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智慧女神美美
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好难瘦小姐

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(一)四大会计师事务所一般来说,四大的年薪可以达到10万左右,如果被外派出差,或者工作绩效突出,这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差,这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高,还可以升值加薪,最好的发展前景是成为合伙人,年薪过百万。(二)内资会计师事务所现阶段,我国有很多家内资会计师事务所,但是工资待遇方面比起四大,还是低了一些。不过,工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言,如果持有注会证书,可以获取很多的工作机会。在事务所工作,年薪大概是25-35万元。(三)国有大中型企业国有企业的起薪一般都不太高。据统计,应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加,有了一定的工作经验,可以升职为财务总监,年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高,但是注会在我国还是很受重视,只要具备较长的审计工作经验,之后也会有很好的发展前景。(四)外资企业现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企,近年来,随着全球经济的快速发展,很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有注册会计师证书,第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后,公司也有派遣留学等福利,工资也会有很大的调幅。(五)整体薪资情况目前,我国对注会的需求很迫切,注会在我国仍属于高端会计人才,在未来十年,我国会持续这样的现状。在求职中,不少招聘网站上明确提出对“注会证书”的要求。薪资水平大概是在6000-10000元月。对应届毕业生来说,这还是很不错的薪资待遇。注册会计师行业是国家大力发展的中介组织,随着我国市场经济的发展,注册会计师已成为中国社会监督体系的重要组成部分,注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度,但同时也会使注册会计师的含金量提高,相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。

广州注册会计师招聘智联

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寻梦的蒲公英

广州文员就业形势分析:招聘待遇,工资3000-4499占比最多,达61%。经验要求,0-2年工作经验要求的占比最多,达71%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达51%。该数据仅供参考

IMA最新调查显示:全球cma持证者平均专年薪为属87200美元,平均总收入为131236美元,比非持证者分别高96%和91%。中国持有cma认证的会员平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。

总体来看,持有cma证书的人员,工资普遍比非持证着要高的。

一)四大会计师事务所

一般来说,四大的年薪可以达到10万左右,如果被外派出差,或者工作绩效突出,这样可以获得13万左右的年薪。如果经常被外派出差,这样也有可能有将近20万的年薪。随着工作能力的提高,还可以升值加薪,最好的发展前景是成为合伙人,年薪过百万。

(二)内资会计师事务所

现阶段,我国有很多家内资会计师事务所,但是工资待遇方面比起四大,还是低了一些。不过,工作强度相应地也会轻一些。对应届毕业生而言,如果持有注会证书,可以获取很多的工作机会。在事务所工作,年薪大概是25-35万元。

(三)国有大中型企业

国有企业的起薪一般都不太高。据统计,应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加,有了一定的工作经验,可以升职为财务总监,年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高,但是注会在我国还是很受重视,只要具备较长的审计工作经验,之后也会有很好的发展前景。

(四)外资企业

现在很多刚毕业的大学生其实不太愿意待在国企,近年来,随着全球经济的快速发展,很多跨国公司进入我国。丰厚的工资待遇吸引了不少年轻人的青睐。特别是应届毕业生。如果你持有注册会计师证书,第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后,公司也有派遣留学等福利,工资也会有很大的调幅。

(五)整体薪资情况

目前,我国对注会的需求很迫切,注会在我国仍属于高端会计人才,在未来十年,我国会持续这样的现状。在求职中,不少招聘网站上明确提出对“注会证书”的要求。薪资水平大概是在6000-10000元月。对应届毕业生来说,这还是很不错的薪资待遇。

注册会计师行业是国家大力发展的中介组织,随着我国市场经济的发展,注册会计师已成为中国社会监督体系的重要组成部分,注册会计师考试的改革对考生而言是增加了考试的难度,但同时也会使注册会计师的含金量提高,相信希望改变现状的各位有志之士在通过注会考试之后会看到自己方方面面的提高。

227 评论(10)

头发长很慢

通过自己的了解,在智联招聘高端人才库的大部分都是高级管理人员和技术性人才。其中高级管理人员主要是包括了人力,财务等方面的,而技术性人才的领域就比较的广泛了,最集中紧缺的大概是计算机通信类和新型能源开发类的了。

其实,智联招聘的人才库也都是根据其注册用户所填写的分类所分析出来的。俗话说的好啊,打铁还需自身硬,各行各业都是有状元的。所以,通过不断地实践和学习,强化自身业务能力才是首要的事情。

现在的就业市场压力与日俱增,高端行业人才的紧缺也反映了日后人才市场的发展空间和应聘者的机遇都还是很大的。就拿会计行业来讲,会计从业资格证的取消一方面反映了对会计人员的基本业务能力将会有更严谨的规范,另一方面就暗指了会计行业需要更多尖端人才,注册会计师,注册税务师都是目前会计人才市场的重大缺口。这也是未来会计人的发展和努力的方向。

反正总归就是一点,不断向上走就对了。

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