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一、增值税、税金及附加、预缴企业所得税需要计提 。税金在月末时计提。按照权责发生制,凡在本期发生应从本期收入中获得补偿的费用,不论是否在本期已实际支付或未付的货币资金,均应作为本期的费用处理在录入。
本月的税费一般都是在下月缴纳,但这些税费应由本月承担,计提后就计入了本期费用中。增值税计提是因为增值税是需要计算的,计算出税金后,结转至相应的科目。
1、一般纳税人计提增值税
借:应交税费—应交增值税(转出未交增值税)
贷:应交税费—未交增值税
2、计提附加税
借:税金及附加
贷:应交税费—应交城建税
应交税费—教育费附加
应交税费—地方教育费附加
3、计提企业所得税
借:应交所得税
贷:应交税费—应交所得税
二、月末时结转,这些科目需要结转至本年利润贷方:主营业务收入、其他业务收入、投资收益、 “补贴收入”、营业外收入等;
这些科目需要结转至本年利润借方:主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务支出、营业费用、管理费用、财务费用、投资收益(净损失)、营业外支出、所得税等。
扩展资料:
本年利润的会计分录四步骤:
一、结转收入
借:主营业务收入
其他业务收入
营业外收入
贷:本年利润
二、结转成本、费用和税金
借:本年利润
贷:主营业务成本
营业税金及附加
其他业务成本
销售费用
管理费用
财务费用
营业外支出
所得税费用
(补)
借:本年利润
贷:资产减值损失
三、结转投资收益
净收益的:
借:投资收益
贷:本年利润
净损失的:
借:本年利润
贷:投资收益
四、年度结转利润分配
将本年的收入和支出相抵后的结出的本年实现的净利润:
借:本年利润
贷:利润分配——未分配利润
如果是亏损,分录 :
借:利润分配——未分配利润
贷:本年利润
参考资料来源:百度百科-本年利润
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计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。通俗理解计算并提取相关金额。计提涉及到的会计分录(一)计提工资及福利1)计提工资时: 借:管理费用制造费用销售费用生产成本贷:应付职工薪酬(二)计提固定资产折旧借:管理费用制造费用销售费用生产成本贷:累计折旧(三)营业税、增值税、消费税、城建税、所得税等 1、营业税的计提和结转 月末会计结转时,对本月发生主营业务收入计提税金 (1)提取时 借:主营业务税金及附加 贷:应交税金--营业税 贷:应交税金--城建税 贷:其他应交款--教育费附加 (2)结转时 借:本年利润 贷:主营业务税金及附加 (3)上缴税金时 借:应交税金--营业税借:应交税金--城建税 借:其他应交款--教育费附加 贷:现金或银行存款 2、所得税 (1)季末、年末提取所得税时(按利润总额提取)借:所得税贷:应交税费--应交所得税 ( 2)结转所得税 借:本年利润 贷:所得税 费用(3)上缴时 借:应交税费金--应交所得税 .贷:银行存款或现金 3、增值税 (1)购货时 借:原材料 借:应交税费--应交增值税(进项税额) 贷:银行存款 (2)销售货物时 借:银行存款 贷:主营业务收入贷:应交税费--应交增值税(销项税额) (3)上交时 借:应交税费--应交增值税(销项税额-进项税额)贷:银行存款 4、消费税 (1)计提消费税时 .借:营业税金及附加贷:应交税费——应交消费税 (2)上交时 借:应交税费——应交消费税 贷:现金或银行存款
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计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。
在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
会计分录:计提工资
1、借:管理费用-工资 (包含个人应扣社保与个税及水电费)
销售费用-工资
生产成本-基本生产成本-直接人工
制造费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2、发放工资时
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款/现金 (实际发放给员工的工资)
应交税费-应交个人所得税
其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)
其他应付款-社会保险-工伤保险(个人部分)
其他应付款-社会保险-失业保险(个人部分)
其他应收款-水电费(个人部分)
3、交宿舍水电费时
借:其他应收款-水电费(个人部分)
贷:银行存款/现金
4、交代扣个人所得税时
借:应交税费-应交个人所得
贷:银行存款
5、计提社保时
借:管理费用-社会保险
贷:其他应付款-社会保险-养老保险(公司部分)
其他应付款-社会保险-工伤保险(公司部分)
其他应付款-社会保险-失业保险(公司部分)
6、交社保时
借:其他应付款-社会保险-养老保险(个人部分)
其他应付款-社会保险-养老保险(公司部分)
其他应付款-社会保险-工伤保险(个人部分)
其他应付款-社会保险-工伤保险(公司部分)
其他应付款-社会保险-失业保险(个人部分)
其他应付款-社会保险-失业保险(公司部分)
