我究竟怎么了555
大公司发布一条招聘信息,可能会收到上千份简历。HR花在每份简历上的时间,大约5-10秒。简历是求职者与应聘公司的第一次交锋,只有简历足够出色,才有机会进入下一轮竞争。会
那么,什么样的简历才算优秀?会计人的简历有哪些细节可以为自己加分?
一、照片
和没有照片的简历相比,放照片会让HR有一种被重视的感觉。因此一份完整的简历,是要有照片的。
照片的选择也要稍微有点讲究。不要低头45度角淡淡的忧伤,也不要磨皮美颜尖尖的下巴,更不要蓬头垢面邋里邋遢……
HR不会拿着放大镜一张张研究咱们的照片,只要干净整洁、简单大方,一眼扫过去不突兀就很好了。
二、在校经历
你也许不知道,在校经历很容易成为简历的“丢分项”。学生会、团委、院、系……学校给我们提供了太多发挥的空间,我们很轻易就能罗列出七八条“在校经历”。
事实上,只有工作经验不足的求职者,才会大篇幅地描写在校的实践经历。工作过几年的人,都知道那些只能叫“青春”,而不能被称作“经验”。
因此,写简历的时候,除了和求职意向相关的在校经历以外,其他的都不用写。不过如果面试时HR感兴趣,倒是可以聊一聊。
三、实习/工作经验
这是HR最重视的部分,你是否符合公司的用人标准,主要看这一项。这也是简历中最需要我们下功夫的地方。
企业发布招聘信息时,一般都会写明这份工作的岗位职责和任职要求。有人会问,那我不完全符合要求怎么办?是不是不能投简历了?
当然不是。“完全吻合” 的两份工作几乎是不存在的,但是大部分工作之间都有一定的共性。
你可以把工作经历中符合公司要求的部分提炼出来,重点描写。而完全不符合要求的部分,直接省略。这样这样一来,HR在你简历中看到的大部分内容,都是他想要的,自然有好感。
四、证书
很多不以证书为门槛的行业,从简历到面试、入职,每一个环节都很难保证绝对公平。求职者们也很迷茫,不知道该怎么做才能在竞争中占据优势。
会计行业就不一样了。一方面,每一个证书都有自己的含金量,写在简历上,就是实力的证明。另一方面,好的工作经验可遇而不可求,证书却是可以通过努力去争取的。
以下是会计行业主要证书:
会计从业资格证(会计从业资格考试将取消)、初级会计职称、中级会计职称、高级会计师。
注册会计师、税务师、审计师、ACCA、美国CPA、CMA、经济师、资产评估师。
五、技能专长
这一栏的内容不用写得太详细,简要说明即可。对于会计工作来说,可以加分的主要有以下几项技能:
Office软件,其中Excel是必备技能,一定要学。
计算机,基本操作没问题即可。
英语,如果要到外企或者跨国企业工作,英语是必备技能。
亓亓小屋
所属行业:通信/电信/网络设备 财经体系账务管理部 总账业务部总账会计 主要职责: 1、担任总账会计。主要负责各项预提费用的处理和优化、TB和报表项目分析、区域分析等工作。 ………… 3、规范的'账务处理,完善的流程制度。受益匪浅。 所属行业:制药/生物工程 财务部 核算会计,成本会计,会计主管 主要职责: 1、本企业为一般纳税人,销售额近亿元。担任三年会计主管。 2、公司使用用友软件。本人对用友软件的各个模块都能熟练使用。特别是总账、购销存模块。 3、定期进行财务数据相关分析。能提供有价值的财务分析报告,为公司的总体决策提供支持。 ………… 2000/07—2003/07: 中国工商银行贵州省分行遵义市营业部 所属行业:银行 营业部 前台会计、后台清算人员 主要职责: 1、轮岗做过银行对公会计、出纳、后台会计等职位。 2、熟悉银行票据核算、银行资金往来等许多金融业务。熟悉企业和银行往来的相关业务。 3、优秀的个人素质,崇高的职业道德。 教育培训 199X/09—200X/07: 四川大学 财政与税收 本科 注重会计学、审计学、财政学、税收管理、财务管理相关学科。其它经济类相关学科也有涉猎。大学是知识的积累阶段,更是认知世界逐渐成熟的过程。通过参与各种社团活动,使自己受益菲浅。 ………… 自我评价 1、中级会计师:8年工作经验(三年银行会计,两年企业会计,三年财务主管)。 2、通晓财务日常所有具体事务。 3、善于报表指标分析,从财务角度思考问题、分析问题并能提出改进建议。 4、工作认真细致效率高,责任感强。 5、团队协作精神强。
我从来没喝过水
个人履历简介是求职者向用人单位介绍、推荐自我的名片,下面我给大家分享一些个人履历简介 范文 模板,希望能帮到你!
