xiaoyizhu8
这个你可以参考一下:为加强保安服务公司的财务管理,严格财经纪律,特制定财务管理制度。 1、陕西秦龙保安服务有限公司(以下简称公司)的主管单位是省公安厅,在治安局的监督和指导下经营保安服务业务。公司实行自主经营、独立核算、自负盈亏,创社会和经济效益的特殊性企业。 2、公司财务管理实行经理负责制,重大事项必须经党委审核同意。 3、公司下设财务室,配备专职会计、出纳、实物保管。 4、公司财务管理工作必须按国家财政税务部门对企业事业单位的财务管理规定办理,接受工商、税务、审计部门和县公安局的审计、监督。 5、公司财会、保管工作人员必须严格按照财会准则及财经法规制度,实行钱、账、物分管,做到日清月结,年初预算、年终决算,账目清楚,账账、账证、账钱、账物相符,真实反映公司财务状况及经济效益。 6、财会工作人员每季度将公司经营业务的收支报表送经理审核。 7、出纳应管好现金和银行票据,记录好现金和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符,严禁白条报销、违规报销。8、严格公司报销管理制度,报销凭证必须有三人(报销人、审核人、审批人)以上经办,接待费开支在2000元(含2000元)以上必须报县上级领导审批。 9、公司新增固定资产在5000元以上,2万元以上的重大经济来往帐目必须报上级领导审批。 10、公司员工工资、保安队员工资、值勤补助、保安服装、培训、汽车燃修费开支必须经公司经理同意后开支。 11、公司聘用员工按照国家劳动法的相关规定购买社会劳动、医疗综合保险,员工工资实行基本工资和绩效考核工资制,基本工资每月发放,绩效考核分季度、年终考核工资,公司经理根据工作目标任务公司完成和经济效益情况,按每季度考核情况(考核办法另附)分等次发放。 12、公司一切经济收入(支票和现金连同收款凭证)必须交公司财务记账。经营业务、管理工作临时需要少量现金时,经经理批准后,可先向出纳暂借,但经办人员须在一个月内按规定出具凭证报销,立即归还所借公款。 13、公司实物保管员必须严格实物保管制度,建立公司固定资产和库存商品账目,做到进出有账。严防被盗、被虫咬及遗失。出售物资的款项必须及时与会计、出纳结清。每季度盘存一次,做到账物相符。
叶伟2050
挺安全的,是可靠的。近年来随着柬埔寨西港的一度炒热,大量“淘金”的中国人蜂涌而至,一些不和谐的声音也随之出现。一些关于中国人的抢劫、绑架、勒索不时在报纸上出现,于是很多想要来柬考察投资或是工作的人,禁不住心里都会有这个问题想要答案:去柬埔寨工作安全吗?
其实在柬埔寨工作和在国内工作没什么区别,只是工作的地点是在国外,华人在这边一般只和华人交流沟通,这边开店的也基本都是华人,因此只要会普通话就能在这边活的很滋润了,一些小的地方的商店就是本地人开的,华人也不会去穷一些的地方,哪里是真不安全。
晚上在湄公河畔散散步,河畔边都是欧美餐厅,因为柬埔寨曾经是法国的殖民地,所以西餐厅很多,酒吧也很多,大部分都是欧美国家的人。金边市里也比较繁华,空了可以去搜寻美食。而且在市中心还有中国一条街,那里全是华人,菜馆也全是中国人开的。
总之去柬埔寨,能结伴而行是最好的!多个人少一份危险。如果一个人走在街头,突然被两三个当地人拦下要钱,你就把钱都给他们,他们求财不求命。我在两年时间里没碰到,这是听长居柬埔寨的朋友说的。
安全第一!以上都是针对柬埔寨的金边市,其他城市不是很了解。
柬埔寨的优点:工资待遇高,生活环境清幽,生活费用支出少,工作环境安全。总之,去柬埔寨工作是个不错的选择。缺点:没有中文求职网站平台,主要依靠柬埔寨中文社区以及qq发布招聘信息,中国籍职位较少。