贷:银行存款
扩展资料:
1、在权责发生制前提下,预先计入某些已经发生但未实际支付的费用。
2、根据制度规定,计算、提取有关的(留存、减值)准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
具体来讲,
1.委托贷款减值准备就是,企业在期末应按照委托贷款本金与可收回金额孰低计量,对可收回金额低於本金的差额,计提委托贷款减值准备。在资产负债表上,委托贷款的本金和应收利息减去计提的减值准备后的净额,并入短期投资或长期债权投资项目。
2.固定资产减值准备就是,企业应在期末对固定资产按照账面价值与可收回金额孰低计量,对可收回金额低於账面价值的差额,计提固定资产减值准备。
3.无形资产减值准备是指,企业应当在期末因技术陈旧、损坏、长期闲置等原因、导致其可收回金额低於其账面价值的无形资产,应当计提无形资产减值准备。
4.在建工程减值准备是指,企业在建工程预计发生减值时,如长期停建并且预计在3年内不会重新开工的在建工程,也根据上述原则计提资产减值准备。
可见,新增的四项计提,同样是遵循了谨慎性原则所做的会计处理,而且准备的计提也能较为真实公允的反映公司的财务经营状况。
参考资料:百度百科-计提
参考资料:百度百科-计提折旧
参考资料:百度百科-常用会计分录大全
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会计分录又叫记账凭证。会计要把所发生的经济业务登记入账,首先要根据所发生的经济业务的原始凭证确定该笔业务要登记在哪两或几个账户,也就是借方登记什么科目账户?贷方登记什么账户?会计分录就是会计人员编制的有明确借贷方向、明确科目账户和金额的凭证,是为了方便登记日记账和各类明细账的记账凭证。
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1、有借必有贷,借贷必相等,是基本的原则。2、借贷复式记账法是现代会计的记账方式,为了科学、有效、直观的核算反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。3、如果是一般的个人或个体或其他非正规组织,只要记流水账就可以了。4、针对一般的有限责任公司、事业单位等,都要实行复式记账的方法。5、比如说成立公司的第一笔分录: 借:银行存款 100万 贷:实收资本-A股东 50万 -B股东 50万 表示,两个股东每人50万入股公司,公司的银行账上有100万。
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会计上计提是出于会计工作谨慎性原则而进行的一种账务处理,而结转是一个科目的金额结转到另一科目。
需要计提的有:
存货跌价准备,当存货可变现净值低于存货成本时,这时存货发生了减值,要计提存货跌价准备,以还原存货列报的真实性。
应收款项的坏账准备,预计某应收款项难以收回时应计提相应金额的坏账准备。
固定资产或无形资产减值准备,固定资产发生损坏、技术陈旧等原因,导致其可收回金额低于其账面价值,这时固定资产发生了减值,如果固定资产的可收回金额低于其账面价值,应当按可收回金额低于其账面价值的差额计提减值准备。
需要结转的有:
损益类科目在月底要结转到本年利润科目,结转后损益类科目余额为零,损益类科目有主营业务收入,其他业务收入、主营业务成本、其它业务成本、管理费用、销售费用、财务费用、投资收益、营业外收入、营业外支出等损益类科目。
企业应设置“坏账准备”会计科目,用以核算企业提取的坏账准备。企业应当定期或者至少每年年度终了,对应收款项进行全面检查,预计各项应收款项可能发生的坏账,对于没有把握收回的应收款项,应当计提坏账准备。
参考资料来源:百度百科—坏账准备
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做会计分录的原则是通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查,要做会计分录。
由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少,分为简单会计分录和复合会计分录。
简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录; 复合会计分录指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
扩展资料
初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:
第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;
第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;
第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;
第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;
第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。
参考资料来源:百度百科-会计分录
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