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审计论文参考文献
在个人成长的多个环节中，大家最不陌生的就是论文了吧，论文可以推广经验，交流认识。还是对论文一筹莫展吗？下面是我收集整理的审计论文参考文献，仅供参考，欢迎大家阅读。
[1]杨亚辉.构建我国碳税法律制度研究[D].郑州大学2013
[2]崔明莉.我国碳税法律制度的构建[D].湖南师范大学2011
[3]柴玉梅.关于我国开征碳税的法律思考[D].河北经贸大学2011
[4]刘轩昊.我国碳税立法研究[D].中南大学2011
[5]张士杰.我国开征碳税的环境评价研究[D].北京工业大学2012
[6]李沛轩.我国碳税法律问题研究[D].贵州民族大学2012
[7]蒋君芳.我国碳税立法问题研究[D].河北大学2013
[8]郑颖.构建我国碳税法律制度研究[D].山东大学2014
[9]张梓太.关于我国碳税立法的几点思考[J].法学杂志.2010（02）
[10]蔡博峰，杨姝影.日本碳税方案勾勒低碳蓝图[J].环境保护.2009（22）
[11]刘剑文主编.国际税法学[M].北京大学出版社，2004
[12]王宁宁.国外碳税立法及对我国的启示[D].宁波大学2011
[13]姜叶坤.我国碳税法律制度构建[D].浙江农林大学2011
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[16]陈少英着.中国税法问题研究[M].中国物价出版社，2000
[17]苏明，傅志华，许文，王志刚，李欣，梁强.碳税的中国路径[J].环境经济.2009（09）
[18]苏明，傅志华，许文，王志刚，李欣，梁强.碳税的国际经验与借鉴[J].环境经济.2009（09）
[19]刘婧.基于强度减排的'我国碳交易市场机制研究[D].复旦大学2010
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[10]张荣静．异常审计费用、会计师事务所声誉与审计质量[J]．财会之友，2016(3)．
[11]温毓敏．会计师事务所规模、法制环境与审计质量实证研究[J]．财会通讯，2016(9)．
[12]王善平．中国独立审计的现实问题思考．审计研究[J]．2001(2)．
[13]李万军，周耀光．会计师事务所综合质量评价体系研究，中国注册会计师[J]．2002(11)．
[14]孙永军，丁莉娜．审计质量评价研究:基于我国100强事务所的数据分析[J]．审计研究，2009(6)．
[15]郭颖，李永华．会计师事务所审计质量评价指标体系研宄[J].财会月刊，2009(07)．
[16]李俊，夏斌．层次分析法、模糊综合评价法联用的会计师事务所综合评价[J]．财会月刊，2010(11)．
[17]万佳，陈颖．独立审计质量衡量标准体系的研宄[J]．财务与金融，2010(5)．
[18]孙蕾．建立会计师事务所审计质量评价体系．企业论坛[J]．2011:121-127．
[19]洪敏，我国会计师事务所审计质量评价——基于中注协会计事务所综合评价体系[J]．财会通讯，2011(4)．
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[2]马克思.资本论(第三卷)[M]．中共中央马克思恩格斯列宁斯大林着作编译局,译.北京：人民出版社，2004.
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[4]亚当·斯密．国民财富的性质和原因的研究（上卷）[M]．郭大力，王亚南,译.北京：商务印书馆，1972．
[5]亚当·斯密．国民财富的性质和原因的研究（下卷）[M]．郭大力，王亚南,译.北京：商务印书馆，1972．
[6]欧文·休斯．公共管理导论（第二版）[M]．彭和平，周明德，金竹青,等,译.北京：中国人民大学出版社，2001．
[7]李扬，张晓晶，常欣,等．中国国家资产负债表2013——理论、方法与风险评估[M]．北京：中国社会科学出版社，2013．
[8]马骏，张晓蓉，李治国,等．中国国家资产负债表研究[M]．北京：社会科学文献出版社，2012．
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[10]尼古拉斯·亨利．公共行政与公共事务（第八版）[M]．张昕,等,译.北京：中国人民大学出版社，2002．
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[12]广东商学院国民经济研究中心．国民经济发展与国民经济核算[M]．北京：经济科学出版社，2011．
[13]许宪春．中国国民经济核算与统计问题研究[M]．北京：北京大学出版社，2010．
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[15]王健．政府经济管理案例——国有资产管理与政府规制篇[M]．北京：经济科学出版社，2010．
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[17]沈沛龙，樊欢．基于可流动性资产负债表的我国政府债务风险研究[J]．经济研究，2012，2．
