委员会（AccountingStandardsBoard，ASB）。苏格兰特许会计师公会(ICAS)：世界首个专业会计师组织,并于1854年获皇家特许(RoyalCharter)资格。香港华人会计师公会(SCAA)：成立于1913年，会员必须是香港的华人执业会计师并持有香港执业会计师资格。香港注册会计师公会(HKICPA)：1973年成立，是香港唯一法定专业会计师注册组织，专责监管在香港的会计专业。英格兰及威尔士特许会计师协会(ICAEW)：欧洲最大的会计行业组织。英国特许管理会计师公会(CIMA)：全球最大的国际性管理会计师组织。英国特许公共财务会计师公会(CIPFA)： 历史 可以追溯到1885年，原名为市政司库与会计师协会。意大利注册会计师协会(CNDC)：成立于1911年，是根据相关法律规定成立的公共性组织。亚太会计师联合会(CAPA)：是亚太地区会计行业组织的代表,成立的最初构想始于1957年12月1日在菲律宾马尼拉召开的第一次远东会计师大会，正式成立于1976年。印度特许会计师协会(ICAI)：根据1949年《特许会计师法案》成立。中国注册会计师协会(CICPA)：成立于1988年，是中国注册会计师行业的自律管理组织。中国财政部会计准则委员会(CASC)：中国会计准则制定的咨询机构，旨在为制定和完善中国的会计准则提供咨询意见和建议。全球最顶级的会计师事务所主要有4家：普华永道bai(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)，也就是通俗上讲的“四大”。首先介绍一下4大会计事务所的特点： 普华永道：“四大”之首， 不论国内还是国外都是第一，世界500强企业中大部分都是普华永道的客户。 毕马威：在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司，在金融业上优势明显。 德勤：在发展日本客户方面有优势，但在华规模相对较小、每年招聘人数远少于其他几家。 安永：在中国的业务逊于其他几家，本地化步伐较慢，以香港经理居多。四大会计事务所主要从事什么业务从部分上就可以大致看出来： 普华永道：审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门 毕马威：审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门 德 勤：审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门 安 永：审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门看起来业务很多，其实核心工作就是审计，而审计的主要工作包括： 1、参与执行各类型审计业务; 2、独立承担小型项目的审计工作; 3、负责编制审计业务工作底稿; 4、负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险; 5、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿; 6、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。 国际四大，国内八大，都不错。审计、税务、咨询、评估等各种业务一般都有 必然是审计税务咨询。然后下面再细分。
爱淘唯一
1.学习会计相关课程，获取会计学分 大家了解过美国注册会计师考试报名条件的都知道，USCPA考试需要有一定会计学分，那么在报名前要选修一些会计相关课程，帮助自己顺利通过报名学分审核。 2.提前准备好报名相关材料 报考USCPA的国内考生需要进行学历评估，所需要的材料比较多，部分材料需要加盖公章及相应的英文翻译件，比较繁琐。所以建议大家在确定要报考后，提前准备好相应的文件资料。 3.多看一些与考试相关的会计知识 美国注册会计师考试涉及的会计内容比较多，而且每个会计准则与国内会计准则略有差异，大家可以提前阅读相关材料，便于大家后期学习备考USCPA。再者可以学习一些USCPA学前导入课程，从财务会计，管理会计，美国会计准则，美国税法，财务英语等板块，快速掌握USCPA基础知识体系。
最爱贺曼熊
AICPA考试全球每年的通过率都在50%左右，是财会证书中通过率较高的证书考试，但50%的通过率只是一个平均水平，并不代表考生个人的通过率情况。要通过AICPA考试，提高自己的通过率，做到并不难。1.了解AICPA四门科目的各科特点，对症下药FAR是AICPA四科的一个基础科目，内容多，繁杂，几乎每个章节都是重点，需要以理解为主，培养题感，不断做题练习！BEC是四科里面较为简单的一门科目。这一科不需要背诵记忆、不需要官方解析，只要你会抓关键点，面对考试基本no problem。REG主要是需要时间理解与记忆，需要不断完善一个崭新的税务框架，一个不同于中国会计师准则的US GAAP框架。学习最好有一定的税法基础，多看书、多背书、多理解、加深影响。AUD在审计基本观念及方法上，国内与美国大致相同，唯有相关法令规定上差异较大，尤其在Enron案后，相关审计规定不断更新或新增。2.学习有计划，制定合理的事件分配AICPA备考要给自己制定长期计划，打算1年还是7、8个月考取，然后根据考取时间制定短期计划，落实到每天，每天按自己的计划学习，根据自己的生活、工作等习惯合理安排时间，切记不能想起就学，不想起就算了，这样不仅不能系统的按计划学习，反而是前边的也忘了，后边的学习有些吃力。3.避免眼高手低，只看书不做题；或者盲目求快，只做题不看书。4.坚持，考AICPA须要有坚定的意志力。AICPA考试基本1年左右考取，但是对于边上班边考AICPA的同学来说，时间比较紧张，精力可能偶尔比较松散，有些坚持不下去，这时需要劳逸结合，偶尔给自己放松放松再重新出发。上面几点，如果都能做到的话，相信AICPA考试一次通过你会胜券在握。
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