尊重当地的风俗人情,了解当地的节假日是相当必要的;工会势力很强,可不能随便加班(加班要按照规定给加班费,且工人可以拒绝不要钱而不加班的)和随意打骂工人。另外,中国人都非常多。到了后,多跟在那边的中国人多交流请教。
果果麦片
应该也是BC公司吧?这个行业确实是存在的,但是这个行业在国内是没有公司的,你这个只要不是人在柬埔寨这边上班的直招基本就是中介了,不建议走中介模式过来这边,很多人选择中介过来就是觉得能有保障,其实完全说的错误的,中介在收钱之后就不会再理会了,而且选择公司都是挑选中介返佣高的把你塞进去,根本就不会考虑说这个公司怎么样,也不会考虑后面是否能做的下去。 安全除个别地方的话是没什么问题的,大多数人对于柬埔寨甚至是整个东南亚都还是停留在以前,说到这边首先想到的就是:混乱、各种毒枭、贩卖器官的恐怖分子、战地随处可见的枪支,现在的实际情况就是这边根本就没有这么夸张,对于各方面的管控就算说是比不上国内,但是也不会随处可见的恐怖分子,对于枪支的管控还是有的,犯罪几率相对以前来说现在是很安全的,我半夜一个人散步几公里回宿舍根本没有什么事情(当然不建议这么做,万一的东西谁也说不清楚),过来这边从这个行业的女性也并不少。不忘初心就好!
胡来,任性
铁路公安即不属于地方公务员,也未属于铁路职工序列。他们的业务由公安部统一管理,警衔的评定(按不同的级别)分别由公安部(或各省市自治区公安厅)审核,但他们的工资由所在的铁路局负责。他们与森林、机场、海关等公安一同属于专业警察编制。由于铁路遗留的历史问题,他们与检察院、法院同属于专业铁路公检法序列。根据目前铁路体制的大改革方向,在前段时期的铁路体制改革中原有的铁路学校、铁路医院、铁通已经相继剥离铁路,回归地方管理,铁路公检法也应该在不久的将来随铁路改革及大交通部改革等剥离出来,隶属地方。
冰河水心
你好,在柬埔寨工作是靠谱的,一般来说应该是做博彩行业的, 做这块的,除了菲律宾公司最多,然后就是柬埔寨的公司。再来说说靠谱不,在柬埔寨不要被人事给骗了,说的千般好,因为出国打工都是要吃苦的,而且这种是脑力上的苦,很多人来了,觉别的公司好,或者觉得坑,那为什么公司还是有这么多人在这里干呢,在柬埔寨想要赚钱,就要在一个公司好好干,不要管别人怎么说,自己做好自己就够了柬埔寨这边的公司一般主管什么的都是自己的朋友,也没有什么学历,也不懂管理,其实很多公司的管理都不怎么好,不会激励员工,所以需要一个强大内心,我做人事招聘的,这边来柬埔寨做人事的,根本不会有人教你怎么做,他们只会问你有没有人,招了多少人,没有招到就滚蛋,所以人事在国内招人都很难的,到了柬埔寨招人更难的,希望大家不要想着人事多好,算是最难做好的一个职业了。还有公司的管理制度,很多公司动不动就吼你什么的,正常,刚刚说了,没有管理人才的,想赚钱就要拼命工作了,毕竟出来赚钱的,别想着躺着就能把钱赚了,习惯了就好了。因为你发现你回国后虽然舒服,可是每个月为钱烦恼。这边公司一般的职位,就是客服(适合女生,一般要男的很少了,需要倒班,柬埔寨也就这么个职位倒班的),推广(基本熟悉电脑,35岁以下的男女都要的),电销,电维(只要女生,普通话好,35岁以下都行的),人事(感觉最难做好的职位了),行政(英语口语好的),IT人才了,比如php,java,net,黑帽,运维等。好了,你还有什么要了解的我可以详细给你说的。
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