出纳兼任工资会计

法律分析：违法的。会计和出纳应当实行任职回避，由不同的人担任。由一人担任是违反《中华人民共和国会计法》的。

出纳是做货币资金核算、往来结算、工资核算、货币资金收支的监督等。其工作要点在于：做好现金收付、银行存款核算，日常记账保证日清月结、保管现金、证券、相关印章。办理往来结算，建立清算制度，核算其他往来款项，防止坏账损失。在工资核算时执行工资计划，监督工资使用，审核工资单据，发放工资奖金，负责工资核算，提供工资数据。在货币资金收支过程中对其实施有效的监督等。

会计的职责是为完成会计工作所承担的责任。会计主管岗位职责包括：具体领导单位财务会计工作；组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；组织开展财务成本分析。

法律依据：《中华人民共和国会计法》第三十七条会计机构内部应当建立稽核制度。

出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。

《会计法》第三十七条出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。但是现实生活中还是有好多都是出纳会计一个人兼职的，要根据法律走，是完全不可能的。

领导责成出纳兼会计应处理方法如下：

出纳是不能兼职会计的，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

违反规定可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；会计人员有第一款所列行为之一，情节严重的，由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：

（一）不依法设置会计帐簿的。

（二）私设会计帐簿的。

（三）未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的。

（四）以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的。

（五）随意变更会计处理方法的。

以上内容参考：百度百科—中华人民共和国会计法

1.货币资金业务的不相容岗位至少应当包括：（一）货币资金支付的审批与执行；（二）货币资金的保管与盘点清查；（三）货币资金的会计记录与审计监督。2.出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。3.会计与出纳分开的必要性：可以降低舞弊风险和出现差错风险，是提高经营效率，保护财产安全以及增强会计数据可靠性的重要条件。4.没有实行出纳和会计得到岗位分离制，企业不会受到处罚。但是企业的财务工作审核、执行、记账只有一个人的情况下有徇私舞弊的风险。所以，为了企业的资产安全还是要岗位分离的。拓展资料：根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》规定，下列情形属于大额交易：1、当日单笔或者累计交易人民币5万元以上（含5万元）、外币等值1万美元以上（含1万美元）的现金缴存、现金支取、现金结售汇、现钞兑换、现金汇款、现金票据解付及其他形式的现金收支。2、非自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币200万元以上（含200万元）、外币等值20万美元以上（含20万美元）的款项划转。3、自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币50万元以上（含50万元）、外币等值10万美元以上（含10万美元）的境内款项划转。4、自然人客户银行账户与其他的银行账户发生当日单笔或者累计交易人民币20万元以上（含20万元）、外币等值1万美元以上（含1万美元）的跨境款项划转。原则上只有基本户才能提出现金，工资可以通过直接划入个人账户的方法支付。国家对大额现金支付由具体管理规定，银行不会为你违规操作的。另外现金支付也是控制反洗钱的一个重要途径。如果每天从银行取20万以上的现金，则可以归类于反洗钱法中对于频繁可疑交易的定义中。银行对提现有这些规定：1、个人提现超过5万元人民币，要提供身份证，并提前一天预约。2、在用途的那一栏可以多写些名目“工资、备用金、差旅费”，比如取款30万以上，某些银行需要提供明细，对这些资金去向进行监控。3、对公客户受我国的现金管理条例约束，提现用途有规定，详细可查阅相关条例规定。提现金额方面需要根据企业的规模、实际用途、银行的结算情况由银行人员作出专业判断，没有规定具体的限额。4、还有有的银行会要交纳一些手续费用，超过5万的按比率算，每个银行不同。