基本信息
姓名:xuexila
性别: 男
民族: 汉族
出生年月: 1983年08月
政治面貌: 中共党员
身高: 176
婚姻状况: 已婚
教育 经历
毕业 院校: 某某大学
就读时间: 2001年9月-2005年07月
专业名称: 生物技术
最高学历: 本科
工作技能
职称: 助理工程师
电脑水平: 熟练 打字速度: 120 字/分钟
特长: 四年抗生素、otc药品销售 经验 ;熟练的计算机网络、办公软件运用技能
工作经历
2005年3月-2007年4月 某某股份有限公司 业务代表
工作职责
药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发,客户的分类管理并进行定期 拜访 ,终端推广会议的落实。
2007年5月-2009年7月 某某医药贸易有限公司 销售主管
工作职责
对区域内销售任务的达成负责,负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导,组织、策划域内各终端推广会议落实,负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。
求职意向
岗位:生物工程技术类
待遇:面议
自我评价
两年上市国企制药生产线管理经验,三年销售团队带队经验,好的市场分析与 营销策划 能力、政策理会与执行力;
创新的营销思路拓展客户群;
能有效地对目标客户进行分级管理,并指导下属如何正确向顾客传递公司产品及 企业 文化 等信息;
能组织并主持产品推广会议;
良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。
联系方式
手机号码:
电子邮箱:
姓名:xuexila
性 别: 男
年 龄: 31岁
学 历: 本科
工作年限: 9年
婚姻状况: 已婚
户 口: 襄樊市
身 高: 173CM
居 住 地: 广东省广州市
现任职位: 经理助理
待遇要求: 5000--8000/月 到岗时间: --
希望地区: 广州市 东莞市 佛山市
希望岗位: 财务经理/副经理 财务主管 税务经理/税务主管
自我评论
九年多的财务工作经验,熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险;能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力;熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件;能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的工作责任心和敬业精神。工作经验
某公司 2004-06 - 2009-02
公司性质:化学化工、生物制药
担任职位:经理助理
工作职责和业绩:
任财务部会计主管兼经理助理:主要负责: 1、财务制度管理:制定、调整费用开支标准;制定、实施内部财务控制制度;制定会计核算制度; 2、财务计划管理: 制定各项财务计划;税务筹划工作;会计核算报表的编制和分析; 3、会计管理:监督、指导会计凭证、帐目、报表等会计核算业务;定期进行财务报表分析;审核、报送本部门财务报表;4、定期核对、及时清算各项应收应付、订金、保证金、备用金等款项;5、调度采购资金,监督出纳现金使用情况、银行收付款情况;6、对本部门员工进行业务培训和绩效管理;7、部门日常管理及其他临时工作。
中山**制衣有限公司 2000-08 -2004-04
公司性质:纺织、服装
担任职位:会计,会计主管
工作职责和业绩:
主要负责:1.公司总账的处理。电算化会计凭证的审核、核算项目的分类核算与分析,资产负债表、利润表、权益变动表和现金流量表,及各类政府部门的统计报表等编制;2.应收应付款的管理。制定客户信用额度和供应商的付款计划等;3.固定资产的管理。固定资产卡片、变动方式、使用状态、折旧 方法 的管理及运用;4.公司一般纳税人税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税及出口退税等)和每年的外商投资企业联合年检工作。
中山友电电机厂 2000-01 - 2000-07
公司性质:电器、电子、通讯设备
担任职位:成本会计
工作职责和业绩:
主要负责:产品生产成本和费用的归集、核算与分析。
教育经历
湖北省直属机关大学 2002-09 - 2005-07
最高学历:大专
专业名称:财务会计
专业描述:财务会计与统计
襄樊学院 2006-01 - 2008-07
最高学历:本科
专业名称:会计学
专业描述:电算化会计
培训经历
自学 2005-01 - 2005-05
培训课程:初级会计职称考试
专业描述:经过近五个月学习与考试,成功获得会计初级职称.
自学 2008-01 - 2008-09
培训课程:中级会计职称考试
专业描述:经过近9个月学习与考试,成功取得中级会计师证.
