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轻舞迷影
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蜡笔1982

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要。企业的财务负责人离职以后仍然要对之期间的财务状况负责任,承担法律责任。因为按会计法的规定企业的财务凭证要长期保存30年 。按财务管理人员负责制要求,财务及负责人在离职及退休前需要对相关工作办理交接手续,同时要对在职期间的财务工作进行审核,并承担相关工作法律责任。法律分析财会人员的工作内容交接,要比其他岗位的工作交接更加严格,所有的交接都必须做好交接单,并且必须要有第三人在场,作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后,在交接单上签字,作为交接双方明确责任的依据。 会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的,不得调动或者离职。会计资料交接:会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,必须查清原因,并在交接单中加以说明,由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告,交接双方、单位负责人、监交人签字。科目余额交接:所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平,并清楚地记录下科目余额的金额。所交账簿交接:现金日记账,银行存款日记账 ,明细分类账等 。交接现金:并对现金日记账及银行存款日记账收支进行核对。印章票据的交接:公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚,核对数量。纳税资料交接:记账凭证;抵扣联扣税凭证;纳税申报表,;发票专用章、发票使用登记簿、税控IC卡等;税务登记证等;其他事项,根据单位实际情况填写。上述交接资料一式三份,需移交人、接交人、监交人签字并人手一份。法律依据《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。第四十二条 违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:(一)不依法设置会计帐簿的;(二)私设会计帐簿的;(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的;(五)随意变更会计处理方法的;(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;(七)未按照规定使用会计记录文字或者记帐本位币的;(八)未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的;(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;(十)任用会计人员不符合本法规定的。有前款所列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任。会计人员有第一款所列行为之一,情节严重的,五年内不得从事会计工作。有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的,依照有关法律的规定办理。

公司会计主管离职

252 评论(10)

大尾巴喵姬

当你还不知道你们会计主管能不能让你找到一个好工作的时候,你千万不能辞职,你还是在这个企业继续工作下去,把自己的能力提升到一定高度,以后再辞职也不迟。

155 评论(14)

panasoniccz

会计主管离职要拉你一起走的话,你要判断目前的公司你是否满意,如果都挺满意的就没必要一起走,如果本身有跳槽的意愿,会计主管提供给你的新的岗位你又感兴趣的话,可以考虑看看。

119 评论(8)

清晨一叶浮舟

如果说会计主管要离职拉,你一起走就看你自己的是怎样的想法,如果你觉得公司还可以。那么就委婉的拒绝。就跟会计主管说自己写。心不那么大,只想老老实实的。做一个小会计。如果说自己也有想法走,就会爽快的答应别人一起走了。

155 评论(13)

莫小木木木

财务主管离职流程:

1、提起离职申请

2、领导审批

3、工作交接

扩展阅读~交接内容:

1、已经受理的经济业务但是还没填制会计凭证的,应该先填好再交接;2、还没登记的账目要登记完毕,结出余额之后,再在后一笔余额后加盖经办人印章3、各项需要移交的资料都整理好,对没完成和遗留问题要给出书面说明。4、编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票薄、发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。5、会计主管或者经理以上岗位交接时,还需要把财务会计工作、重大财务收支问题和本部门工作人员的情况向继任人员介绍清楚。6、打印一式三份的交接清单,确认清单无误后,交接双方和监交人要在移交清单上签名、盖章,并注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清单页数以及需要说明的问题和意见等。移交人、接交人、监交人各执一份交接清单。

132 评论(11)

烟圈缠绕0

第一,要分析一下会计主管去的新公司的发展前景好不好,公司的文化是什么样的,自己能否接受这个新公司。第二,再看一下这个会计主管到新公司有没有升职,在新公司的发展怎么样,如果这个会计主管在新公司很受重视,那他带过去的人也应该发展不错。第三,看一下自己在原公司有没有发展,自己是不是愿意接受新事物,如果觉得自己在原公司还不错,就委婉拒绝会计主管就可以了。

119 评论(14)

zhzhohohzh

如果在职期间的债务存在弄虚作假的问题,还需要承担相应的法律责任的。

213 评论(8)

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