劝退会计原因怎么写

人才难得，不就是搞乱账而已。不要动不动就开除人呀。毕竟大家都是出来混饭吃，能帮人家尽量帮一下呀。再请一个好点的财务负责人，就可以了。让他跟着后面学，跟着一起搞，毕竟财务是需要连贯性的，你把人搞走，新人想理出头绪也比较困难。所以建议，就扣减部分工资，并告诉他公司将会请一个职位比他高的人，来负责财务，让他跟着后面一起学习。他要不同意自然会走，他要同意了，将来必定努力而且感恩带德一起回报公司。

因为会计专业的开设门槛低，只要几个老师一间教室就可以。最多再配上几台电脑，不要买那些杂七杂八的固定资产。

我觉得你可以说你想学更多的东西，因为原来的单位不是很适合你，所以想找个更好的地方发展，我觉得用人单位是可以理解的。你可以把你的经历说给他们听，应该不会因为年纪小就绝对不要的。其实如果没有读大学的话，这个年纪出来工作也不算小了。

别人不会直接问你的年龄的，主要是你会多少，语言表达能力又怎样！我当时开始做兼职会计时比你还小，还不到21岁，人家也留我做，后来兼职单位又给我介绍了两家要兼职会计的单位，你也知道做兼职要比做全职要求的能力会更强，我也不知道你现在具体都会些什么。现在这种经济状况找工作有一定的难度，最好别换或是找到下家再辞工作。你要此工作时随便找个理由都行，为什么你说的这种理由让人这么生气呢！你可以说想继续学习、学驾照等等。你可能从穿戴上就是个小孩样，可以试着改变你的外形，如衣服、鞋子、头发、包等。我的回答您还满意吗？

劝退会计是因为现在这个市场的行业比较饱和，但是开设会计师因为这个市场及时饱和了，也还是有一定的需求，并且大学他要求全面发展