技能专长
1、熟悉国家会计制度和准则及相关税法政策,能做好事前的税务策划、财务预算,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。
2、能够独立全面处理公司的账务处理和管理工作,对一般纳税人企业税务操作非常熟悉及出口退税等相关帐务处理,并对财务报表有良好的分析能力。
3、熟练操作计算机,如金蝶财务软件K3、速达3000、增值税开票系统(Windows版)、电子报税软件和OFFICE办公软件(WORD、EXCEL)等相关应用软件。
姓 名:xuexila
性别: 男
婚姻状况: 已婚
民族: 汉族
户籍: 湖南-长沙
年龄: 30
现所在地: 广东-东莞
身高: 172cm
希望地区: 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-珠海
希望岗位: 质量/安全管理类-QA/品质工程师
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位: 品质主管
教育经历
1998-09 ~ 2001-07 湖北应用科技学校 林业 中专
培训经历
2011-02 ~ 2011-02 东莞拓源培训中心
2009-09 ~ 2009-10 瀚荃电子厂内训
**公司 (2010-07 ~ 2012-01)
公司性质: 外资企业
行业类别: 其它 生产、制造、加工
担任职位: 供应商质量工程师
岗位类别: SQE/供应商质量工程师
工作描述:
1、主要负责USB2.0、D-SUB、DVI、IDC系列产品的塑胶件、电镀五金件、包材等塬材料的进料品质管控,根据品质要求制定及更新塬材料检验作业指导书;对其产品结构、外观、功能比较熟悉;
2、负责来料不良确认与异常处理,跟踪供应商对不良材料的品质改善,
3、对制程中发现的异常物料反馈进行跟进,分析塬因并要求和辅导供应商改善,
4、供应商月度评比,并将相关评比的结果转发给供应商,针对供应商交货品质月度绩效考评在C级以下者进行检讨会议,辅导、督促供应商进行品质改善, 达到我司之进料质量要求,
5、参与新材料、新工艺验证与鉴定工作及新供应商评估工作,
6、制定供应商年度稽核计划及月度稽核计划对供应商进行定期稽核,
7、公司品管部内部人员相关教育训练及考核,
8、执行上级安排的其他工作。
离职 塬因: 谋求发展
**公司 (2008-03 ~ 2010-06)
公司性质: 外资企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: QE
岗位类别: QA/品质工程师
工作描述: 工作描述:
本人在瀚荃厂主要负责Flexible Flat Cable的品质,其工作如下:
1、分析、解决生产出现的产品质量异常问题,提出处理建义;审定、跟踪对产品质量异常问题采取的纠正与预防 措施 ;跟催异常事件处理进度,确保两个工作日内异 报告 处理完毕;
2、解决客户投诉问题提出改善方法及8D报告的拟定,并追踪落实此改善方案的有效性与长期性;
3、编制和完善质量控制检验标准、检验表单、QC工程图等控制文件;
4、协助业务部做好客户稽查准备工作,提供客户所需的质量与环境相关资料;
5、组识对质量检验人员进行技能培训和全员质量意识培训;
6、负责拟制质量周、月报;
7、了解FFC所需用的塬材料及特性;
8、协助SQE对不良材料进行改良;
9、参与公司内部年度内审及管理评审工作;
10、对生产线进行稽核提出整理整顿方法;
11、对冲压、注塑零件有一定的认识;
12、完成上级领导所交待之任务。
离职塬因: 家庭因素
**公司 (2005-11 ~ 2008-01)
公司性质: 民营企业
行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: QE
岗位类别: QA/品质工程师
工作描述:
1、主要负责DC\RCA\PHONE JACK、Cable Assembly 、Wire Harness、Tactile switch
之产品客诉处理:客户端检讨确认异常及临时围堵应对、召开异常检讨会议运用头脑风暴法及特性要因图分析问题、追踪各部门改善对策的完成状况与时间、整理汇总资料完成8D报告与结案; 对其产品结构、外观、功能比较熟悉;
2、熟悉产品的信赖性测试标准及仪器仪表使用;
3、协助业务部做好客户稽查准备工作,提供客户所需的相关资料;
4、制作客诉月报表及品质文件;
5、对冲压、注塑料件有一定的认识。
离职塬因: 谋求发展
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高校非计算机专业二级
计算机详细技能: 电脑操作熟练,能使用OFFICE\AutoCAD\鼎新ERP等办公软件;
技能专长: 熟练操作基本测量仪器﹕投影仪﹑二次元、工具显微镜、卡尺、膜厚仪等
能熟练运用各种品质管理工具如: SPC,Cpk,QC7TOOLS,8D等;
语言能力
普通话: 流利
粤语: 差
英语水平:
英语: 一般
求职意向
发展方向:
1、有6年工厂品质管理经验,从事过质量分析、质量控制、质量改进
2、熟悉进料品质管制,异常分析与改善结果跟进及煺货产品处理
3、对Connector/Cable产品结构熟悉,能独立主导制程异常分析及客诉分析改善、跟踪、结案
4、制作产品SIP、SOP及供应商稽查资料QSA、QPA
5、懂行业英语
其他要求: 提供伙食
自身情况
自我评价:
1、本人有6年的质量管理经验,熟悉品质检验流程方法,了解五金件、塑胶、线材、包材等塬材料及相关标准,擅长品质问题的分析和处理对策;
2、对供应商的来料品质状况汇总并向供应商通报,推动供应商品质改善,并追踪供应商的改善结果,有效管控供应商来料品质情况;
3、能解决客户投诉的品质问题及追踪改善对策的实施性与有效性;
4、熟悉使用QC手法对不良产品的不良项目进行统计,绘图并分析塬因,提出解决和改善措施;
5、了解ISO9001、 ISO14001、QC080000体系知识,能编写程序文件、作业指导书及检验规范;
6、了解ISO的运作程序,协助流程的持续改善,保证品质文件的正确性和有效性;
7、了解欧盟RoHS/HF/REACH等方 面相 关要求;
8、熟悉与掌握SPC、CPK、QC7TOOLS、8D等品质管理工具和使用方法;
9、熟悉产品相关可靠性测试
10、熟悉OFFICE办公软件的使用,制作品质周、月报表;
11、了解IPC/WHMA-A-620标准及EIA-364连接器测试标准
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