红桃小K子
健全财务手续,划清经济责任。代理记账会计在上任前,首先,应主动和企业签订聘用协议,明确 双方的权利和义务。其次,一定要把住交接关,对“烂摊子”不能轻易接手。有些企业的前任会计由于某种原因不辞而别,新任会计此时更应当谨慎从事,要把“丑话说在前头”,必要时应当建议老板聘请中介机构进行审计,然后监交。再其次,对一些原始单据、附件单据必须要填交接单,这不仅可以防止和老板及出纳员发生“扯皮”的现象,而且在面对税务等部门查账时,也可以证明自己只是兼职会计。另外,还要查看接收的单据手续是否齐全,是否有经手人、验收人和企业法定代表人的亲自签章。最后,代理记账会计在辞职前,应提前一段时间向企业写出书面辞呈,在交接过程中,对应当交代清楚的事项列出清单,逐一说明,不留后患。
Leven小万
注册会计师;职业道德;现状;措施
一、增强注册会计师职业道德的意义
注册会计师的职业道德是指注册会计师职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称。对于注册会计师起着导向、约束的重要作用。提高注册会计师的职业道德水平,有助于维护市场经济秩序,打击经济犯罪,促进社会主义市场经济的健康发展。
二、注册会计师职业道德的现状
现阶段,随着经济的快速发展,注册会计师的职业道德现状主要表现为:一是道德意识差,法律意识淡薄。不少会计从业人员法律、道德意识差,缺乏职业理想和敬业精神,不遵纪守法,提供虚假、歪曲的会计信息,导致会计信息失真,这几乎成为一种较为普遍的现象。二是利用商业秘密进行谋利。注册会计师的工作特点决定有权接触客户所有的与审计及提供的其他服务相关的资料信息,有些资料信息具有很重要的商业价值,这些信息一旦外泄,会给客户造成重大的经济损失。有些注册会计师无视保密的原则,利用这些商业机密直接谋利或外泄给客户的竞争对手进行谋利。
三、注册会计师职业道德缺失的原因
1、利益的驱使
在利益的诱惑下,不顾注册会计师的道德约束,唯利是图、见利忘德是注册会计师职业道德水平低下的根本原因。在审计活动中,某些注册会计师禁不住利益诱惑,收受他人贿赂,与被审计的公司串通一气,对审计结论不负责任,弄虚作假。失去了客观、公正、公平的原则,丧失了注册会计师职业道德。
2、上市公司运作不规范
一些公司并不具备上市要求,为了满足上市条件,委托人与注册会计师合谋出具虚假的材料,而且注册会计师缺少外在压力让他们恪守职业道德,律师、券商、评估师等都会为了公司上市弄虚作假,这样一个环境,注册会计师很难独善其身。目前,上市公司的证券交易投机严重,股民并不关心真实的会计信息,更注重股价的上涨,而且容易受到虚假会计信息的误导,促进了股价的涨跌,注册会计师恪守职业道德的压力在这种环境下小了许多。
3、立法滞后
现行的有关注册会计师责任的法律有《刑法》、《注册会计师法》、《证券法》和《公司法》,这些法律明确了注册会计师的法律责任,这一系列的法律规定对市场有序运行起着非常重要的作用。但是外部环境在不断的变化,这些法律规定出台的先后顺序也不同,在这些法律中有关注册会计师责任的条文规定存在不少矛盾之处。
4、注册会计师审计制度存在缺陷
注册会计师的审计制度缺陷表现有:一是被审计企业和会计师事务所是雇佣和被雇佣的关系。会计师事务所的审计业务是被审计企业聘用,被审企业是注册会计师的经济来源、衣食父母。所以为了生存需求,会计师事务所和注册会计师会迎合雇主,而偏离了注册会计师执业道德。二是会计事务所和被审计企业关系过密。一些公司企业长期和同一会计事务所长期保持业务关系,导致了关系过于密切,在人情来往中不利于注册会计师恪守职业道德。三是收费方式不合理。现在惯用的付费方式是被审计企业向会计事务所预付费用,被审计企业完全决定了会计事务所的收入。四是会计事务所除了提供审计服务外,还提供其他服务。这样就导致了被审计企业的业务活动被会计事务所过多的参与,使两者的利益关系更加复杂,为了双方的利益,而置职业道德于不顾。
5、注册会计师职业道德规范不完善
