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会计电算化是运用电子计算机技术,对单位经济活动的全过程和经济活动的各个方面进行连续地反映、监督,提供会计数据信息,参与经济预测和管理决策的现代管理信息系统。实现会计电算化具有手工会计处理不可替代的优越性,会计电算化将对手工会计核算方法产生重大影响。(1) 账簿格式。手工会计的账簿格式都是千篇一律,对单位的个性化考虑很少,而电算化会计则可以将主动权交给用户,由用户根据会计制度的统一要求和单位自身的实际需要自行设计账簿格式。(2) 账簿装订方式。手工会计要求总账、日记账采用订本式,明细账采用活页式,而电算化会计采用的账页是折叠或卷带状,并由计算机自动打印。(3) 错账更正方式。手工会计对账簿记录的错误可采用划线法、红字法、补充登记法进行更正,而电算化会计为了能够留下审计线索只能采用后两种方法。(4) 账簿记录形式。手工会计都是以有形纸张作为账簿记录载体,而电算化会计是以磁性或光电材料作为账簿的记录载体。(5) 自动并账。当某一客户与某企业往来涉及到四个账户,应收账款、应付账款、预收账款、预付账款。在手工会计核算下,就必须逐一打开这四本账,而在电算化会计下,只要输入客户名称,电脑就可将与此客户相关的账户打开,并可以自动进行并账处理。也是在网上找的,希望对你有帮助
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销货时:摘要:销售x、y、z产品(商品)借:应收账款--xxxxx(单位) 贷:主营业务收入--x 主营业务收入--y 主营业务收入--z 应缴税费--应交增值税--销项税收到货款:摘要 收到xxxx货款 借:银行存款(现金等) 贷:应收账款--xxxxx(单位)
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1、每月发工人工资时应计提,按企业会计准则的规定,企业计入成本费用的职工工资应通过应付职工薪酬——工资这个会计科目进行归集,而且按企业所得税法实施条例及国税函2009 3号文的精神,企业工资总额是确定职工福利费、工会经费、职工教育经费可以税前扣除数额的基础,应通过应付职工薪酬——工资科目单独核算。2、对于个人应交的部分,不能计入管理费用。现在还没有进行所得税汇算,可以对去年应收个人的部分进行调整。借:其他应收款——应收个人社会保险 贷:以前年度损益调整借:以前年度损益调整 贷:利润分配——未分配利润
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