[18]吕伟．政府或有负债风险管理研究：理论框架与实践探索[M]．北京：中国财政经济出版社，2008．
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[2]伏艳辉.ERP环境下的会计业务流程重组[J].会计之友(中旬刊).2009(01)
[3]李瑞科.河北水勘院内部控制体系研究[D].天津大学2010
[4]郭振东.大庆钻探工程公司基于现金流量的财务业绩评价研究[D].哈尔滨工业大学2012
[5]石磊.企业公允价值内部控制基本框架构建研究[D].财政部财政科学研究所2010
[6]夏勇.ERP环境下内部控制系统建立与实施要点分析[J].中国管理信息化.2008(14)
[7]阎达五，张瑞君.会计控制新论--会计实时控制研究[J].会计研究.2003(04)
[8]李广丰.免征农业税后哈尔滨市乡镇财政运行问题研究[D].哈尔滨工业大学2011
[9]理查德·L.莱特里夫(R.L.Ratliff)等编着，《内部审计原理与技术》翻译组[译].内部审计原理与技术[M].中国审计出版社，2000
[10]雍凤山.合肥美菱股份有限公司内部控制体系研究[D].合肥工业大学2008
[11]吴岚.会计信息及时性与内部控制成效关系分析[D].首都经济贸易大学2008
[12]郑卫国.国有转改制企业的内部控制应用研究[D].复旦大学2008
[13]梁志坚.华北铸成工程有限公司内部控制体系的构建[D].河北工业大学2008
[14]李毓珂.格拉默车辆内饰(长春)有限公司内部控制体系研究[D].吉林大学2009
[15]代亚涛.嵌入衍生工具的供应链金融中小企业应收账款融资研究[D].哈尔滨工业大学2013
毕竟希兮
其实不会不可怕、可怕的是自己不会却装会，没有自知知明，没有谁下生什么都会的，你不会可以学吗，从学徒作起从基层作起，虚心求教，慢慢积累经验我觉得任何时候都不晚，人尽量做自己感兴趣的工作，我认为感兴趣的工作就是你做这个可以比做别的事情更容易做好，也就是你擅长做的事情。这样你就会容易有成就感，从而会促使你继续做下去，经过长期的坚持，你会取得意想不到的收。资深生涯规划师赵晓璃老师，30多岁之前一直做财务工作，她逐渐发现自己对财务工作缺乏兴趣和热情。她发现自己对人比对数字感兴趣，最开始也是兼职做一些会计培训机构的讲师，之后自学了职业规划，并指导学员就业，逐步在34-37岁这几年，完成了职业生涯的转变，在职业规划领域有了突飞猛进的增长。所以一个普通人想要成功，最简单的办法就是做自己擅长的事，并坚持下去。每个人都有自己的特点，对待自己的前途和职业生涯不能草率，为别人去做的工作，是无法调动自己内心的动力的，没有内驱力，就不会有主动钻研的精神，就无法形成自己的独特性。干一行爱一行，我觉得是指在自己不清楚自己喜欢什么的情况下，把手头的工作做好。例如我自己就是，当初懵懵懂懂的做了现在的工作，进了物流行业，也说不上来喜欢还是不喜欢，做的还可以，坚持了10年，也有所提升。在我努力工作学习的过程中，我也爱上了这份工作。如果已经清楚的知道了自己喜欢做什么，适合做什么，在条件可以的前提下，就去尝试吧。条件就是自身的精力和生活压力是否允许，如果没有生活的压力，可以大胆的尝试自己感兴趣的工作。如果上有老下有小，可以先找做些感兴趣的兼职工作，逐步转型。
私人发艺工匠
小李之前在一个连锁手机店工作，工作态度一直很好，业绩也比较突出。最近几年，手机行业发展的不错，他们的店铺一直在拓展，所以也在招新人。最近刚招来了一个新员工叫杨柳，1米65的高个子，水灵灵的大眼睛就像洋娃娃一样，老板让小李带着她，帮助熟悉下工作流程，以及销售的注意事项。刚开始那个礼拜小李觉得她很不错，虽然刚来什么都不懂，但是态度很端正，不懂就问，小李很高兴，觉得马上就要出师了，所以很乐意教她。久而久之，小李就发现不对劲了，有些问题教了她十几遍都不行，还是不会，现在就是会开单！有好几次都是别人买个手机，然后把小李叫过去说她不会，让小李来弄搞激活注册以及备份恢复等等流程，她自己呢，却在那开单，开完单之后也不过来学着弄这些流程，又去接新的客户！后来小李直接不搭理她了。其中有一次更离谱，大家都在忙小李在开发票，直接就叫小李说开完发票帮她也打一下，然后她要去接另外一个客户。当时小李就生气了，直接跟她讲做事要有头有尾，不要这边没搞定，又去接新的活，谁来帮你把后面的事情做完？小李在辞职前有找过老板说杨柳的问题，但老板总是说：新人吗，就要给她时间让她成长。老板这样一说，小李也没有继续往下说。小李半年后因为家里有事辞职了，在后来和之前一起工作的同事聊天时，聊到她的状况，小李直言不讳的说：她这人情商又低，估计跟店里几乎所有人都闹得不开心，应该做不了多久。其中一个同事就说：你想太多了，她不知道过得多滋润呢，前段时间还在店里当着所有人的面说她只要店长和区域经理喜欢就好了……。小李听到这里哑口无言，再回想起她之前的所作所为，突然明白为什么她只会开单了，这是和客户近距离沟通的最好时机，而且她完全可以说那些销量都是她的功劳啊。顿时感觉自己被欺骗的，有种要被这种小人气炸了的感觉。不知道各位在职场中遇没遇到过这种阿谀奉承、却不会提高自己基础业务的人呢，或者可以在文章后面说一说遇到的那些奇葩同事哟。
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