注册会计师的职业道德需要制度来进行约束,但现状是我国的注册会计师制度还不够规范,需要进一步进行完善,缺乏有效地机制维持注册会计师的职业道德水准。首先,职业道德基本准则对违法行为的监管和处罚不力,不能有效地起到约束作用,缺少一套有效的考核评价机制和职业道德机制。其次,职业道德基本准则对实际操作缺乏指导性,没有明确划分职业道德标准的层次关系及其执行范围,没有明确规定各项行为守则和涉及公众利息原则。
四、增强注册会计师职业道德修养的措施
1、优化注册会计师的执业环境
社会环境对注册会计师的职业道德有重要的影响作用,职业道德水平的高低不仅取决于个人的修养,不良的外部环境也会影响审计人员对职业道德的坚守。优化注册会计师的职业环境,树立一个良好的社会风气,将有力的提高注册会计师的职业道德水平。
2、加强执业队伍建设
加强对执业人员的职业道德教育,强化敬岗爱业、诚实守信的理念。全方面的进行注册会计师职业道德培训,在考试中加强职业道德方面的比重,在注册会计师的后续培训中,加强职业道德方面的内容,把职业道德要求变成内在的信念和行为准则,抵制错误思想的侵袭,形成良好的职业操守。完善注册会计师的后续教育制度。在制度上保证注册会计师的学习时间,提高执业人员的专业能力,加强学习,增长技能,更好的承担起监督服务的重任。强化会计事务所的执业质量管控,从根本上降低审计风险,提升注册会计师的职业形象。
3、完善职业道德法律规范体系
为规范注册会计师职业道德,制定了《中国注册会计师职业道德基本准则》、《中国注册会计师职业规范指导意见》等相关准则,在《公司法》、《刑法》等相关法律中规定了对注册会计师职业道德行为的法律责任,但是这些准则和法律规定还需进一步完善,需要进一步加强注册会计师职业道德法律规范体系建设。
4、加大惩罚力度
财政部依法公开查处会计行业的违反法规的案件能够起到敲山震虎的作用,市场执法部门认真履行职责,对违法违规者发现一个查处一个,那么也能有效减少违法违规事件的发生。另外,要充分利用行业协会等行业自律组织在职业道德建设方面的作用,我国的行业协会为数不多,且绝大多数没有形成有力的自律机制,难以承担本行业的自我约束和管理责任。行业协会应摆脱行政机关附庸的阴影,担当起本行业职业道德建设的重任,制定适合本行业特点和一般社会公德要求的职业道德准则,维护职业道德的权威,提高整个行业的职业道德水平。
5、加强政府和行业监管力度
有关部门应规范上市公司聘用会计事务所的程序,增加更换会计事务所的成本,并要向监管部门汇报更换会计事务所的原因。这将能提高会计事务所的地位,敢于对上市不合理的要求说“不”,使会计事务所和注册会计师能够真正的对委托人负责,并维护中小股东的利益。在政府监管的同时,我们还要加强注册会计师职业道德的行业监管,将政府监管与行业自律结合起来。
总之,注册会计师的职业道德对会计行业诚信的发展有着深远的影响,问题必须要解决好,才能促进会计行业的发展。解决这些问题需要我们的共同努力,需要国家政策的支持,不能一蹴而就,解决注册会计师问题是现阶段和将来的一项重要任务。
贪吃的小四
摘要通过对新企业会计准则给会计人员带来的五大变革进行分析,具体阐述会计人员如何应对新企业会计准则的挑战,以期会计人员能够与时俱进,在新的会计环境中充分发挥会计人员的重要作用。关键词新企业会计准则;五大变革;应对;挑战随着我国经济的发展和对外开放的不断深入、多元经济的陆续出现和国际资本的不断融合,我国财政部于2006年2月发布了新的企业会计准则,该准则包括1项基本准则和38项具体准则,于2007年1月1日开始实施。相对于1992年的会计改革而言,本次改革在会计要素的确认、计量等更深层次上完善会计准则、规范会计秩序、实现国际趋同,其深度、广度均超过前者,在中国会计发展史上具有重要意义。但是对于会计工作者而言,毋庸质疑,此次改革对会计人员提出了更高的要求与挑战。1新企业会计准则的特征1.1科学性新企业会计准则体系在会计准则体例、准则规定、准则分类和编号等诸多方面都做到了科学规范,主要表现在以下几个方面:①会计理念的科学性。现代企业制度下,要求企业管理者关注企业未来的发展,更加关注企业所面临的机会和风险、关注企业资产的质量和营运效率。这些理念在新会计准则体系中得到了比较充分的体现。②体系结构和表述的科学性。新会计准则体系由基本准则、具体准则和应用指南构成一个有机整体。