初级会计的入账成本怎么算

1. 品种法（1）适用范围适用于单步骤、大量生产的企业，如发电、供水、采掘等企业。（2）特点①成本核算对象是产品品种；②一般定期（每月月末）计算产品成本；③如果企业月末有在产品，要将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配。2. 分批法（1）适用范围适用于单件、小批生产的企业，如造船、重型机器制造、精密仪器制造，新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业等。（2）特点①成本核算对象为产品批别（订单法）；②成本计算期与产品生产周期一致，但与财务报告期不一致；③月末一般不存在在完工产品和在产品之间分配成本的问题。3. 分步法（1）适用范围适用于大量大批的多步骤生产，如冶金、纺织、机械制造等。（2）特点①成本核算对象为各种产品的生产步骤；②月末要进行生产成本在完工产品和在产品之间的分配；③计算和结转产品各步骤的成本；④成本计算期是固定的，与生产产品周期不一致。

入账价值就是实际花了多少算多少，取得成本就是单单买这个花的钱，其他的不算入成本的一律不用管，就是你计入凭证、账本的成本，也就是你的会计成本，该用语区别于“计税成本”。

一般情况下资产的初始入账金额就是其入账价值，也就是初始入账成本。

成本与入账价值的区别：举个资产的例子，比如购置一项固定资产可能发生购置费用、差旅费、保险费、安装人员工资、相关税费，这些都是成本，但并不都能组成资产的入账价值。例如差旅费就进入当期费用了。

取得成本

取得成本指在人力资源取得过程中所支付的费用。

人力资源的取得成本是相当昂贵的，尽管招聘与录用成奉在人才市场上已有大幅下降，但还是很高的。因为它的计算中还常常包括寻找过程，面试、支付代理费以及重新安置和培训新员工等成本：尽管选择决策并不是不可逆转的。

但一旦员工被雇用，即使其业绩勉强合格，也很难辞退他。因此，公司在获取人力资源之前应认真考虑以下成本控制策略；当然，这些控制策略有时也不仅仅局限于人力资源取得成本的控制，有的涉及到整个人力资源成本的控制策略。

入账成本

有些企业将不属于产品成本的费用支出列入直接材料费等成本项目。如企业为调节基建工程成本和产品生产成本，通过人为多计或少计辅助生产费用的错误做法，达其目的。例如某生产企业将自营建造工程领用的材料。

直接列入“直接材料费”

作“借：生产成本

贷：原材料”

这样处理，把不应计入成本、费用的支出计入了成本、费用，虚减了利润，违反了成本、费用开支范围。

入账价值

交易性金融资产入账价值、存货的入账价值、长期股权投资的入账价值、固定资产的入账价值、无形资产的入账价值。

借：交易性金融资产——成本 该金融资产取得时的公允价值

贷：其他货币资金——存出投资款

借：投资收益 取得交易性金融资产所发生的相关费用。包括支付给代理机构、咨询公司、券商等的手续费和佣金及其他必要支出

贷：其他货币资金——存出投资款

移动加权平均法是指以每次进货的成本加上原有库存存货的成本的合计额，除以每次进货数量加上原有库存存货的数量的合计数，据以计算加权平均单位成本。计算公式：存货单位成本=（原有库存存货的实际成本+本次进货的实际成本）/（原有库存存货数量+本次进货数量） 发出存货成本=发出存货数量*发出存货前存货的单位成本 月末库存成本=月末库存数量*月末存货单位成本所以该题：存货单位成本=（8000+400*78+600*81）/（100+1000）=78.82 发出存货成本=（300+500）*78.82=63056 月末库存成本=（8000+400*78+600*81）-63056=24744