在这个有机整体中,既有一般的原则指导,又有实务性的操作指南,在符合中国国情的前提下充分体现了国际协调与趋同。③会计政策和方法的科学性。比如在新准则中引入了公允价值计量模式、资产减值的计提、与国际会计准则相区别的企业合并处理等。1.2全面性新会计准则体系包括1项基本准则、38项具体准则和2个应用指南,各具体准则基本上涵盖了各类企业的所有主要经济业务。这些业务不仅包含了一些常规业务,而且包括了随着经济活动的发展而出现的新业务,比如,在新准则中的金融工具、套期保值、石油天然气开采、原保险合同、再保险合同等特殊业务都是以前准则中所没有涉及到的。1.3国际趋同性新准则虽然在有些方面保持了中国特色,但几乎在所有重大方面都体现了与国际会计惯例的趋同。按照国际通用规则,新准则严格界定了会计要素的定义,明确规定了有关会计要素的确认条件,突出强调了资产、负债项目的真实性和可靠性;同时,既坚持了历史成本,又引入了公允价值,在关键环节和重大方面都实现了与国际规则趋同。2给会计人员带来的变革2.1知识结构的变革从知识结构来看,我国会计人员知识结构单一、知识老化、滞后,理论同实践脱节现象严重。知识结构单一主要表现在会计人员在会计以外的知识如法律、经济、产业组织与管理、控制等方面的知识不足,从而制约了会计人员综合能力的发挥。知识老化是由于我国处于转轨时期,会计制度、准则变化太快,如1992年分行业会计制度的颁布,1998年股份有限公司财会制度的出台,1997~2001年颁布的16项具体会计准则,尤其是2006年新企业会计准则的推出,使得会计人员所学的会计知识远远滞后于经济发展的需要。因此,面对内容如此广泛、全面、科学的新会计准则,广大会计人员不得不面临着知识结构的大换血。2.2角色定位的变革我国会计人员的普遍认识是只要按照会计法规、准则、制度、管理者的要求把企业的一套账、一套报表做出来就大功告成了,至于对生产成本的控制、经营预算的编制、投资决策的分析、理财等都与会计人员无关,就更不用说去创造新的有利于生产经营管理的会计方法和技术了。可以肯定地说,我国传统的会计人员在企业当中所充当的角色充其量只不过是一个简单地进行经济业务活动的确认、计量和报告的执行者,对参与企业的经营管理方面是极其被动的。可喜的是,新会计准则中的会计已经超过了传统会计核算的范畴,将会计的职能扩展到会计的预期、分析、决策、会计的管理与控制上了。由此可见,会计职能的进一步深化迫使会计人员不得不将自己的角色重新定位。2.3会计理念的变革从新会计准则体系中可以看出,新准则比以往更加关注企业资产的质量,更加强调对企业资产负债表日的财务状况进行真实公允反映,更加强调企业的盈利模式和资产的营运效率。比如在新准则中引入了公允价值、摊余成本、实际利率、减值计提等先进的管理理念,通过这些先进的管理理念、科学的会计处理方法进而更加真实、合理、公允地反映企业的会计信息。因此,新准则的实施也就意味着会计人员要在会计理念上进行大变革。2.4会计思维的变革新思维引导新行为,思维方式的改变决定着执行者的行为改变。从新会计准则中可以看到,会计处理变得更加灵活,选择空间更大,选择余地更多,尤其是公允价值、减值计提等的适用无一不体现着准则赋予会计人员更多的裁量权。所以在新准则中会计人员个人的职业判断就显得极其重要。然而,职业判断的准确性的高低必然需要一个新的思维方式来引导,以体现企业的真正价值。所以,新准则也带来了新思维。2.5从业心态的变革在新会计准则颁布以前,出于利益的趋使在企业会计信息上弄虚作假的会计人员不乏其人,尤其是许多上市公司为了提高企业经营业绩骗取股民投资,想方设法操纵利润。但是,新准则对旧准则进行了有针对性的修订,极大地缩小了利润调节空间,提高了会计信息的可靠性。即使是最令人担忧的公允价值在新企业会计准则中的应用,由于准则中对其规定了非常严格的限制条款,应用极其谨慎。所以也不会导致滥用。通过新准则的实施,必将呈现一个健康发展的会计大环境,会计人员必将以一个积极、健康、向上的心态,审视自己的行为,遵守职业道德,规范会计秩序。3会计人员的应对措施新准则的颁布实施给会计人员带来了更高的要求与挑战,笔者认为应从以下五个方面入手予以应对。3.1强化准则的学习,提高专业技术水平由于新会计准则与旧准则存在较大差异;加之新准则涉及的内容广泛、全面、系统、同时又存在着一些高难度内容,如购买法、计税基础、资产组、公允价值等。因此,财会人员必须要强化新准则的学习,提高专业技术水平,全面领会新准则的内容和实质。首先,会计人员应该对新会计准则有一个初步、系统和较为宏观的了解,这是今后学习的基石。在对新准则体系的框架、结构、核心要求有了充分了解之后,要做好与原有准则的区分,认真学习,熟练掌握新企业会计准则体系的基本内容。其次,会计人员要加强对重点准则、难点准则,如资产减值、企业合并、所得税及合并财务报表等具体准则的学习力度。总之,会计人员要尽早熟悉新会计准则的要求,预先规划,早做安排,做好新旧准则的衔接工作,打下扎实的专业知识基础,提高专业技术水平。3.2深化会计职能,提高财务管理水平新企业会计准则不仅完整地包含了现行《企业会计制度》的全部核算职能,还包括财务管理的预测、分析、决策的管理职能,实现了会计职能的重大突破。因此,传统的核算与反映职能已不能满足于新形势下新准则的要求,会计人员不仅要进行会计经济业务的简单确认、计量和报告,还要对经济业务进行有效的预期、分析,为财务报告使用者和企业管理者经济决策提供依据和专业意见,以有助于财务会计报告使用者做出经济决策,使财务会计由核算型逐步向管理型转化,发挥财务管理在企业经营管理中的重要作用。这样对提高企业会计信息质量,保护投资者、债权人合法权益,实现股东财富和企业价值最大化具有重要意义。因此,会计人员除了要加强新准则的学习之外,还要不断地提高财务管理的水平。本文原文3.3与时俱进,更新会计理念新准则的颁布实施将大大提高我国企业的国际竞争力,大力推动我国经济的全球化进程,与之相伴随的是会计理念的全面更新,原有的会计理念将逐渐退出历史舞台。因此,面对外界环境的变化,财会人员要与时俱进,迅速地实现“转型”。作为会计人员要领会会计理念的升华,将原有的会计核算演进成为管理思想和经营方式的转换,演进成为业务流程、风险控制、信息系统、业绩考评的转换与再造。新会计准则的实施决不仅仅是会计核算原则、会计科目和报表的改变,更重要的是会计人员对企业经营和管理提出了哪些要求,进而将公允价值、摊余成本、实际利率、减值计提等先进的管理理念嵌入到业务流程和业务系统中,真正为企业经营服务。3.4开创新思维,加强职业判断能力新准则提倡专业判断,关注会计领域的重难点问题,立足于维持会计信息发布者和使用者的良好互动,有利于增强企业会计工作的趋同愿望。会计人员要摒弃传统的思维方式,要学会用新的思维、新的观念和新的方法来不断加强职业判断能力,解决新准则中面临的问题。香港中文大学会计学院院长谢家正曾这样表示:“会计与其说是技术,不如说是艺术”,会计人员必须知道哪些可以自主判断,而哪些不能超越,真正适应和体现新准则的要求。同时,会计人员自身也要注重对国际会计准则的学习和理解,结合我国现实的会计环境做出具体的分析和判断,切实完善会计信息进而迎头赶上国际会计准则趋同的时代潮流。3.5诚信为本,操守为重会计职业道德是引导、制约会计行为,调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。由于新会计准则在确认、计量、披露方面的主观性增加,会计信息由谨慎向中性过渡,从而赋予了会计人员以更多的会计选择权。同时,新准则还简化了一些会计处理的规定,给予了会计人员更多体现自身能力的空间,比如,新准则在公允价值计量模式的运用、商誉的减值计提、重组准备等方面的规定使得会计的弹性空间越来越大,呈现出以人为本的人性化精神。因此,可以说新准则对会计人员的职业操守提出了更高的要求与挑战,除了法律对会计人员的约束之外,会计人员应保持良好的职业道德,规范会计秩序,公允、合理、诚信地提供真实可信的会计信息,实现新准则平稳过渡。4结语随着时代的发展,会计人员所面临的社会环境已发生了很大变化。因此,作为会计人员,必须与时俱进,不断更新观念,主动迎接挑战。只有这样才能适应时代的要求,在不断前进的时代潮流中充分发挥会计人员的重要作用。本文中所涉及到的图表、注解、公式等内容请以PDF格式阅读原文。
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